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新余H5游戲開發(fā)招聘信息

為你找到了53個職位
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軟件、硬件開發(fā)工程師|江西贛鋒鋰業(yè)集團股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-05 / ¥10000以上

崗位職責:nn計算機、軟件管理、電子信息nn崗位要求:nn計算機、軟件管理、電子信息相關(guān)專業(yè),本科及以上nn投遞說明:nn聯(lián)系我們:nn郵箱:(投遞時請備

(鋰化工)萃取/吸附/膜分離/有機合成/礦物/鋰型材方向研發(fā)|江西贛鋒鋰業(yè)集團股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-05 / 面議

(鋰化工)萃取/吸附/膜分離/有機合成/礦物/鋰型材方向研發(fā)崗位:55人要求:化學類、材料類、化工類、機械/電子/電氣類等相關(guān)專業(yè)碩士/本科生

鋰電池)材料/電子/電芯研發(fā)|江西贛鋒鋰業(yè)集團股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-05 / 面議

鋰電池)材料/電子/電芯研發(fā)崗位:56人要求:電化學、化學類、鋰電材料、機械/電子/電氣類、高分子相關(guān)專業(yè)碩士/本科生

電芯研發(fā)經(jīng)理|贛鋒鋰電科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-30 / ¥20000-20000

1、本科及以上學歷;2、4年及以上鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗;3、材料化學、化學、電化學等專業(yè)背景,對動力鋰離子方形電池/軟包電池設(shè)計,化學材料體系和生產(chǎn)工藝有專業(yè)性的理解與認識,主導開發(fā)過動力電池電芯,并被主

電子開發(fā)工程師|新余市天恩電子技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-12-19 / ¥7000以上

主要職責:負責電流傳感器及其電路的設(shè)計開發(fā)任職要求:電子類專業(yè)本科或以上學歷,3年以上汽車電子行業(yè)電子電路設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。精通AD(AltiumDesigner)PCB設(shè)計軟件、熟悉Maxwell仿真軟

軟件、硬件開發(fā)工程師|江西贛鋒鋰業(yè)集團股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-12-05 / ¥10000以上

崗位職責:nn計算機、軟件管理、電子信息nn崗位要求:nn計算機、軟件管理、電子信息相關(guān)專業(yè),本科及以上nn投遞說明:nn聯(lián)系我們:nn郵箱:(投遞時請備

軟件、硬件開發(fā)工程師|江西贛鋒鋰業(yè)集團股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-12-01 / ¥10000以上

崗位職責:nn計算機、軟件管理、電子信息nn崗位要求:nn計算機、軟件管理、電子信息相關(guān)專業(yè),本科及以上nn投遞說明:nn聯(lián)系我們:nn郵箱:(投遞時請備

材料開發(fā)工程師|江西贛鋒鋰業(yè)集團股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-11-27 / ¥8000以上

崗位職責:nn電化學、化學類、鋰電材料、機械、電子開發(fā)、材料、高分子、化工類nn崗位要求:nn電化學、化學類、鋰電材料、機械、電子開發(fā)、材料、高分子、化工類相關(guān)專業(yè),碩士及以上nn投遞說明:nn聯(lián)系我

軟件、硬件開發(fā)工程師|江西贛鋒鋰業(yè)集團股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-11-25 / ¥10000以上

崗位職責:nn計算機、軟件管理、電子信息nn崗位要求:nn計算機、軟件管理、電子信息相關(guān)專業(yè),本科及以上nn投遞說明:nn聯(lián)系我們:nn郵箱:(投遞時請備

材料開發(fā)工程師|贛鋒鋰電科技股份有限公司

1年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-28 / ¥8000-20000

1、學歷:本科及以上;2、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;3、專業(yè)知識/技能:材料化學、化學、電化學等相關(guān)專業(yè),了解鋰電產(chǎn)品設(shè)計,材料體系及生產(chǎn)工藝,熟練使用各辦公軟件,如Mini

設(shè)備研發(fā)經(jīng)理|江西贛鋒鋰電科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-13 / ¥15000-30000

