衢州H5游戲開發(fā)招聘信息
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四鈷研發(fā)負(fù)責(zé)人|浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-24 / ￥20000-40000
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門運(yùn)行機(jī)制建立；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)管理；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化管理；4、負(fù)責(zé)新技術(shù)開發(fā)管理；5、負(fù)責(zé)專利技術(shù)管理；6、負(fù)責(zé)研發(fā)人才培養(yǎng)、技術(shù)學(xué)習(xí)交流、體系管理等事宜。任職要求：1、碩士及以
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鋰電研發(fā)|新亞杉杉新材料科技(衢州)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ￥10000-20000
職位描述：1.碩士及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可面議2.化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，對鋰離子電池材料及行業(yè)有一定認(rèn)識和理解3.對鈉離子電池、固態(tài)電池、鋰金屬電池、富鋰材料、超高壓材料、硅碳負(fù)
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研發(fā)總監(jiān)|華邦古樓新材料有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-19 / ￥29166-41666
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)特種紙研發(fā)管理工作，制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，推動并確保指標(biāo)的順利完成；2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程，完善研發(fā)流程和控制規(guī)范，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)；3.規(guī)范新產(chǎn)
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自動化開發(fā)工程師|杭州纖納光電科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智能制造自動化設(shè)備程序設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)，協(xié)助完成整機(jī)或整線的調(diào)試任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.電氣自動化、電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；3.熟悉自動化上下位
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產(chǎn)業(yè)化研發(fā)人員|衢州資源化工創(chuàng)新研究院
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ￥9000-10000
1、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，維護(hù)設(shè)備運(yùn)行和安裝調(diào)試；2、在實(shí)驗(yàn)室提供的反應(yīng)條件、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和物性參數(shù)的基礎(chǔ)上，參與調(diào)研、研究、計(jì)算和設(shè)計(jì)，進(jìn)行從實(shí)驗(yàn)室到小試規(guī)模的過程開發(fā)；3、參與中試項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的工藝包編
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研發(fā)技術(shù)崗|一道新能源科技（衢州）有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-15 / ￥7000-10000
1.協(xié)助工程師完成產(chǎn)線維護(hù)和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃2.協(xié)助新工藝開發(fā)調(diào)試及現(xiàn)有工藝維護(hù)3.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，保障項(xiàng)目進(jìn)度4.日常監(jiān)控、總結(jié)及匯報(bào)5.改善創(chuàng)新和持續(xù)進(jìn)步
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研發(fā)總監(jiān)/副總監(jiān)|哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-13 / ￥20000-20000
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;3、組織冷飲研發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)等，控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;4、
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水產(chǎn)養(yǎng)殖研發(fā)人員|衢州鱘龍水產(chǎn)食品科技開發(fā)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-05 / ￥6000-8000
水產(chǎn)養(yǎng)殖研發(fā)人員崗位要求：1、主要從事鱘魚循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)研發(fā)；2、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3、熱愛水產(chǎn)行業(yè)，踏實(shí)肯干，有獨(dú)立的科學(xué)創(chuàng)新思維，經(jīng)驗(yàn)不限；4、文字撰寫能力強(qiáng)，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表
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研發(fā)技術(shù)|浙江永和制冷股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-04 / ￥10000-30000
新產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)
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高級研發(fā)主管（氟精細(xì)化學(xué)品及催化劑研究方向）|浙江衢化氟化學(xué)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-01 / ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、開發(fā)氟制冷劑/氟精細(xì)化學(xué)品新產(chǎn)品及催化劑并進(jìn)行專利申請；2、氟制冷劑/氟精細(xì)化學(xué)品新產(chǎn)品、催化劑應(yīng)用技術(shù)研究；3、氟化工“三廢”處理技術(shù)研究與應(yīng)用；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目培訓(xùn)。任職要求：1、具有化
