zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

宿遷招聘信息 > 宿遷集成電路招聘 > 宿遷DSP開發招聘>宿遷高薪招聘DSP開發

宿遷高薪招聘DSP開發

研發員|宿遷聯宏新材料有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-26/ ¥16000-20000

1.初級研究員2.五險、年終獎3.主動積極,穩重務實,認真負責4.思路清晰,溝通協調能力強5.能夠吃苦耐勞

Java開發工程師|江蘇星科元信息科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-24/ ¥6000-12000

1.依據產品需求和設計方案,實現系統功能開發;2.對自己所屬的模塊進行單體測試和系統測試;3.與測試部協同,完成系統的功能的開發和Bug的修復;4.在系統開發的計劃內,按照產品需求和編程規范,高質量的完成功能開發;5.系統功能相關文檔的編寫;4.按時完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、計算機及相關專業畢業,大專及以上學歷;2、2年以上的軟件開發經驗、精通Java軟件開發;3、熟悉面向對象的分析與

高級研發人員|江蘇麥得科生物科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-16/ ¥6000-8000

崗位職責:1、協助總經理進行相關項目的調查研究,查閱相關文獻并撰寫項目調研報告;2、參照或擬定實驗方案進行制劑處方篩選,工藝優化、包材篩選等實驗研究。按照相關規范完成相應的原始記錄,確保實驗記錄和結果的真實性和可靠性;3、組織參與市場調研分析,收集行業、政策動態和行業資訊,報告反饋綜合信息和各方情況,并向總經理提供分析意見及改進建議及解決方案;4、負責相關技術文件的查閱、收集與翻譯工作;5、負責總

研發主管|江蘇天將生物科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-12/ ¥15000-20000

食品工程,食品研發:1、負責已有變性淀粉產品和新產品應用研發;2、完成應用研發試驗,記錄、分析、處理實驗結果,并形成書面報告;3、負責設計產品應用技術方案,形成應用技術標準;4、負責完善應用體系流程,應用效果控制和評審;5、負責團隊管理、建設、考核等事項。

濕巾研發經理(濕巾衛生巾成褲)|南京海得睿智企業管理咨詢有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-11/ ¥15000-30000

負責濕巾和衛生巾/成褲隨便哪個方向都可以最好來自于代工廠,要有成本控制的經驗和意識工作內容包括:配方/材料都要懂,負責報價,新材料的尋找,知識產權項目立項等研發團隊:3人(1研發主管,2研發助理)

帆軟報表開發工程師|聚燦光電科技股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-10/ ¥10000-15000

1、負責數據倉庫、數據集市體系架構的規劃與設計;2、負責基于傳統數據庫或大數據平臺的數據倉庫和數據集市的模型設計;3、負責工廠生產數據與財務數據ETL開發,報表開發、指標加工、SQL開發等工作;4、負責監管報送、數據應用類項目的需求分析、設計和開發工作;5、負責數據分析、數據查詢、數據交換,為業務部門及下游系統提供數據支撐;任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、數學或相關專業;2、從事工廠生產數據

研發Leader|aac technologies holdings inc.

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-08/ ¥22000-30000

工作職責:1.ESI項目評估,報價資料主導與評審2.新產品流程定義,工藝方案的主導者3.主導新品/量產問題點改善及良率提升4.主導項目成本改善與優化5.對接客戶,解決客戶技術問題及保證試制交付6.技術問題傳承,改善方案橫向拉通任職資格:1.大專學歷,專業不限;2.能用英語熟練進行溝通交流;3.有筆記本電腦外殼研發/產工經驗;4.有A客戶產品加工經驗嗎,且與A客戶有良好的工作交集;5.有項目主導經驗

技術研發經理|宿遷聯盛科技股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-02/ ¥15000-25000

