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    招聘信息 > 集成電路招聘 > DSP開發招聘>高薪招聘DSP開發

    高薪招聘DSP開發

    過程工藝開發工程師(工程)|惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥面議

    該職位所屬制造中心工作職責:1.負責產品裝配的方案設計,新項目過程裝配規劃及技術開發;2.負責項目過程工藝開發,參數驗證,設備和工裝導入;3.負責編寫過程開發工程文檔(DFA、FC、PFMEA、CP、線體布局等);4.過程裝配不良改善、效率改善等系列改善支持;5.新工藝技術研究與導入、業務線體的不良改善及技術課題的專項支持等;6.具有團隊協作意識,維護公司及部門標準、制度的有效執行,參與技術路線制

    BMS開發工程師|廣東瑪西爾電動科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥15000-28000

    該職位所屬電子研發部工作職責:1、負責儲能產品BMS軟硬件需求及技術標準;2、負責協調BMS開發管理及供應商管理;3、負責處理產品在工廠試制、生產中遇到的BMS技術問題;4、負責BMS測試的需求分析,制定測試方案、制定測試計劃、編寫及執行測試;5、負責BMS功能需求,跟進供應商實現策略;6、BMS售后技術分析及處理。任職要求:1、大專以上學歷,兩年以上相關經驗;2、熟悉BMS電池管理系統控制原理及

    PACK研發經理|廣東瑪西爾電動科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥25000-35000

    該職位所屬研發部職責描述:1、負責PACK研發部的全面管理工作,負責技術文件的編寫校核;2、負責協助銷售對接好客戶和產品信息,確認產品規格;3、組織立項開發,對項目進度和質量總負責;4、解決產品生產裝配過程中的技術問題,組織產品的試制,調試,轉產工作;5、對產品持續優化,通過改進設計方案,改進材料,增加零件的通用性控制成本。任職要求:1、大專及以上學歷,具備5年以上電池PACK或儲能電源產品專業的

    研發總監(儲能電源逆變器充電器等)|廣東瑪西爾電動科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥50000-80000

    該職位所屬研發部崗位職責:規劃、指導、協調公司的產品研發管理與組織建設,保證公司產品研發規劃順利實施,促進公司經營目標的實現和長遠發展。1、主導公司便攜戶外儲能、家用儲能、雙向逆變器、充電器等電源類產品的技術發展與技術實現;并組織核心技術研究和攻關工作,制定和實施重大技術決策和技術方案;2、負責研發產品開發和技術創新的計劃和標準制定;建立健全技術研發政策制度和流程;3、研究新能源儲能行業新動向;4

    改性塑料研發人員|廈門鑫萬彩高分子科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥5000-8000

    任職要求:1、高分子材料、精細化工專業畢業。2、熟悉各種工程塑料化工原料、各種助劑;3、能識別各種實驗數據并懂得判斷其性能;4、能為采購部提供各種最新原料及助劑的信息,并能根據具體配方,提供好采購意見;5、為人踏實肯干,能吃苦耐勞、具有較高的靈性、悟性;6、具備一定的管理知識者,可以為公司發展提供有效意見、規范管理、帶動盤活本部門者、愿意一起與公司共同發展壯大的優先考慮。

    川菜研發師(6-10k+社保)|成都極客未來教育科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥6000-10000

    崗位職責:1、根據公司產品規劃,負責新品牌菜品研發和出品、培訓工作,保證店鋪的出品符合公司的標準;2、負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產品系列化標準的擬訂與更新;3、定期分析總結營業情況,優化出品工藝,準確控制成本,促進廚房出品質量與效益提升;4、建立、實施與監督廚房操作規范、質量管控標準、食品衛生管理體系等;5、協助制定、更新廚房菜譜與菜品價格;6、負責廚房人員技能培訓、考核與日常輔

    研發經理|青島鵬鋒誠醫療科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥15000-25000

    電子產品研發,出系統設計方案,硬件,機械件,器件選型,方案選擇決定推進。對產品設計有完整生命周期的認識。設計過批量生產的產品。經驗豐富,愛好電子開發。承擔壓力和責任。樂觀,愛好學習。

    軟件研發總監|微特科技(山西)有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥55000-60000

    崗位職責:1、負責產品設計開發的策劃、組織和實施;負責編制研發體系費用預、決算并監督實施,有效控制研發費用;2、負責技術團隊的建設、培訓和管理工作,對技術各相關部門的團隊協作作統籌安排及管理;3、解決研發過程中出現的.各種技術問題,并對研發設計更改加以控制;4、根據市場需求行業發展提出公司新品開發平臺思路;5、負責產品的知識產權保護,包括設計方案的專利風險分析與創新設計的專利保護等;任職要求:1、

    CMC合成研發|銳仕方達人才科技集團有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥20000-40000

    工作職責:負責帶領合成小組組員,進行臨床前期(毒理、一期、二期)的原料藥的工藝開發、生產支持、客戶溝通工作;任職要求:藥學、化學、有機合成等相關專業本科以上學歷,不低于3年知名藥企工作經驗,且不低于1年從事原料藥工藝研發、質量研究及產業化經驗;對臨床早期化學原料藥的工藝研發、質量標準制定、放大生產和注冊申報有較為深刻的理解,并有一定的品種成功參與申報NDA的經驗。

    unity3d開發工程師|峰凌科技

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥15000-21666

    1.根據項目需求,使用Unity3D開發roid應用程序。2.參與應用程序的設計、編碼、測試和優化工作。3.與團隊成員密切合作,進行跨部門協調,確保項目按時交付。4.對應用程序進行全面的測試,包括功能、性能和用戶體驗等方面。5.不斷學習新技術和優化工具,提高開發效率和應用程序性能。職位要求:1.計算機科學、軟件工程或相關專業本科及以上學歷,英語讀寫能力良好。2.具有2年以上的Unity3D開發經驗

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