1.大專及以上學歷,機械、自動化、電氣相關(guān)專業(yè);2.有5年以上鋰電設(shè)備設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗;3.有較強的團隊管理能力及跨部門溝通協(xié)作能。

電芯產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|江西贛鋒鋰電科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-01 / ¥20000-40000

1.本科及以上學歷;2.4年及以上鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗;3.材料化學、化學、電化學等專業(yè)背景,對動力鋰離子方形電池設(shè)計,化學材料體系和生產(chǎn)工藝有專業(yè)性的理解與認識,主導開發(fā)過動力電池電芯,并被主機廠認證通

鍍膜開發(fā)工程師|江西沃格光電股份有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-08-03 / ¥8000-20000

崗位職責:1.負責LCD、TP、OGS等產(chǎn)品鍍膜的工藝設(shè)計,確保提升產(chǎn)品工藝穩(wěn)定性和效率;2.負責相應鍍膜機臺及鍍膜產(chǎn)品的日常鍍膜工藝調(diào)試和維護;3.日常鍍膜生產(chǎn)管理,鍍膜工藝文件和工藝卡編寫,鍍膜操

鍍膜開發(fā)工程師|江西沃格光電股份有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-18 / ¥10000-20000

崗位職責: 1.負責LCD、TP、OGS等產(chǎn)品鍍膜的工藝設(shè)計,確保提升產(chǎn)品工藝穩(wěn)定性和效率; 2.負責相應鍍膜機臺及鍍膜產(chǎn)品的日常鍍膜工藝調(diào)試和維護; 3.日常鍍膜生產(chǎn)管理,鍍膜工藝文件和工藝卡編寫,

產(chǎn)品開發(fā)工程師|江西贛鋒鋰電科技股份有限公司

1年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-27 / ¥15000-25000

1、主導項目電芯產(chǎn)品開發(fā);2、落實產(chǎn)品開發(fā)計劃,制定產(chǎn)品開發(fā)方案;3、根據(jù)APQP開發(fā)流程,負責編制、評審和輸出開發(fā)過程技術(shù)文件;4、負責開發(fā)各階段的方案設(shè)計、過程跟進、產(chǎn)品測試,組織進行階段性評審;

電子開發(fā)工程師|新余市天恩電子技術(shù)有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-13 / ¥10000-10000

崗位職責:1、電流傳感器及其電路的設(shè)計開發(fā);2、主導推進從新產(chǎn)品項目到量產(chǎn)的全開發(fā)過程;崗位要求:1、電子類專業(yè)本科或以上學歷,2、3年以上汽車電子行業(yè)電子電路設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉APQP、DFMEA;

軟件開發(fā)|新余鋼鐵集團有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-04-22 / ¥10000-10000

從事軟件開發(fā)工作,具備一定程序開發(fā)的能力。

工程研發(fā)主管|江西德思恩科技有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-03-24 / ¥10000-10000

1、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程的實施及項目資料的管理2、負責質(zhì)量事故組織工程人員主導,進行全面展開的原因分析及改善實施。3、負責組織各部人員,對技術(shù)工程標準文件及制度進行優(yōu)化升級。4、負責開發(fā)項目中,可用來轉(zhuǎn)

電芯研發(fā)經(jīng)理|江西贛鋒鋰電科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-03-11 / ¥20000-20000

1、本科及以上學歷,有4年及以上鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、材料化學、化學、電化學等專業(yè)背景,對動力鋰離子電池設(shè)計,化學材料體系和生產(chǎn)工藝有較深的理解與認識,了解鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢,對新技術(shù)敏感;

電芯研發(fā)總監(jiān)|江西贛鋒鋰電科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-02-28 / ¥16666-33333

1、本科及以上學歷,電化學、化學、材料化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、6年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗、5年以上團隊管理經(jīng)驗;3、洞察鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢,及對新技術(shù)有較強的搜索能力,熟悉國內(nèi)外3C消費類/聚合物電池

全國H5游戲開發(fā)招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易新余H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供新余H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量新余H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系新余H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職新余H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識,積極維護自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

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