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工作比較輕松自由、管理比較人性化
——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說(shuō) -
非常有人性化,發(fā)展前景非常好，公司潛力十足。
——陜西國(guó)創(chuàng)未來(lái)信息科技有限公司員工說(shuō) -
公司氛圍很好，大家都是平等交流，沒(méi)有上下級(jí)的距離感，工作大多是任務(wù)制，不加班，完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班；
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說(shuō) -
公司環(huán)境好，工作氛圍輕松，公司很培養(yǎng)個(gè)人能力，可以學(xué)習(xí)到很多，晉升空間也很大，節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)，真材實(shí)料，效果都很好，是個(gè)非常良心的企業(yè)。
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？有公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？不多公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？很好
——勵(lì)鷹教育員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？ 正常給予繳納， 有電腦，交通補(bǔ)， 很不錯(cuò) 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？ 稍微有點(diǎn)加班， 但不多， 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛，加班很正常 公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 目
——北京閃蝶科技有限公司員工說(shuō) -
還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢(shì)力，關(guān)系都比較簡(jiǎn)單
——熱華能源股份有限公司員工說(shuō) -
技術(shù)氛圍很好
——北京笛格科技員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？都有雙休，五險(xiǎn)一金公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？準(zhǔn)時(shí)，幾乎沒(méi)有加班。公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？年終獎(jiǎng)金挺高的。
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？五險(xiǎn)一金，雙休公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？上下班準(zhǔn)時(shí)，看自己工作任務(wù)自行上下班公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？年終獎(jiǎng)不錯(cuò)
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說(shuō)
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- 最新招聘職位
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煙用助理調(diào)香師
本科|招1人| ￥4000-6000
崗位職責(zé)：1.協(xié)助調(diào)香師完成各產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)。2.協(xié)助提供市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成本專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。3.制定有關(guān)的香精工藝配方、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)程，協(xié)助原料和產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)鑒。4.協(xié)助
廣州百花香料股份有限公司餐補(bǔ) 帶薪年假 定期體檢 周末雙休
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法務(wù)專(zhuān)員
大專(zhuān)|招1人| ￥12000-15000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常業(yè)務(wù)合同及法律文件的起草和審查工作；2、為公司提供經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的法律專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作；3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，***限度的擴(kuò)大本企業(yè)的
深圳市富力達(dá)工業(yè)有限公司包住 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng) 節(jié)日福利 生日禮物 雙休
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電線電纜工程師
初中|招1人| ￥10000-10000
崗位要求：1、有工程師職稱(chēng)和大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)者先。2、能獨(dú)立分析、解決問(wèn)題、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。3、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。4、有電線電纜和工科專(zhuān)業(yè)方面者優(yōu)
東莞市民興電纜有限公司帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng) 生日福利
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高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
本科|招1人| ￥25000-50000
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！崗位職責(zé)：1.對(duì)整車(chē)APQP開(kāi)發(fā)流程及轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)開(kāi)發(fā)流程熟悉；2.熟悉底盤(pán)結(jié)構(gòu)和設(shè)
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組會(huì)食管組實(shí)習(xí)生 胃腸組實(shí)習(xí)生
本科|招2人| ￥3600以上
本科或碩士在讀學(xué)生（研3***），醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。每周至少3天線下支持，可連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上，有制藥公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。認(rèn)真負(fù)責(zé)，數(shù)量掌握excel，ppt等技能，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)
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服裝排版制版
大專(zhuān)|招2人| 面議
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作任職資格1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)
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輸煤、除灰渣設(shè)計(jì)師
本科|招1人| ￥4000-8000
任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、熱能動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和CAD等相關(guān)辦公軟件；2、三年以上運(yùn)煤、除灰渣專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成電廠可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段的設(shè)計(jì)
山東省熱電設(shè)計(jì)院帶薪年假 年終獎(jiǎng) 雙休
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前臺(tái)主管
大專(zhuān)|招1人| ￥5000-6000
崗位職責(zé)1.健全各種問(wèn)訊資料。2.掌握客房預(yù)訂情況，向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。3.處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò)，處理賓客有關(guān)投訴。4.負(fù)責(zé)總
蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大酒店有限公司包吃包住 帶薪年假 年底雙薪
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室內(nèi)主案設(shè)計(jì)師
大專(zhuān)|招2人| ￥8000-10000
任職資格：1、計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)、并熟練操作AutoCad、Skecthup、3dmax、Photoshop等軟件的操作；2、具有1~4年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；有
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品質(zhì)工程師
大專(zhuān)|招1人| ￥8000-10000
該職位所屬品質(zhì)部1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,身體健康，能適應(yīng)出差.2.電腦熟練,能制作分析各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，熟悉CAD使用.3.有4年以上精密注塑和二次加工涂裝產(chǎn)品品質(zhì)工程師之工作經(jīng)驗(yàn).4.至少2年以上同行業(yè)主導(dǎo)
