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紹興高薪招聘H5游戲開發(fā)

ABAP開發(fā)工程師|臥龍控股集團有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-30/ ￥9000-20000

崗位職責:1、需要獨立開發(fā)SAP工廠推廣項目的開發(fā)工作，保障項目順利上線;2、負責SAP推廣的問題解決與優(yōu)化效率提升;3、負責SAP開發(fā)計劃制定與推動，需求評估與程序開發(fā)與分配工作;4、負責SAP與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成接口工作（與PO集成）;5、負責程序錯誤分析，提供解決方案并解決問題;6、負責變更需求的分析、方案設(shè)計和工作量評估;7、負責系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)文檔的編制;8、協(xié)助需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。任

研發(fā)主管/經(jīng)理（浙江諸暨）|深圳市華睿星源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-26/ ￥10000-20000

崗位職責：1.主導(dǎo)新產(chǎn)品前期評估，配合市場作好產(chǎn)品開發(fā)前期調(diào)研。2.主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品規(guī)格的制定。3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)過程中各部門工作資源整合。4.協(xié)助量產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)維護，效率提升，成本降低。5.協(xié)助品質(zhì)單位進行品質(zhì)異常處理。6.協(xié)助采購單位進行采購料的降價處理。7.部門內(nèi)部組織機能建設(shè)，各下屬工作分配與指導(dǎo)。8.部門內(nèi)部教育訓(xùn)練及給其它相關(guān)單位進行產(chǎn)品方面培訓(xùn)。9.部門績效制度的建立，并監(jiān)督各下屬

研發(fā)經(jīng)理|深圳市華睿星源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-25/ ￥10000-20000

崗位職責：1、主導(dǎo)新產(chǎn)品前期評估，配合市場作好產(chǎn)品開發(fā)前期調(diào)研；2、負責新產(chǎn)品前期(未下訂單前)的開發(fā)、技術(shù)跟進工作；3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)過程中各部門工作，資源整合；4、負責根據(jù)市場、客戶反饋信息進行新產(chǎn)品的設(shè)計（含外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計)；5、負責組織相關(guān)人員對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新；6、負責產(chǎn)品開發(fā)中開模跟進（模具樣的確認)、包裝方式的確定、產(chǎn)品認證落實與跟進，試產(chǎn)跟進和組織各階段的評審工作；7、負

供應(yīng)商開發(fā)工程師|紹興德匯半導(dǎo)體材料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-25/ ￥10000-10000

崗位職責：1、根據(jù)公司年度需求，組織制定年度供應(yīng)商開發(fā)計劃；2、主導(dǎo)供應(yīng)商尋源、試樣、導(dǎo)入審核和內(nèi)部準入評審；3、完成和供方采購條款談判、合同簽訂；4、建立維護合格供應(yīng)商清單，整理完善供應(yīng)商檔案，搭建優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈；建立和完善供應(yīng)商管理制度，主導(dǎo)制定和執(zhí)行供應(yīng)商年度審核計劃、提升供應(yīng)商績效；5、主導(dǎo)供應(yīng)商降本工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備采購、財務(wù)、合同法等相關(guān)知識；2、了解ISO9001質(zhì)