上饒高薪招聘H5游戲開發
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電芯開發工程師|江西安馳新能源科技有限公司
學歷不限/ 1年以上 2024-01-22/ ￥10000-20000
工作職責：1、需求分析：收集和分析客戶需求，轉化為具體的功能要求和產品規格書；2、方案設計：根據客戶需求或規劃的平臺開發需求，負責磷酸鐵鋰動力電池總體方案設計，并組織DFMEA、技術評審和需求分解分配；3、樣品制作：統籌平臺開發各階段樣品的計劃、制作、驗證、失效分析、方案優化；4、量產評估：主導磷酸鐵鋰動力電池產品可制造型驗證、提升和轉量產的評審，輸出滿足客戶需求且可量產的產品或技術；5、電芯開發
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房地產開發項目公司項目總|江西東華當代置業有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2024-01-07/ ￥20000-25000
招聘房地產開發項目公司項目總：1，年齡30-50歲2，主管過兩個開發項目管理3，工作地點在江西、湖南4，學歷大專及以上
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工藝開發工程師|江西安馳新能源科技有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-12-25/ ￥10000-20000
崗位職責：1、負責鋰電池工藝的集成、研發、創新改進及開發；2、負責鋰電池平臺工藝路線制定及輸出PFC；3、負責前工序工藝優化項目統籌，提升工序能力，提高效率，改善優率，降低能耗及制造成本；4、負責中段工序如卷繞、裝配、焊接等工藝開發與痛難點問題持續改善；5、負責電池測試段相關工藝開發與改善；6、負責生產線的現有工藝技術整合及優化；7、負責整線未來工藝技術規劃（工藝路線、流程）及開發；8、協同設備進
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研發經理|鳳凰光學股份有限公司
學歷不限/ 5年以上 2023-12-21/ ￥20000-35000
崗位職責:1、負責組織制定公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；2、負責公司新技術引進和新產品開發工作的計劃、實施與貫徹執行，及產品成本控制，確保技術的超前性、競爭性；3、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；5、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；6、負責與客戶溝通項目進展與跟進執行，包括充分了解客戶的階段目標及總體
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技術研發|江西興南環保科技有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-19/ ￥10000-20000
負責：技術研發專業：冶金工程類專業；學歷：碩士研究生或博士研究生。
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電解液開發工程師|江西星盈科技有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-12-19/ ￥10000
1、有機化學、電化學等相關專業碩士及其以上學歷。2、具有3年以上鋰電電解液研發經驗，熟悉各種電解液成分的特性。3、熟悉電解液質量評估及優化方法。
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技術/研發經理|江西安馳新能源科技有限公司
學歷不限/ 5年以上 2023-12-16/ ￥20000-20000
職責描述：1、負責統籌電芯研發工作開展；2、規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發(電化學體系設計及電芯型號開發；3、統籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平臺的研發工作；4、負責組織電芯研發團隊的研發力量，調配資源，了解研究新技術的發展，引導項目研發方向，監督、指導團隊研發工作；5、參與客戶需求的技術評審與合同評審，組織客戶項目的方案規劃，負責規劃和建立技術標準及改進；任
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PACK工藝開發工程師|江西安馳新能源科技有限公司
學歷不限/ 2年以上 2023-12-16/ ￥10000-20000
崗位職責：1、依據PACK設計開發需求，熟悉工藝流程，掌握工藝技能進行產品工藝過程設計、文件制作、樣件制作；掌握APQP產品開發流程、5大工具應用；2、學習、研究和開發技術領先的先進模組PACK工藝技術；3、對標和協助設計開發出具有超越性的模組、PACK生產工藝；4、負責協助優化pack的生產工藝，包括各個工序的優率，分析狀態，解決工藝問題，協調和推動相關方在生產工藝的完善性，保證產品的效益；5、
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資深電芯開發工程師|江西安馳新能源科技有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-12-16/ ￥20000-40000
【職位描述】：1，負責LFP方形鋁殼動力電芯或儲能電芯的設計和開發工作；2，負責現有產品的更新換代，性能提升及優化；3，負責開展產品項目的設計開發、評審、驗證、客戶認證及轉試產等工作；4，負責鋰離子電池設計，包括原材料選擇、配方優選、結構設計和失效分析等；5，為產品開發及外部客戶提供技術支持和解決方案；【任職要求】：1、理工類材料、化學等專業畢業，碩士及以上學歷；2、有動力或儲能磷酸鐵鋰電芯項目開
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PACK設備開發工程師|江西安馳新能源科技有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-12-16/ ￥10000-20000
職位描述：1、負責新基地新項目模組Pack設備規劃、開發、導入、移交及驗收工作，過程技術審核及決策；2、研究行業最新設備的技術發展方向，主導制定模組Pack相關技術發展和規劃，將行業內設備前沿技術應用于公司設備開發及改造升級；3、模組Pack設備開發團隊組建、人才培養和激勵，績效考核、目標管理；4、設備開發流程優化，部門制度制訂、推廣和標準化；5、推進提升生產效率、提升合格率、降低故障率工作，促進
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