崗位職責:1、負責電池的電極材料的研發、測試等;2、能夠進行電堆結構件的設計與開發;3、負責電池的膜材料等的研發、測試等;4、電解液分析及制作,儲能及新能源系統電氣方案設計。崗位要求:1、本科及以上學歷,儲能科學、新能源科學、材料學、電化學、化工、高分子相關專業;2、有燃料電池、液流電池工作經驗者優先;有電池電極、電解液、隔膜研發測試經驗者優先;有電堆、儲能方案設計工作經驗者優先;3、工作地點:宿

智能開發工程師|江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-02/ ¥5000-10000

1.負責新品(老產品變更)評審時,對生產工藝可行性等進行評審,對生產工藝可行性等進行評審,對首批生產的新品工藝路線進行跟蹤;2.熟悉和掌握開發部的相關工作標準及管理標準,按標準做事,同時結合發展需要對標準進行持續改進;3.參與事業部重要新產品/新項目/新材料的策劃、評審、開發、驗證、確認;4.熟悉和掌握開發部外部資源如客戶、行業等資源,內部資源如人力資源、基礎設施、工作環境、產品,***價值的盤活

oca膠研發(J12785)|沭陽正中新材料有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-03-01/ ¥18000-35000

工作職責:負責分管OCA膠水配方研發以及制膠工藝技術執行情況的監控工作。主要工作職責和內容研發工作1.1負責OCA膠水新產品項目研發工作,確保OCA膠水研發技術緊跟或超越行業水平;1.2對穩定OCA膠水產品項目開展品質改善、提高工作;1.3參與公司新材料、新配方試用和新產品試產的分析研究工作,要協助對產程工藝控制情況實行督導。文件管理3.1參與工藝技術規程、新材料實驗和新產品試制方案等技術課題的研

全國DSP開發高薪招聘
最多關注的招聘職位

找工易DSP開發招聘頻道為您提供DSP開發招聘最新信息,在此有大量DSP開發招聘企業信息供您選擇,您可以免費查看和發布該類信息。本列表所有信息內容系DSP開發招聘的企業用戶自行發布,找工易不能保證此頻道所發信息的絕對真實性和有效性;需要求職DSP開發類的人才務必提高自我保護意識,積極維護自身權益,向您收取任何名目費用的企業均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業提供服務。