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產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)工程師|浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-24 / ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、熟悉商用車底盤制動系統(tǒng)的開發(fā)流程、匹配、選型及布置設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)電控制動的系統(tǒng)需求分析，系統(tǒng)功能和功能架構(gòu)及功能定義；3、管理電控制動產(chǎn)品，負(fù)責(zé)電控功能設(shè)計(jì)，調(diào)試，投產(chǎn)及持續(xù)改進(jìn)；4
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采購開發(fā)工程師|浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-24 / ￥5000-8000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)相關(guān)品類產(chǎn)品供應(yīng)商的開拓及跟進(jìn)，引進(jìn)符合要求的供應(yīng)商；2.供應(yīng)商進(jìn)行洽談、議價(jià)，完成產(chǎn)品招商工作；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫及產(chǎn)品庫的收集與管理；4.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，收集潛在的
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工藝開發(fā)/工藝/設(shè)備開發(fā)工程師-知名企業(yè)|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ￥17500-35000
職位描述1、量產(chǎn)線工藝文件編制及優(yōu)化；2、生產(chǎn)過程異常分析及處理3、量產(chǎn)線工藝優(yōu)化及創(chuàng)新改善項(xiàng)目，不斷提升量產(chǎn)制程能力和制程合格率4、統(tǒng)籌新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入，CD樣量產(chǎn)新品導(dǎo)入跟進(jìn)及總結(jié)，制程問題分析改
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博士后研發(fā)人員|浙江為康制藥有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-16 / ￥15000-20000
1、全日制博士學(xué)位，35周歲以下；2、具有獨(dú)立的研發(fā)能力，擁有化學(xué)制藥相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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產(chǎn)品設(shè)計(jì)/開發(fā)工程師（光伏小系統(tǒng)）|一道新能源科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-16 / ￥10000-20000
工作職責(zé)：1.根據(jù)公司及行業(yè)發(fā)展動向，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)及開發(fā)方案；2.負(fù)責(zé)光伏組件新產(chǎn)品（小系統(tǒng)）的開發(fā)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施；3.負(fù)責(zé)新型互聯(lián)技術(shù)、工藝、材料一體化開發(fā)及評估；4.負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)產(chǎn)品版
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工藝開發(fā)工程師 鋰電行業(yè)1年以上|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-15 / ￥20000-30000
崗位JD偏設(shè)備方向，做動力電池工藝開發(fā)的候選人都可以推薦試試1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新設(shè)備、工裝夾具的開發(fā)工作；2、參與工藝、layout、廠房設(shè)計(jì)評審；3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新設(shè)備方案設(shè)計(jì)、技術(shù)協(xié)議編制和評審；4、負(fù)責(zé)主
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研發(fā)人員|開化瑞達(dá)塑膠科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-13 / ￥8000-10000
研發(fā)人員崗位主要職責(zé)：1、協(xié)助完成研發(fā)項(xiàng)目前期市場前景、技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀的搜集、整理工作。2、協(xié)助做好研發(fā)項(xiàng)目的試制、檢測工作。3、協(xié)助做好批量生產(chǎn)前的試生產(chǎn)工作。4、完成研發(fā)項(xiàng)目活動過程中的技術(shù)資料的整
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技術(shù)研發(fā)|衢州眾邦人力資源有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-13 / ￥10000-20000
本崗位屬開化瑞達(dá)塑膠科技有限公司，月薪10000元以上。詳情請咨詢陳經(jīng)理：13867021808
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|五洲特種紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-13 / ￥10000-20000
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上造紙行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通研發(fā)技術(shù)管理、質(zhì)量管理知識；4、熟悉本行業(yè)發(fā)展趨勢及政策要求；工作職責(zé)：1)收集行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，
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膜開發(fā)工程師|杭州藍(lán)然環(huán)境技術(shù)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-09 / ￥7000-10000
崗位職責(zé)：1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行膜材料配方及工藝開發(fā)工作，包括但不限于膜材料的批量制備及相應(yīng)的表征實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及實(shí)施；2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行膜產(chǎn)品中試及生產(chǎn)工藝研究；3、參與實(shí)驗(yàn)方案與實(shí)驗(yàn)結(jié)果討論，優(yōu)化材料的合成及表
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