zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

紹興招聘信息 > 紹興H5游戲開發(fā)招聘>紹興高薪招聘H5游戲開發(fā)

紹興高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)助理|臥龍控股集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-09/ ¥6000-10000

職責(zé)描述:項(xiàng)目管理:協(xié)助開展項(xiàng)目管理工作供應(yīng)商資源:協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新材料涉及的供應(yīng)商資源獲取研發(fā)信息化:根據(jù)技術(shù)管理部門要求,做好研究所PLM系統(tǒng)推進(jìn)、進(jìn)度管控(及時(shí)性和完整性)及問題整合反饋營(yíng)銷保障:協(xié)助進(jìn)行訂單獲取過程中的招標(biāo)文件編制、合同評(píng)審、訂單交付、開票跟蹤等營(yíng)銷保障工作物料管控:建立研究所物料收發(fā)臺(tái)賬后勤保障:辦公用品管理,辦公環(huán)境管理,收發(fā)信件管理組織氛圍建設(shè):策劃

java開發(fā)工程師(紹興)|南京邁特望科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-09/ ¥10000-20000

1)本科及以上學(xué)歷;2)3年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上Java/C++/Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3)熟悉Java領(lǐng)域主流的開發(fā)框架,spring全家桶微服務(wù)分布式框架組件會(huì)用;4)熟悉linux系統(tǒng)使用,具備一定的應(yīng)用運(yùn)維及部署能力;5)了解常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議、web容器、MQ、Redis等中間件;6)具備并踐行良好的開發(fā)規(guī)范;具備信貸系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先具備新一代核心改造經(jīng)驗(yàn);7)良好的溝通能力、

建材研發(fā)員|浙江海申新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-07/ ¥10000-20000

1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、項(xiàng)目方案的制定以及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定;2.負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的小試、中試以及生產(chǎn)推廣三個(gè)階段原始實(shí)驗(yàn)的收集、管理、分析等工作;3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)結(jié)果檢測(cè)報(bào)告以及總結(jié)報(bào)告的撰寫、匯總及上報(bào)工作;4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門根據(jù)客戶需求做好技術(shù)應(yīng)用服務(wù)支持;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需文獻(xiàn)資料的收集、整理與分析工作;6.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,年齡27-40周歲;2.材料類、化工類專

24屆大學(xué)生-合成研究員-博士(研發(fā))(J10658)|浙江京新藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-11-05/ ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃獨(dú)立開展工藝開發(fā)工作,解決工藝開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項(xiàng)目計(jì)劃和質(zhì)量符合預(yù)期;2、起草或?qū)徍私M內(nèi)小試研究方案及相關(guān)技術(shù)報(bào)告,使項(xiàng)目順利推進(jìn);3、負(fù)責(zé)工藝研究模塊申報(bào)資料的撰寫與審核,符合注冊(cè)要求;4、起草或?qū)徍诵虏芯吭涸谘蟹轮扑庬?xiàng)目雜質(zhì)分析報(bào)告及結(jié)構(gòu)解析,符合申報(bào)要求;5、指導(dǎo)和培養(yǎng)合成技術(shù)員和實(shí)驗(yàn)員,提高人員專業(yè)技術(shù)能力;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1

研發(fā)項(xiàng)目組長(zhǎng)|佳華精化

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-03/ ¥15000-27500

碩士及以上學(xué)歷有機(jī)合成化工或高分子合成相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可)或者相關(guān)工作經(jīng)歷具備一定管理能力,有較好的交流溝通能力

嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師|上海翰臨電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-03/ ¥20000-30000

更多項(xiàng)目背景請(qǐng)關(guān)注“梅奧心磁”公眾號(hào)項(xiàng)目關(guān)鍵詞:磁導(dǎo)航項(xiàng)目,立體定位,消融等崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng)的嵌入式控制器軟件開發(fā),以實(shí)現(xiàn)電氣系統(tǒng)以及運(yùn)動(dòng)控制功能;2.設(shè)計(jì)通信協(xié)議子系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)分布式系統(tǒng)中各部件之間的狀態(tài)監(jiān)控和安全控制;3.完成相應(yīng)模塊的單元測(cè)試,模塊集成測(cè)試;4.根據(jù)質(zhì)量體系,完成相應(yīng)的文檔撰寫、評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,并專注于持續(xù)的性能、質(zhì)量改進(jìn)。任職要求:1.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化控

app開發(fā)工程師|杭州昊美科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-11-02/ ¥9000-20000