其他職位推薦
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    欧美日韩综合一区| 成人av网站在线观看| 五月综合激情网| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 性久久久久久久| 国模套图日韩精品一区二区| 丁香激情综合国产| 岛国精品一区二区三区| av电影网站在线观看 | 国产又黄又粗的视频| 免费看特级毛片| 欧美日韩国产中文| 久久免费看少妇高潮| 亚洲视频免费在线| 日韩精品福利网| 成人午夜av在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 永久免费看片直接| 日韩三级视频中文字幕| 《视频一区视频二区| 免费看日韩a级影片| 91免费在线播放| 国产精品理论在线| 在线播放亚洲一区| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲三级在线免费观看| 美女国产一区二区三区| av在线一区二区| 美女爆乳18禁www久久久久久| 色婷婷综合久色| 国产色综合久久| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产成人精品1024| 久久久久久久久久久国产精品| 日本久久一区二区| 国产欧美一区在线| 男女男精品视频网| 稀缺小u女呦精品呦| 欧美激情图片小说| 久久久久久99精品| 免费三级欧美电影| jjzzjjzz欧美69巨大| 色婷婷国产精品久久包臀| 久久九九影视网| 日韩极品在线观看| 91麻豆国产福利在线观看| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 欧美大片在线观看一区二区| 亚洲一区二区美女| 99精品视频在线免费观看| 精品视频第一页| 欧美精品一区二区三区四区| 日韩精品视频网| 麻豆免费在线观看视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产亚洲制服色| 久久精品国产精品亚洲综合| 99久久人妻精品免费二区| 欧美性色黄大片| 亚洲精品写真福利| 成人动漫视频在线| 成人欧美一区二区三区黑人一| 精品国产sm最大网站| 日本亚洲天堂网| 亚洲久久久久久| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲一区二区三区三| 日本中文字幕有码| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 不卡视频在线观看| 黄色一级片中国| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产成人三级在线观看| 欧美激情精品久久久久久免费| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产成人综合在线| 永久免费看片直接| 国产精品二三区| 成人18精品视频| www青青草原| 亚洲另类色综合网站| 中文字幕乱码在线人视频| 欧美日韩一区二区三区高清| 亚洲自拍偷拍图区| 在线观看免费视频黄| 欧美一级在线免费| 久久精品二区亚洲w码| 成人精品999| 久久精品一区二区三区不卡| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 激情无码人妻又粗又大| 亚洲欧洲成人精品av97| 91欧美激情一区二区三区成人| 欧美三片在线视频观看| 亚洲二区视频在线| 精品人妻一区二区三区香蕉| 久久这里只有精品首页| 国产盗摄一区二区| 在线亚洲高清视频| 丝袜美腿亚洲色图| 国产伦精品一区二区三区视频女| 国产亚洲欧美在线| 白白色 亚洲乱淫| 欧美日韩免费在线视频| 日韩精品1区2区3区| 久久久精品成人| 亚洲男同性恋视频| 国产伦精品一区二区免费| 精品免费99久久| 懂色av一区二区在线播放| 在线观看网站黄不卡| 日韩电影免费一区| 久久免费手机视频| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 50一60岁老妇女毛片| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 丁香网亚洲国际| 欧美日韩五月天| 另类人妖一区二区av| 亚洲色图综合区| 日韩中文欧美在线| 强制高潮抽搐sm调教高h| 亚洲一区免费在线观看| 国产女主播喷水高潮网红在线| 国产精品夫妻自拍| av无码av天天av天天爽| 国产精品丝袜久久久久久app| 香蕉网在线视频| 欧美精品一区二区三区久久久| 不卡欧美aaaaa| 日韩视频免费直播| 成人永久aaa| 欧美一区二区在线不卡| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 欧美精品日韩一区| 国产成人鲁色资源国产91色综| 欧美日本在线播放| 国产乱对白刺激视频不卡| 欧美综合欧美视频| 国产一区二区三区免费播放| 欧美日韩国产美女| 成人免费视频app| 欧美成人aa大片| 欧美老女人bb| 欧美高清在线精品一区| 日韩 中文字幕| 亚洲精品免费在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲不卡av一区二区三区| 男人的午夜天堂| 秋霞电影网一区二区| 日本韩国欧美一区| 国产米奇在线777精品观看| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 成人午夜在线视频| 精品福利视频一区二区三区| 9191在线视频| 国产精品乱人伦中文| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲r级在线视频| 91高清视频在线| 国产ts人妖一区二区| 精品99999| 捆绑凌虐一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久嫩草捆绑紧缚| 国产一区二区三区视频在线播放| 欧美一卡2卡3卡4卡| 久久久久国产免费| 亚洲女爱视频在线| 日韩女优一区二区| 国产成人8x视频一区二区| 2020国产成人综合网| 任你躁av一区二区三区| 亚洲黄色av一区| 国产波霸爆乳一区二区| 国产精品资源在线观看| 欧美精品一区二区三区视频| 欧美做受喷浆在线观看| 一区二区三区精品| 欧洲色大大久久| 波波电影院一区二区三区| 国产精品色在线| 91久久久久久久久久久久久久| 久久99热这里只有精品| 日韩免费性生活视频播放| japanese在线观看| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 色妞www精品视频| 99久久伊人久久99| 亚洲视频一二三区| 91久久精品网| 国产成人av免费观看| 一区二区三区不卡视频| 欧美日韩一区二区三区高清 | 成熟人妻av无码专区| 激情综合色综合久久综合| 精品久久久久香蕉网| 黑人巨大精品欧美|