高薪招聘DSP開發(fā)
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MES軟件開發(fā)崗(032680)|歌爾股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥10000-17000
該職位所屬CEP事業(yè)部崗位職責:1、對接業(yè)務顧問或需求提出部門進行需求梳理、方案初步設計并輸出相關文檔2、根據需求和設計文檔進行系統數據庫設計和功能開發(fā)3、根據開發(fā)測試要求進行系統內部測試及系統優(yōu)化和完善4、對系統進行上線進行支持、跟蹤和系統問題處理5、根據需求進行接口（ERP、MES）功能開發(fā)和調試6、對系統使用人員進行必要的培訓任職要求:1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經驗
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技術研發(fā)經理|寧波沃力科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥8333-16666
1、年齡30-45歲，本科以上學歷，流體力學等機械相關專業(yè)，具有8年以上泵產品相關行業(yè)工作、管理經驗；2、熟悉泵類產品行業(yè)技術發(fā)展方向，了解行業(yè)產品技術信息；具有產品開發(fā)的策劃、工藝流程設計策劃和組織實施能力；具備較強的泵類產品開發(fā)設計創(chuàng)新能力；3、熟悉新產品開發(fā)的質量控制體系、新產品質量控制策劃；4、熟練掌握部門員工培訓、考核、評估等管理技能、團隊建設、管理能力強；5、熟練使用Solidwks,
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研發(fā)經理|廣東亮誠智能科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥12000-20000
該職位所屬研發(fā)部崗位職責：1、負責產品研制計劃，實施過程安排及開發(fā)過程的技術管理2、負責產品開發(fā)規(guī)劃決策支持3、負責公司技術標準化管理，及時對產品標準提出修改意見及組織起草新標準4、負責新產品開發(fā)和產品技術改良，實現更大化成本合理化及后期管控事宜5、團隊建設與人員管理5、分析目標客戶和市場情況，收集整理相關市場發(fā)展趨勢和需求變化。任職要求：1、40歲以下，大專以上學歷，照明或機械制造等相關專業(yè):2
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Golang開發(fā)工程師|中交水利水電建設有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000
工作內容：1、使用go語言進行后端開發(fā)；2、負責軟件的功能模塊設計、編碼、測試等工作；3、負責編寫軟件設計文檔等相關工作；4、負責產品及項目后期的優(yōu)化、升級和維護工作。任職要求：1、計算機、軟件、數學等相關專業(yè)；2、Go語言基礎扎實，數據結構和算法基礎良好；3、熟悉數據庫設計，sql語言熟練，能夠對sql進行一些基本優(yōu)化；4、熟練使用gin，gm；5、認真負責，主動性強，能夠馬上上手。
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電子開發(fā)工程師|東莞市歐度電子有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000
職位類別：電子工程師崗位職責：1、獨立完成整個項目的電子硬件設計，負責電子圖紙繪制、電子相關零部件的選型、BOM表制作；2、負責與軟件工程師的配合，完成整個產品的設計、安裝調試工作；3、負責新產品樣機、樣品的電子部件在制造、安裝、調試、改進全流程過程中的跟蹤工作；4、完成上級領導交代的其他工作事項；任職資格：1、大專及以上學歷，電子、自動化或電氣自動化等相關專業(yè)；2、2年以上汽車音響產品硬件開發(fā)或
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研發(fā)成員|航天鋰電科技（江蘇）有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥10000
1、本科及以上學歷，社會人才、應屆生均可；2、化學專業(yè)、材料專業(yè)、自動化專業(yè)均可。
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軟件開發(fā)|深圳銳仕方達人力資源顧問服務有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥35000-70000
該職位所屬技術部職位描述：1.負責制定DCDC變換器、DCAC逆變器軟件技術方案；2.負責相關控制算法研究及仿真計算；3.負責相關并、離網邏輯控制研究；4.負責軟件標準化工作；5.組織代碼評審，解決疑難問題；6.負責行業(yè)內電力電子技術發(fā)展趨勢分析。任職要求：1.本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、計算機、自動化等專業(yè)；2.具有5年以上電力電子開發(fā)工作經驗，有5~20kW功率等級UPS、光伏逆變器、
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開關電源研發(fā)經理|廣東瑪西爾電動科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥25000-40000
該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責：1、負責50-2000W開關電源充電器開發(fā)工作；2、負責產品技術方案規(guī)劃，主導新產品項目開發(fā)，以及產品設計改進；3、主導重點項目開發(fā)和技術攻關；4、指導團隊技術人員完成相關開發(fā)工作,負責團隊技術培訓，提升團隊整體水平。任職資格：1、大專學歷以上，電子相關專業(yè)；2、4年以上大功率開關電源獨立開發(fā)或者項目領導經驗，從事過較大鉛酸電池或鋰電充電器設計工作者優(yōu)先錄用；3、具有
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儲能研發(fā)經理|廣東瑪西爾電動科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥25000-40000
該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責：1、負責儲能電源產品需求分析及設計，制定技術方案；2、負責編寫設計技術文檔，制定技術規(guī)格書；3、負責儲能電源產品硬件研發(fā)及調試，包括電路原理圖及PCB圖的設計、器件選型及樣機調試；4、負責項目的整機測試、單板測試及相關問題解決，對系統的可靠性、穩(wěn)定性進行評估；5、參與分析解決生產和應用過程中出現的問題。崗位要求：1、電子相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、3年以上電源開發(fā)工
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逆變器研發(fā)經理|廣東瑪西爾電動科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥25000-40000
該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責：1、逆變器新開發(fā)產品的方案選定，技術評審，原理圖和PCB設計，元件選型，產品調試，產品資料整理輸出，產品試產跟進；2、老產品的優(yōu)化維護和重大技術問題分析；3、重要元器件導入驗證指導；4、協助業(yè)務解決客戶問題或者客訴問題分析。崗位要求：1、知識：熟練掌握逆變器原理。了解逆變器行業(yè)基本狀況。不小于3年的3KW或者更大功率離網高頻純正弦波逆變器開發(fā)工作經驗；2、技能：熟悉常
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