友信精密實(shí)業(yè)（深圳）有限公司包住 帶薪年假 醫(yī)療保險(xiǎn) 住房公積金
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
本科|招1人| ￥9000-20000
任職要求：1.財(cái)會(huì)、金融類(lèi)相關(guān)本科以上學(xué)歷；2.熟練稅法、財(cái)經(jīng)制度;對(duì)IPO核算要求熟練；3.良好的職業(yè)道德；4.相關(guān)工作3年以上；5.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；6.具備建立財(cái)務(wù)體系的能力。工作職
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海運(yùn)操作（急）
大專(zhuān)|招5人| ￥5000-7000
一、任職要求1.專(zhuān)科學(xué)歷以上，有較強(qiáng)的英語(yǔ)寫(xiě)作能力；2.或有一年及以上貨代自攬貨操作經(jīng)驗(yàn),掌握常用的航運(yùn)術(shù)語(yǔ)，熟悉貨代的操作流程，了解拖車(chē)、報(bào)關(guān)、拼箱、申報(bào)等相關(guān)操作事宜；3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任
嘉宏國(guó)際運(yùn)輸代理有限公司廈門(mén)分公司帶薪年假 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)日福利 年終分紅 年終雙薪 員工旅游 住房公積金
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- 長(zhǎng)江商學(xué)院
- 浪潮集團(tuán)
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|204
- 上海英聯(lián)電子系統(tǒng)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成|202
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建筑/建材/工程原材料|202
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專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
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奢侈品/收藏品/批發(fā)/|203
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汽車(chē)/摩托車(chē)+建筑/建|500-1000人
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專(zhuān)業(yè)服務(wù)|咨詢|財(cái)會(huì)|法律|翻譯等|
- 陜西藍(lán)裝絲路會(huì)展有限公司
公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
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網(wǎng)友評(píng)論：0人覺(jué)得“很贊”,0人覺(jué)得“一般”
職位數(shù)(2)評(píng)論(0) 廣州市維利雅貿(mào)易有限公司
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網(wǎng)友評(píng)論：0人覺(jué)得“很贊”,0人覺(jué)得“一般”
職位數(shù)(0)評(píng)論(0) 武義偉睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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每周工作時(shí)間不超過(guò)
每周工作時(shí)間不超過(guò)專(zhuān)題為您提供最新最全的每周工作時(shí)間不超過(guò)相關(guān)法律知識(shí)，以及提供全國(guó)各地的每周工作時(shí)間不超過(guò)人士在線為您提供相關(guān)的法律咨詢
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平時(shí)加班費(fèi)
平時(shí)加班費(fèi)有什么規(guī)定？必然支付加班工資有幾種情況，加班工資如何支付？加班費(fèi)的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，討要加班費(fèi)的途徑有哪些？法定節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算，雙休日加班費(fèi)怎么計(jì)算？
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公司員工休假制度
公司員工休假制度如何制定？帶薪年休假是指什么，不享受當(dāng)年帶薪年休假的情形？職工年休假的時(shí)間怎么確定，未休的年休假工資如何支付？中途進(jìn)單位年休假怎么算，解除合同未休年休假怎么補(bǔ)償
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拖欠農(nóng)民工工資怎么維權(quán)
農(nóng)民工作為社會(huì)底層的勞動(dòng)工作者，其合法權(quán)利總是會(huì)遭到無(wú)情的踐踏，其中工資拖欠的情況尤為嚴(yán)重。那么，農(nóng)民工被拖欠工資怎么辦？農(nóng)民工怎么討要工資？農(nóng)民工維權(quán)途徑有哪些呢？
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報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)手續(xù)
報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)手續(xù)有哪些？生育保險(xiǎn)待遇結(jié)算方式，生育保險(xiǎn)的登記手續(xù)？生育保險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)哪些費(fèi)用，男職工享受生育保險(xiǎn)的條件？公司未繳納生育保險(xiǎn)怎么辦，應(yīng)承擔(dān)生育保險(xiǎn)賠償責(zé)任
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工傷鑒定有哪些流程
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。那么下面為你整理了工傷鑒定有哪些流程的相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀，…
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養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)有很多人想創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)殖致富，有部分人做養(yǎng)雞賺了錢(qián)，也因此生活發(fā)生了大的改觀，但也有些人做虧損了就放棄。可見(jiàn)養(yǎng)雞的確是能賺錢(qián)，但也不是那么容易做。那對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，怎樣養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)呢？ 養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)需要注意什么？想…
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- 發(fā)布于2020-05-08
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養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)是豬肉消費(fèi)量第一大國(guó)，這和我們的生活飲食習(xí)慣和人口數(shù)量有著重要的關(guān)聯(lián)。隨著豬肉價(jià)格的上漲，很多人都想養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)了。隨著人們的消費(fèi)轉(zhuǎn)型，居民的飲食向多樣化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，但是豬肉仍然占有很大的…
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- 發(fā)布于2020-06-02
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養(yǎng)鵝創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)鵝對(duì)于農(nóng)村來(lái)說(shuō)并不是什么稀罕動(dòng)物，現(xiàn)在家禽養(yǎng)殖中養(yǎng)鵝也占據(jù)重要地位，以前養(yǎng)鵝很多人沒(méi)有看好這個(gè)物品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，在幾十年前大規(guī)模養(yǎng)鵝的也比較少，現(xiàn)在越來(lái)越多的人養(yǎng)鵝，養(yǎng)鵝賺錢(qián)嗎？你對(duì)養(yǎng)鵝了解多少呢？下面是…
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- 發(fā)布于2020-07-27
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養(yǎng)牛創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)現(xiàn)在不少年輕一代的農(nóng)村人，拼命走出農(nóng)村后又毅然放棄不錯(cuò)的工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)牛也是創(chuàng)業(yè)的一個(gè)他們青睞的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，但是養(yǎng)牛并不是那么好養(yǎng)的，很多人不得不以失敗告終，最后都只能再次“逃離”農(nóng)村。那對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)…
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- 發(fā)布于2020-05-26
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