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    海南高薪招聘DSP開發(fā)

    Java開發(fā)工程師|北京瑞友云智科技有限責(zé)任公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-28/ ¥15833-17500

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺核心基礎(chǔ)組件的設(shè)計和開發(fā);2.參與系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計和評審,制定開發(fā)規(guī)范和流程;3.指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中和生產(chǎn)運(yùn)維中出現(xiàn)的問題。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.具備5年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上Java軟件開發(fā)和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;3.具有獨(dú)立承擔(dān)或者主導(dǎo)設(shè)計過中大型的系統(tǒng)總體設(shè)計的經(jīng)驗;熟悉高并發(fā)、高性能分布式系統(tǒng)設(shè)計方法,了解安全

    研發(fā)總監(jiān)|根力多股份

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-27/ ¥17500-25000

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向。2、組織制定和實施重大研發(fā)技術(shù)決策和技術(shù)方案。3、牽頭申報省、國家相關(guān)領(lǐng)域科研項目。4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目管理工作,實現(xiàn)科研項目立項到結(jié)題全流程規(guī)范化管理。任職要求1.碩士及以上學(xué)歷,土壤與肥料、植物營養(yǎng)、肥料專業(yè);;2.有植物與營養(yǎng)等相關(guān)方面的背景知識,熟悉國家有機(jī)肥相關(guān)政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);3.植物營養(yǎng)、微生物、植物病蟲害治理等相關(guān)領(lǐng)域

    技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理|中科國業(yè)投資集團(tuán)(海南)有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-27/ ¥22500-30000

    崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、測試與維護(hù),保證產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型,并主導(dǎo)核心模塊設(shè)計及質(zhì)量把關(guān);3、培養(yǎng)公司核心技術(shù)團(tuán)隊及競爭力,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品及技術(shù)難題攻堅;4、組織核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作,指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;5、建立規(guī)范、高效的技術(shù)開發(fā)管理體系并優(yōu)化完善,持續(xù)提升公司整體技術(shù)開

    資源開發(fā)工程師/供應(yīng)商開發(fā)工程師|中科聲龍

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-27/ ¥20000-25000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各部門采購需求的供應(yīng)商開發(fā)【側(cè)重半導(dǎo)體海外組裝生產(chǎn)供應(yīng)商】,包括供應(yīng)商引進(jìn)、協(xié)議簽署、商務(wù)談判、進(jìn)度跟進(jìn)、不良協(xié)調(diào)處理等;2、分析了解各部門需求,規(guī)劃建立供應(yīng)商資源池,按供應(yīng)商導(dǎo)入流程分類管理和維護(hù)供應(yīng)商,簽署相關(guān)合作協(xié)議;3、對外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度、各生產(chǎn)過程和倉儲發(fā)貨等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理,以確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量交付;4、推動處理供應(yīng)商交付、質(zhì)量等異常問題;5、負(fù)責(zé)成本控制,并

    研發(fā)總監(jiān)|羅牛山股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-26/ ¥25000-30000

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和整體目標(biāo),制定研發(fā)系統(tǒng)的整體規(guī)劃,推動研發(fā)系統(tǒng)管理的規(guī)范化;2.負(fù)責(zé)制定公司研發(fā)中長期規(guī)劃,制定年度研發(fā)方案、計劃及年度預(yù)算目標(biāo);3.參與市場調(diào)研,并根據(jù)市場需求及動態(tài),組織新產(chǎn)品提案,進(jìn)行項目立項及預(yù)算,并具體實施新產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)及產(chǎn)品保障;4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化;5.與銷售部門密切合作,及時了解消費(fèi)者反饋,以便對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝測試和

    Java開發(fā)工程師|海南科力千方科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-26/ ¥7500-11666

    職責(zé)描述:1.參與需求分析,確定具體方案;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃,收集整理產(chǎn)品需求,參與產(chǎn)品的技術(shù)選型;3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)具體的功能模塊,微服務(wù)開發(fā),代碼編寫;4.負(fù)責(zé)各種接口調(diào)用對接;5.負(fù)責(zé)故障排除,bug修正,性能調(diào)優(yōu);6.負(fù)責(zé)開發(fā)文檔撰寫。崗位要求:1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè);2.Java開發(fā)經(jīng)驗3-5年;3.精通Java語言開發(fā)、Java基礎(chǔ)扎實、精通IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架;4.

    大前端研發(fā)經(jīng)理|中科國業(yè)投資集團(tuán)(海南)有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-26/ ¥15000-20833

    崗位職責(zé):1、大前端團(tuán)隊建設(shè),制定部門內(nèi)部規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn),貫徹公司的各項制度在部門內(nèi)的落地;2、負(fù)責(zé)公司項目的大前端團(tuán)隊管理,推進(jìn)完成研發(fā)部門產(chǎn)品和項目研發(fā)工作;3、大前端技術(shù)前瞻性研究,組織公司技術(shù)框架的搭建和升級維護(hù),規(guī)劃公司基礎(chǔ)組件規(guī)劃和研發(fā);4、大前端成員管理和組織建設(shè),高效的團(tuán)隊內(nèi)部協(xié)作,規(guī)劃開發(fā)人員的代碼質(zhì)量規(guī)范;5、規(guī)劃移動端方向和目標(biāo)任務(wù),培養(yǎng)移動端各組技術(shù)骨干能力,提拔優(yōu)秀骨干;6

    Java開發(fā)工程師|天陽宏業(yè)科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-26/ ¥15000-18333

    柳州、深圳、海南等城市JAVA開發(fā)需求要求:熟悉平安kycr系統(tǒng),其次熟悉信貸系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先出差需求:派深圳農(nóng)商銀行廣深、柳州、海南等城市Java基本要求:1、掌握J(rèn)ava語言,具有扎實Java技術(shù)功底,具備3年以上Java編碼開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉Spring、SpringBoot、Mybatis等技術(shù)框架,熟悉設(shè)計模式;3、熟悉MySql,acle等數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā)并熟悉SQL語言;4、熟悉分布式

    產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|海南聯(lián)合航空旅游集團(tuán)有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-26/ ¥120000-200000

    一、資質(zhì)要求l包裝設(shè)計、商品類設(shè)計大專或本科以上學(xué)歷;l30-45周歲之間l10年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,5年以上部門管理經(jīng)驗,2年產(chǎn)品整體規(guī)劃經(jīng)驗;l精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù),熟悉OEM工廠與細(xì)分;l具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;l思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力。二、工作關(guān)鍵職責(zé)l根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制訂產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)計劃,領(lǐng)導(dǎo)部門開

    SAP開發(fā)工程師|中南(天津)再生資源有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-25/ ¥17500-21666

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)開發(fā)和升級,系統(tǒng)的程序設(shè)計與代碼編寫開發(fā)與維護(hù)SAP系統(tǒng).,包括編寫詳細(xì)需求說明書,編寫功能設(shè)計文檔,報表、功能的開發(fā),負(fù)責(zé)配合開發(fā)人員編寫FS,實現(xiàn)系統(tǒng)功能,滿足業(yè)務(wù)需求;2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)開發(fā)后相關(guān)自測工作,保證提交功能質(zhì)量,包括提供技術(shù)方案,配置與實施,功能上線測試、培訓(xùn)、推廣,提高財務(wù)作業(yè)效率與準(zhǔn)確率;3、負(fù)責(zé)及時修正缺陷,設(shè)計升級版本,提高系統(tǒng)使用性能,負(fù)責(zé)設(shè)

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