<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    揚(yáng)州招聘信息 > 揚(yáng)州集成電路招聘 > 揚(yáng)州DSP開(kāi)發(fā)招聘>揚(yáng)州高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

    揚(yáng)州高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

    研發(fā)主管|江蘇童醫(yī)醫(yī)療器械有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-27/ ¥15000-25000

    1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃及階段性目標(biāo);2、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋;3、協(xié)調(diào)資源解決在研項(xiàng)目沖突和障礙,確保項(xiàng)目開(kāi)展進(jìn)行;4、對(duì)在研項(xiàng)目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋;5、參與研發(fā)項(xiàng)目的硬件或軟件具體開(kāi)發(fā)工作;6、可以對(duì)項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo);7、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、醫(yī)療、應(yīng)用物理等相關(guān)專業(yè);8、有軟硬結(jié)合或醫(yī)療相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍好

    fpga邏輯開(kāi)發(fā)工程師|重慶仁聘人力資源服務(wù)有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-26/ ¥25000-35000

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)FPGA邏輯設(shè)計(jì);2、根據(jù)部門(mén)工作安排,承擔(dān)其他FPGA相關(guān)研發(fā)工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信工程、自動(dòng)化類(lèi)專業(yè);2、熟悉Xilinx/altera系列芯片和開(kāi)發(fā)環(huán)境;3、熟悉常見(jiàn)接口如:SRIO,PCIE,以太網(wǎng),DDR,SPI,IIC,UART等,了解具體協(xié)議,有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、具有豐富的ADC/DAC高低速接口開(kāi)發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;5、具有FPG

    研發(fā)總監(jiān)(全屋定制)|廣東云策科技服務(wù)有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-25/ ¥30000-60000

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品(衣柜+櫥柜+衛(wèi)浴)的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)(產(chǎn)品定位、生活方式、系列特征等),配合產(chǎn)品經(jīng)理完成市場(chǎng)與用戶調(diào)研;2、根據(jù)公司定制產(chǎn)品戰(zhàn)略,依據(jù)產(chǎn)品特性及優(yōu)勢(shì),進(jìn)行全屋定制產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在空間中的呈現(xiàn),進(jìn)行戶型、空間分析,提供整體空間解決方案;4、配合技術(shù)工藝完成產(chǎn)品模塊、功能的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),輔助制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及變化規(guī)則;5、對(duì)定制新產(chǎn)品進(jìn)行審核及指導(dǎo),并對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)

    鈉電正/負(fù)極材料開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|上海派能能源科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-25/ ¥15000-30000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鈉電正/負(fù)極材料的定制與開(kāi)發(fā)、篩選與驗(yàn)證、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理,針對(duì)負(fù)極技術(shù)指標(biāo)、儲(chǔ)鈉機(jī)理以及異常進(jìn)行分析及技術(shù)文件編寫(xiě)等工作;2、參與公司產(chǎn)品及體系開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,提供鈉電正/負(fù)極材料技術(shù)支持,協(xié)助項(xiàng)目順利開(kāi)展;3、根據(jù)研發(fā)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程資料、資料庫(kù)更新、文件模板、項(xiàng)目階段總結(jié)、論文等資料的整理;4、負(fù)責(zé)專利撰寫(xiě)工作;5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職要求:1、化學(xué)、材料類(lèi)專業(yè)

    鈉電電解液開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|上海派能能源科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-25/ ¥15000-30000

    崗位職責(zé):1、鈉電電解液技術(shù)及應(yīng)用開(kāi)發(fā);2、完成電解液添加劑和配方的樣品制備與理化性能測(cè)試;3、不同電解液的測(cè)試分析,設(shè)計(jì)電解液評(píng)測(cè)流程和實(shí)驗(yàn)方案,建立電解液評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);4、研究電解液與正、負(fù)極匹配性,完成失效電解液或失效電池的表征分析,研究失效機(jī)理,驗(yàn)證改善方案;5、了解行業(yè)先進(jìn)的電解液發(fā)展?fàn)顟B(tài)任職要求:1、學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)/材料/物理等相關(guān)專業(yè)2、知識(shí)技能:(1)熟悉鋰/鈉離子電池

    鈉電電芯工藝開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|上海派能能源科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-25/ ¥15000-30000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鈉離子電池工藝的優(yōu)化、維護(hù)及工藝機(jī)理分析;2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂產(chǎn)品生命周期的過(guò)程文件:包括工藝流程圖、BOM、PFMEA、CP、SOP等,并組織相關(guān)文件的評(píng)審;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn),各類(lèi)異常及不良分析處理;4、參與相關(guān)設(shè)備、工裝、夾具的開(kāi)發(fā)選型及優(yōu)化工作,參與相關(guān)事項(xiàng)的評(píng)審;5、主導(dǎo)工序良率的提升,CPK改善等項(xiàng)目;6、組織新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)和新工藝的驗(yàn)證及優(yōu)化。任職要求:1、本科