工作內(nèi)容:1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于iOS/roid平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用開發(fā);2、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)各模塊功能,并確保開發(fā)質(zhì)量;3、參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊技術(shù)攻關(guān);4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目的性能調(diào)優(yōu)及日常維護(hù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、能夠熟練掌握安卓、蘋果APP開發(fā)流程;3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制、對(duì)Socket通信,TCP/IP和HTTP有較深刻理解和經(jīng)驗(yàn);4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通

研發(fā)助理|浙江鈉創(chuàng)新能源有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-02/ ¥6000-8000

崗位職責(zé):1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理日常工作;2.實(shí)驗(yàn)處理、分析,歸檔;3.完成其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷。化學(xué)化工、材料相關(guān)專業(yè);2.來自鈉離子/鋰離子電池及材料的相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先;3.有相關(guān)課題研究或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作力

采購(gòu)開發(fā)工程師|浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-30/ ¥6000-10000

崗位職責(zé):1、采購(gòu)結(jié)構(gòu)件(五金、沖壓、壓鑄、模具)等相關(guān)材料,根據(jù)需求計(jì)劃,適時(shí)、適量、適價(jià)地進(jìn)行采購(gòu)作業(yè),確保按計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)所需物料,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,持續(xù)降低采購(gòu)成本;2、積極開拓新供應(yīng)商及采購(gòu)渠道,完善對(duì)供應(yīng)商的各項(xiàng)管理,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系,獲取穩(wěn)定的、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);3、處理日常采購(gòu)訂單及合同,對(duì)采購(gòu)物料的進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)有一定統(tǒng)計(jì)分析能力。4、確保物料與產(chǎn)

BW數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|臥龍控股集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-30/ ¥9000-20000

崗位職責(zé):1、直接與業(yè)務(wù)顧問/關(guān)鍵用戶進(jìn)行溝通并確認(rèn)客戶需求,完整地實(shí)施SAPBW模塊解決方案;2、與模塊顧問充分溝通,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的分析與設(shè)計(jì),提供技術(shù)方案,撰寫技術(shù)文檔;3、合理評(píng)估工作量,制定開發(fā)方案;分析設(shè)計(jì)和開發(fā)BWobjects例如infoobjects,businesscontent,infosources,datatargets,transferrules,updaterules等

