宿遷高薪招聘DSP開發
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Java中級開發工程師|江蘇菜先生網絡科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-10/ ¥7000-14000
1、獨立完成公司產品/項目的業務模塊開發工作;2、制定個人工作計劃,并能夠保質保量完成開發任務;3、獨立完成負責模塊的代碼編寫工作;4、負責做好開發文檔的編寫;5、負責產品功能缺陷的修正及調優;6、協助測試部門開展工作。任職要求:1、專科及以上學歷,計算機相關專業;2、具備2年以上B/SJavaweb項目開發經驗,熟悉Js、Jquery、Jsp、ExtJS、Ajax等前端技術;3、熟練Jdbc、S
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研發員|江蘇易華人造草坪有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-06/ ¥6000-10000
職位描述:1.參與新產品研發方案的論證,并提出相關建議和意見;2.及時發現研發過程中的各種問題和隱患,提出解決方案上報領導批示后執行;3.積極與相關部門和人員進行溝通能力、聯系,尋求相關支持和保障;4.產品革新方案的提出與執行;5.實施研發方案;編制研發報告,詳細總結研發過程中的經驗、教訓,提出以后研發工作的方向和注意事項。6.負責與相關部門的統籌、規劃、編制產品的有關技術標準并組織實施;任職資格
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JAVA開發工程師|藥研社(江蘇)醫藥科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-03/ ¥8000-10000
崗位職責:1.根據產品需求進行后端功能邏輯的開發,包括需求分析、系統設計、編碼和單元測試等工作。2.制定接口契約,協同Web前端開發人員進行整體功能的開發。3.修復測試過程中發現的問題,對生產環境的缺陷進行維護工作。4.參與相關開發管理制度和規范的制定及優化,并負責應用到日常工作中。任職要求:1.專科及以上學歷,計算機科學與應用、信息管理、電子信息化專業優先。2.2年以上Java后端開發經驗,有良
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研發QA|江蘇慈星藥業有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-03/ ¥5000-8000
崗位主要職責:1、負責按照規定進行控制文件的受控管理,包括控制文件的制定/修訂、審核、簽批、生效、培訓、歸檔、發放、回收、作廢等一系列管理工作;2、負責定期組織實驗室儀器、計量器具檢定、校驗及校準后的確認;監督設備、儀器、儀表的定期檢查、維護保養及校驗工作的實施情況;3、負責實驗室新設備開箱時建立設備編號及臺帳,存檔設備相關資料;每季度列出待維護實驗室設備清單,跟蹤各部門完成情況;4、負責研發數據
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蜜餞研發人員|宿遷市項王食品有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-02/ ¥8000-8000
六險一金正高級實驗師
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智能研發|江蘇蘭太城市科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-02/ ¥4000-8000
助理工程師社保、相關假期、伙食補助、節假日福利
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研發經理|宿遷聯盛科技股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-02/ ¥8000-12000
研發經理(電化學)化工、醫藥類五險一金、法定假日、健康體檢等
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中級BSP開發工程師|江蘇北斗星通汽車電子有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-02/ ¥6000-12000
本科及以上學歷軟件及相關專業社會保險/住房公積金法定節假日/節日福利員工技能定期培訓/生日禮品人才政策:購房券申報時間:全年線上受理政策支持:博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元、國家“***建設高校”本科畢業生10萬元、其他普通高校本科畢業生5萬元;補貼資金分三年發放。在獲得市企業引進緊缺急需人才的購房券基礎上,額外補貼百分之60。生活補貼申報時間:全年線上受理政策支持:博士研究生8萬/人、碩
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技術研發員|江蘇米格新材料有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-05-26/ ¥6000-10000
一、化學工程與工藝、材料工程類、材料科學與工程、材料與化工等專業優先二、企業福利待遇1.入職轉正繳納五險一金以及商業意外險,雙休,快速的晉升機制。2.滿勤獎300元、工齡獎300元、月績效獎金500-1000元、年終獎、合理化建議獎、優秀員工獎。3.員工生日福利,節假日福利,定期發放個人生活勞保用品。4.定期為員工做免費價值300元的全方位體檢,每年年度旅游。三、縣人才引進政策1.購房補貼。***
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研發總監|江蘇京世大數據管理有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-05-26/ ¥6000-11000
GIS、計算機、軟件相關專業;公司福利:1、社會保險/住房公積金2、法定節假日/節日福利3、員工技能定期培訓/用餐補助人才政策:購房券申報時間:全年線上受理政策支持:博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元、國家“***建設高校”本科畢業生10萬元、其他普通高校本科畢業生5萬元;補貼資金分三年發放。在獲得市企業引進緊缺急需人才的購房券基礎上,額外補貼百分之60。生活補貼申報時間:全年線上受理政策支持
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