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最新用戶評(píng)論
  • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

    ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說(shuō)
  • 非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。

    ——陜西國(guó)創(chuàng)未來(lái)信息科技有限公司員工說(shuō)
  • 公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒(méi)有上下級(jí)的距離感,工作大多是任務(wù)制,不加班,完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班;

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說(shuō)
  • 公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個(gè)人能力,可以學(xué)習(xí)到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí),真材實(shí)料,效果都很好,是個(gè)非常良心的企業(yè)。

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說(shuō)
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?


    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    不多

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    很好

    ——勵(lì)鷹教育員工說(shuō)
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    正常給予繳納, 有電腦,交通補(bǔ), 很不錯(cuò)

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    稍微有點(diǎn)加班, 但不多, 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,加班很正常

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

    ——北京閃蝶科技有限公司員工說(shuō)
  • 還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢(shì)力,關(guān)系都比較簡(jiǎn)單

    ——熱華能源股份有限公司員工說(shuō)
  • 技術(shù)氛圍很好   

    ——北京笛格科技員工說(shuō)
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    都有雙休,五險(xiǎn)一金

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    準(zhǔn)時(shí),幾乎沒(méi)有加班。

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎(jiǎng)金挺高的。

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說(shuō)
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    五險(xiǎn)一金,雙休

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    上下班準(zhǔn)時(shí),看自己工作任務(wù)自行上下班

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎(jiǎng)不錯(cuò)

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說(shuō)
最新招聘職位
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  • 青海海東比亞迪6-8K操作工

    初中|招999人| ¥6000-9000

    工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行作業(yè),確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)完成;2.負(fù)責(zé)按照設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn);3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。招聘要求:1、年齡:18-49歲男女不限2

  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理

    本科|招1人| ¥20000-26666

    崗位職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)要求和總體規(guī)劃,擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作;2.監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目運(yùn)作管理,包括:項(xiàng)目規(guī)劃定位,建設(shè)施工、營(yíng)銷策略、成本控制及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)管

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師

    大專|招2人| ¥6000-10000

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和售后;2.負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的巡檢、值守等售后工作,確保系統(tǒng)的正常工作;3.負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接,解決客戶提出的技術(shù)性問(wèn)題。任職資格:1.專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2.

  • 財(cái)富管理總監(jiān)

    本科|招10人| ¥6000-12000

    招聘人數(shù):10人到崗時(shí)間:不限性別要求:不限性別婚況要求:不限婚況崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),團(tuán)隊(duì)日常管理工作;2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)渠道合作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)高端機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),建立合作關(guān)系

    廣發(fā)證券股份有限公司

    法定節(jié)假日 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金

  • 客戶經(jīng)理

    本科|招15人| ¥4000-30000

    「招聘」興業(yè)銀行西寧分行信用卡綜合營(yíng)銷中心崗位:信用卡客戶經(jīng)理名額:15人具體要求:本科及以上學(xué)歷年齡35周歲以下個(gè)人征信記錄良好!品行端正!掌握金融行業(yè)知識(shí)及具有信用卡風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)!有良好的服務(wù)意識(shí)

  • 醫(yī)藥代表-糖尿病健康產(chǎn)品

    大專|招1人| ¥10000-20000

    1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高。2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生,確保產(chǎn)品

  • 臨床醫(yī)藥代表-青海

    本科|招1人| ¥9000-20000

    崗位職責(zé):1、擬訂醫(yī)藥產(chǎn)品推廣計(jì)劃和方案;2、向醫(yī)務(wù)人員傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品相關(guān)信息;3、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本企業(yè)醫(yī)藥產(chǎn)品;4、收集、反饋藥品臨床使用情況及醫(yī)院需求信息;5、完成藥學(xué)事業(yè)中心下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性

  • 醫(yī)藥銷售經(jīng)理

    初中|招2人| 面議

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)推廣及銷售公司產(chǎn)品,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;2、積極有效地收集市場(chǎng)相關(guān)信息,以更快更好地開(kāi)拓相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng);3、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;4、與

  • (新生力)自控/儀表技術(shù)員(蘭州)

    本科|招2人| ¥6000-9000

    一、新生力崗位職責(zé):1、作為公司2024屆新生力,在公司內(nèi)進(jìn)行輪崗鍛煉后按部門規(guī)劃進(jìn)行培養(yǎng)發(fā)展2、培養(yǎng)發(fā)展方向:自控/儀表方向(2人)3、輪崗部門:主要為公司控制儀表及數(shù)字化部,新生力入職一年內(nèi)于基層

  • 招聘專員

    招2人| ¥4500以上

    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

  • 總工程師

    本科|招1人| ¥30000-40000

    崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,包括施工技術(shù)方案的編制、進(jìn)度計(jì)劃編制及交底工作;2)負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作;3)負(fù)責(zé)技術(shù)資料、質(zhì)量驗(yàn)收資料的審核、審批;4)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目材料使

  • 農(nóng)資銷售(青海)

    初中|招1人| ¥8000-10000

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及定期拜訪工作;?2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的挖掘及業(yè)務(wù)開(kāi)拓;3.認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理制度,積極完成公司制定的銷售任務(wù);4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行

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