新余高薪招聘H5游戲開發
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研發經理|江西省通瑞電池制造有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-02-24/ ￥20000-20000
崗位職責:1、負責新產品新工藝的研發和試生產的組織實施，負責鋰電池技術研究，產品開發、分析測試，中試研究等過程進行監督和控制;2、根據公司的發展目標與方向結合市場反饋需求，制定出新產品研究技術規劃，包括研發項目、預算投入及組織研發完成;3、負責了解和落實市場需求結合公司實際情況建立公司技術管理體系，并制定技術研發相關的標準;4、負責指導、處理、協調和解決分管范圍內研發和生產的工作，使得技術需求和指
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java開發工程師(華南區)J13964|北京北森云計算股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-11-13/ ￥1000-2000
工崗位職責1、各種應用系統后端代碼開發，包括數據庫存儲，KV存儲系統，全文檢索系統，文檔預覽系統，以及數據挖掘系統的相關業務需求2、100PB級別的分布式存儲系統的后端開發，該存儲系統完全自主開發，未基于任何開源軟件，具備自主知識產權3、后端系統的自動化運維，涉及到Puppet和Ansible，管理擁有上千個節點的集群系統4.Linux系統常見基礎系統的故障診斷和性能調優，例如涉及到使用Syste
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Java開發工程師|新余美天科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-10-15/ ￥8000-10000
崗位職責：1、能獨立負責業務項目的系統分析、設計、開發；2、協助產品部門梳理業務需求，提供業務規劃方案、架構設計方案；3、能快速定位線上問題并主導問題的解決；4、需要有一定的產品意識和想法，用技術力量推動業務成功；任職要求：1、本科及以上學歷，計算機相關專業，五年以上Java開發經驗，有很強的責任心；2、扎實的JAVA基礎，熟練使用常用的開源框架，了解JVM、有一定的調優經驗；3、熟練掌握并發編程
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電芯研發經理|江西贛鋒鋰電科技股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-09-04/ ￥15000-25000
1、本科及以上學歷；2、4年及以上鋰電相關工作經驗；3、材料化學、化學、電化學等專業背景，對動力鋰離子方形電池/軟包電池設計，化學材料體系和生產工藝有專業性的理解與認識，主導開發過動力電池電芯，并被主機廠認證通過；4、抗壓能力強，較強團隊管理能力，具有良好的英文溝通能力，熟悉6sigma質量工具；5、熟練掌握五大工具相應手法，并能在新產品過程策劃中應用；6、熟練掌握客戶的特殊要求，產品相關的法律法
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Java開發工程師（外派-京東-亦莊）|博彥科技股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-07-15/ ￥16666-23333
本科及以上學歷；2、計算機基礎扎實，具備良好的數據結構、設計模式、數據庫、網絡基礎知識；3、熟練使用常用研發工具，包括但不限于依賴管理打包管理工具Maven、版本控制工具Git等；4、熟練掌握Java語言：熟悉面向對象、多線程、反射；了解Jvm調優、類加載、Nio/Aio、字節碼增強等更佳；5、熟悉Java技術棧：Spring體系、Servlet系列容器、Mybatis、HttpComponent
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Java開發工程師|北京瑞友科技股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-07-09/ ￥15833-17500
工作經驗5年以上熟練掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等應用開發框架。項目為政府項目（新余大腦）有相關經驗這優先
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軟件開發助理|深圳淞樹技術有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-07-08/ ￥4000-8000
1、根據上級要求和安排，開展軟件開發技術工作；2、按照軟件項目需求，編寫程序代碼，實現軟件功能；3、根據軟件測試人員反饋，調整、修改、優化項目；4、跟進軟件上線情況，提供技術支持；任職要求1、***大專及以上學歷，一年以上產品助理/產品經理/需求分析師工作經驗；2、能使用java，C#，PHP等某種開發語言；3、有較好的學習能力；4、溝通表達良好，喜歡與人打交道；
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產品開發工程師|江西航同電氣科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-07-06/ ￥6000-10000
1、機械設計、自動化、模具設計相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上產品研發工作經驗，熟悉新產品開發流程，精通機械制圖原理，熟練使用2D和3D繪圖軟件，精通公差分析；3、精通塑料制品、鈑金件（五金）、產品組裝類產品設計，了解塑料件、鈑金件、金屬表面處理及機加工方法；4、有連接器、斷路器、端子、線束類產品設計經驗者或有CAE有限元分析經驗、有塑膠零件模流分析經驗者優先；5、工作有耐性、細致、樂觀積極
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電芯產品開發工程師|江西贛鋒鋰電科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-29/ ￥面議
鋰電池新能源磷酸鐵鋰電池軟包電池職責描述：a）負責軟包鋰離子電芯的產品開發工作任職要求：a)學歷：本科及以上；b)工作經驗：3年及以上鋰電相關工作經驗；c)專業知識/技能：材料化學、化學、電化學等專業背景，對電池設計，化學材料體系和生產工藝有專業性的理解與認識；d)素質要求：抗壓能力強，較強溝通協作能力；e)熟練掌握客戶的特殊要求，產品相關的法律法規的要求等。任職要求：
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電池/PACK 研發和管理崗：系統、結構、電氣、BMS、仿真、工藝、測試、運維|江西贛鋒鋰電科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-29/ ￥15000-45000
作為贛鋒鋰業全產業生態鏈的重要一環，公司依托控股股東在上游鋰資源，不斷進行技術創新，并在固態電池技術領域持續發力，全面展開固態電池關鍵技術攻關。職責描述：電池/PACK研發和管理崗：系統、結構、電氣、BMS、仿真、工藝、測試、運維工程師（主任）、經理：項目組系統組結構組電氣組BMS組仿真組工藝組測試組
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