    2023屆應(yīng)屆生(生物藥研發(fā)-細(xì)胞培養(yǎng)...|蘇州澤璟生物制藥股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-22/ ¥10000-10000

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)細(xì)胞株的確認(rèn);2.負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)搖瓶實(shí)驗(yàn)工藝開(kāi)發(fā);3.負(fù)責(zé)反應(yīng)器小試及中試生產(chǎn);4.負(fù)責(zé)IND樣品生產(chǎn)和資料攥寫(xiě);5.負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝放大;6.崗位其他日常工作。備注:1.提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),實(shí)習(xí)期內(nèi)免費(fèi)提供住宿,有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼;2.工作地點(diǎn):蘇州-昆山任職要求:1.學(xué)歷:碩士、本科;2.生物工程、生物科學(xué)技術(shù)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)酵工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè);3

    鈉電電芯工藝開(kāi)發(fā)工程師(J10197)|江蘇中興派能電池有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-10/ ¥20000-20000

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)鈉離子電池工藝的優(yōu)化、維護(hù)及工藝機(jī)理分析;2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂產(chǎn)品生命周期的過(guò)程文件:包括工藝流程圖、BOM、PFMEA、CP、SOP等,并組織相關(guān)文件的評(píng)審;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn),各類(lèi)異常及不良分析處理;4、參與相關(guān)設(shè)備、工裝、夾具的開(kāi)發(fā)選型及優(yōu)化工作,參與相關(guān)事項(xiàng)的評(píng)審;5、主導(dǎo)工序良率的提升,CPK改善等項(xiàng)目;6、組織新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)和新工藝的驗(yàn)證及優(yōu)化。任職資格:1、本科

    圓柱工藝開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師(J10198)|江蘇中興派能電池有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-10/ ¥20000-20000

    工作職責(zé):1、調(diào)研國(guó)內(nèi)外圓柱電芯結(jié)構(gòu)件新技術(shù)和新材料,基于調(diào)研結(jié)果形成開(kāi)發(fā)方向,評(píng)估可行性,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,2、負(fù)責(zé)圓柱電芯的新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與量產(chǎn)推進(jìn);3、負(fù)責(zé)新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析和長(zhǎng)期可靠性驗(yàn)證,同時(shí)跟蹤電性能評(píng)估結(jié)果和工藝驗(yàn)證結(jié)果,并組織評(píng)審:4、組織結(jié)構(gòu)材料供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,并跟進(jìn)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并完成相關(guān)DWG文件編寫(xiě)和發(fā)行:5、提升所帶團(tuán)隊(duì)成員的工作能力,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)成性強(qiáng)員的項(xiàng)目工作

    圓柱結(jié)構(gòu)件開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師(J10199)|江蘇中興派能電池有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-10/ ¥20000-20000

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)圓柱電芯新結(jié)構(gòu)、新體系和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的調(diào)研分析工作,制定相應(yīng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃;2、主導(dǎo)圓柱電芯結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和驗(yàn)證,按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成電芯體系和結(jié)構(gòu)的試驗(yàn)開(kāi)發(fā)任務(wù);3、組織各部門(mén)完成圓柱電芯產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審工作,及時(shí)開(kāi)發(fā)階段文件輸出,確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段文件的完整有效;4、跟進(jìn)開(kāi)模amp;開(kāi)發(fā)進(jìn)展,解決結(jié)構(gòu)件制造及電芯裝配過(guò)程遇到的問(wèn)題;5、完成新產(chǎn)品的測(cè)試和性能評(píng)價(jià),并對(duì)

    全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)高薪招聘
    最多關(guān)注的招聘職位

    找工易DSP開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供DSP開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類(lèi)信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職DSP開(kāi)發(fā)類(lèi)的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類(lèi)情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

    其他職位推薦
    久久久国产精品网站| 亚洲七七久久精品中文国产| 久久99国产精品二区不卡| 国产午夜av无码无片久久96| 99久久久国产精品免费牛牛 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 少妇久久久久久人妻无码| 久久免费视频精品| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 成人精品一区久久久久| 亚洲av永久无码精品天堂久久| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 久久久精品久久久久久| 狠狠色综合TV久久久久久| 99久久人妻无码精品系列| 久久综合给久久狠狠97色| 久久成人免费大片| 97久久国产露脸精品国产| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产精品久久久久乳精品爆 | 99久久综合国产精品免费| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 久久免费观看国产精品| 久久香蕉国产视频| 国产一区二区三区久久| 久久人人爽人爽人人爽av| 国产精品午夜久久| 一本色道久久鬼综合88| 无码av大香线蕉伊人久久| 久久久www成人免费毛片| 亚洲中文字幕久久无码| 国产精品18久久久久久vr| 91久久精品视频| 亚洲国产成人久久综合一区| 91精品国产综合久久久久| 久久久久人妻一区精品色 | 国内精品久久久久久久coent | 久久精品中文字幕| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 久久精品国1国二国三| 久久精品国产亚洲夜色AV网站|