全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    成人涩涩小片视频日本| 欧美亚洲一区三区| 午夜视频在线观看国产| xxxxxx黄色| 极品人妻videosss人妻| 99久久99久久精品国产| 精品视频色一区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 精品久久久久99| 国产精品免费看片| 亚洲国产一区二区三区 | 三级久久三级久久| 国产主播一区二区| 欧美一级大片免费看| 男人舔女人下部高潮全视频| 91杏吧porn蝌蚪| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 久久久国际精品| 亚洲最新视频在线观看| 经典三级视频一区| 亚洲国产综合av| 97人妻人人揉人人躁人人| 欧美在线一二三| 久久精品一区四区| 亚洲成人av一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看网站| 免费黄色a级片| 欧美性x x x| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲美女偷拍久久| 国内久久婷婷综合| 丰满人妻一区二区三区免费视频棣| 欧美一区二区三区粗大| 欧美群妇大交群的观看方式| 中文字幕精品一区| 蜜桃av一区二区在线观看| 99re热这里只有精品视频| 免费一级特黄3大片视频| 欧美日韩极品在线观看一区| 国产精品午夜在线观看| 毛片av一区二区| av不卡中文字幕| 欧美第一页在线观看| 日韩精品综合一本久道在线视频| 一区二区三区四区视频精品免费| 国产风韵犹存在线视精品| 右手影院亚洲欧美| 欧美精品 日韩| 亚洲精品成a人| 成人丝袜高跟foot| 国产一二三四区在线| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 欧美激情一区二区三区四区| 青草av.久久免费一区| 伊人av在线播放| 色网站国产精品| 国产精品福利av| 国产高清不卡一区二区| www亚洲色图| 精品国产乱码久久久久久久久| 五月天久久比比资源色| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 色呦呦国产精品| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产精品 欧美精品| 久久午夜福利电影| 精品国产91乱码一区二区三区 | 91污片在线观看| 五月天婷婷色综合| 国产精品嫩草99a| 国产91丝袜在线观看| 亚洲色图100p| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 色综合久久久久久久久| 国产精品久久综合| 豆国产96在线|亚洲| 极品色av影院| 国产精品美女一区二区三区| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产高清视频免费在线观看| 国产喷白浆一区二区三区| 国产精品99久久久久| 很污很黄的网站| 国产精品网站在线观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 国精产品一区一区二区三区mba | 日本精品一二三| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 亚洲综合丝袜美腿| 95视频在线观看| 5858s免费视频成人| 日韩av一级片| 欧美大波大乳巨大乳| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区综合| 国产免费美女视频| 亚洲欧美另类久久久精品| 99久久99久久精品免费观看| 99久久久久久| 在线观看一区二区视频| 亚洲国产视频a| 日本护士做爰视频| 久久婷婷综合激情| 高清久久久久久| 欧美色老头old∨ideo| 日韩成人dvd| av免费播放网站| √…a在线天堂一区| 少妇极品熟妇人妻无码| 日韩你懂的电影在线观看| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 成人免费毛片xxx| 一区二区三区中文字幕| 人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编| 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 国产真实乱人偷精品| 亚洲精品一区二区精华| 成人精品视频网站| 51精品秘密在线观看| 国产一区二区影院| 欧美影院精品一区| 裸体歌舞表演一区二区| 国产88在线观看入口| 日韩高清不卡一区| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 午夜精品久久久久久久| 国产精品1区2区3区4区| 亚洲综合成人网| 怡红院一区二区三区| 亚洲激情图片小说视频| 性猛交ⅹxxx富婆video| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲欧美另类综合偷拍| 精品成人av一区二区三区| 亚洲视频每日更新| 在线国产视频一区| 亚洲一区在线观看网站| 亚洲女人毛茸茸高潮| 午夜私人影院久久久久| 婷婷社区五月天| 日韩vs国产vs欧美| 色婷婷久久综合| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 欧美午夜片在线观看| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 欧美精品在线一区二区| 成人丝袜高跟foot| 欧美精品一区二区三区四区| av不卡中文字幕| 国产精品家庭影院| 无码人妻精品一区二区中文| 亚洲国产精品久久人人爱 | 处破女av一区二区| 欧美一级理论片| 97精品超碰一区二区三区| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国产精品欧美精品| 变态另类ts人妖一区二区| 午夜电影一区二区| 91福利在线播放| 国产成人精品免费网站| 亚洲精品在线观看网站| 北岛玲一区二区| 亚洲影视资源网| 色视频一区二区| 处破女av一区二区| 久久久三级国产网站| 色呦呦一区二区| 亚洲国产欧美另类丝袜| 91国偷自产一区二区三区观看 | 国产人妖乱国产精品人妖| 亚洲精品理论片| 亚洲国产另类av| 欧美怡红院视频| 99久久精品久久久久久清纯| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 尤物视频最新网址| 免费在线观看视频一区| 欧美精品日韩一区| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 伊人开心综合网| 欧美中文字幕一二三区视频| 成人国产精品免费| 国产精品久久看| 99久久婷婷国产综合| 国产白丝网站精品污在线入口| 国产亚洲欧美激情| 亚洲高潮女人毛茸茸| 国产在线视频一区二区| 久久久久久毛片| 丁香激情五月少妇| 国产中文字幕精品| 国产午夜精品在线观看| 国产视频不卡在线| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 久久久久久毛片| 2014亚洲天堂| 成人一区二区三区|