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揚(yáng)州H5游戲開發(fā)招聘信息

為你找到了200個(gè)職位
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機(jī)加工前期開發(fā)工程師|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-22500

1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品前期技術(shù)方案準(zhǔn)備及交流工作。2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品工藝方案確定和產(chǎn)能規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)、現(xiàn)場跟蹤、部門之間協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評審等工作。4、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的工/量/夾治具圖紙的設(shè)計(jì)、確認(rèn)

房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理|嘉年華置業(yè)

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-35000

職位要求:項(xiàng)目開發(fā):根據(jù)經(jīng)營管理目標(biāo),負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)管理工作,切實(shí)保障開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo);對進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或

正極材料研發(fā)總監(jiān)|江蘇瑞盛新材料科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-21 / ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)622、811、NCA等型號材料研發(fā)。2、負(fù)責(zé)三元正極材料、前驅(qū)體材料等相關(guān)技術(shù)管理工作。3、持續(xù)推動(dòng)公司科技創(chuàng)新、應(yīng)用技術(shù)優(yōu)化等技術(shù)提升活動(dòng),做好知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化應(yīng)用及保護(hù)。4、研究產(chǎn)

電池研發(fā)副總監(jiān)/高級經(jīng)理|阿特斯陽光電力集團(tuán)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-21 / ¥30000-70000

負(fù)責(zé)新型高效電池的研發(fā),支持研發(fā)工作展開,支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入,具體責(zé)任如下:1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)高效電池產(chǎn)品,包括但不限于TOPCon,XBC,疊層的開發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入事項(xiàng)a)技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研及準(zhǔn)

集團(tuán)電池研發(fā)總監(jiān)PIE|揚(yáng)州棒杰新能源科技有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-21 / ¥40000-40000

職位介紹崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司高效太陽能電池技術(shù)整合。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù),完成各績效目標(biāo),并力爭業(yè)界領(lǐng)先;3、電池開發(fā)全程管理,對開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),核心技術(shù)的攻關(guān)及組織優(yōu)化,形成行

研發(fā)經(jīng)理|江蘇揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-21 / ¥20000-20000

任職要求:1、博士研究生2、高分子材料、工業(yè)催化、鋰電材料、有機(jī)合成等相關(guān)方向崗位職責(zé):承擔(dān)項(xiàng)目立項(xiàng)、試驗(yàn)方案制定和實(shí)施及過程管理;負(fù)責(zé)小試、中試工藝研究及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)支持。職位福利:六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充公積

研發(fā)技術(shù)助理|揚(yáng)州羅托克控制技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥3000-6000

工作職責(zé):1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理材料;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制作簡單的圖表3、完成技術(shù)部日常文職類工作;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,55歲以下;2、熟練計(jì)算機(jī)軟件操作,包括熟悉使用畫圖CAD軟件和SOLIDWKS軟件

電池研發(fā)經(jīng)理|阿特斯陽光電力集團(tuán)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-29 / ¥20000-40000

MAINPURPOSEKEYRESPONSIBILITIES:主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)新型電池的研發(fā),支持研發(fā)工作展開,支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入,具體責(zé)任如下:1、主導(dǎo)研究開發(fā)基于BC結(jié)構(gòu)的高效太陽電池

電池研發(fā)副總監(jiān)/高級經(jīng)理|阿特斯陽光電力集團(tuán)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-27 / ¥30000-60000

負(fù)責(zé)新型高效電池的研發(fā),支持研發(fā)工作展開,支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入,具體責(zé)任如下:1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)高效電池產(chǎn)品,包括但不限于TOPCon,XBC,疊層的開發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入事項(xiàng)a)技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研及準(zhǔn)

金藍(lán)計(jì)劃-機(jī)械研發(fā)類(揚(yáng)州)|上海泰勝風(fēng)能裝備股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-24 / ¥10000-10000

"【你將參與】通過新材料、新工藝、新算法的應(yīng)用推動(dòng)技術(shù)革新,降本增效【希望你是】統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先具備機(jī)械設(shè)計(jì)理論和識圖制圖基礎(chǔ)持續(xù)學(xué)習(xí),自我驅(qū)動(dòng),完美執(zhí)行,承壓抗壓具備..

高級研發(fā)版師|虎豹集團(tuán)

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-24 / ¥20000-20000

1:品類-技術(shù)課題攻關(guān)-版型/工藝/資質(zhì);(男西服套裝、女西服套裝、襯衫、夾克類、休閑類)2:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;3:組織技術(shù)培訓(xùn);4:外協(xié)產(chǎn)品-技術(shù)封樣;

產(chǎn)品研發(fā)|揚(yáng)州五岳電器有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / 面議

招聘人數(shù):1人性別要求:不限性別擅長雙金屬片和發(fā)熱絲的應(yīng)用

電芯開發(fā)工程師|江蘇中興派能電池有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電池原材料的評估與導(dǎo)入,完成相關(guān)評估報(bào)告;2、負(fù)責(zé)開發(fā)材料評估新方法,完善材料評估體系;3、負(fù)責(zé)材料評估數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)和完善,建立原材料和電池性能之間的關(guān)系;4、負(fù)責(zé)原材料技術(shù)

充電樁系統(tǒng)開發(fā)工程師—海外市場|江蘇嘉和熱系統(tǒng)股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)直流交流充電樁系統(tǒng)布局集成,原理開發(fā);2、負(fù)責(zé)直流交流充電樁系統(tǒng)電氣部件的選型開發(fā);3、負(fù)責(zé)直流交流充電樁整體性能;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣件的制作和裝配跟蹤,解決相關(guān)工程問題,完成系統(tǒng)工程認(rèn)

電芯開發(fā)工程師(J10324)|江蘇中興派能電池有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-25000

崗位職責(zé):1.實(shí)驗(yàn)樣件設(shè)計(jì)方案制定2.實(shí)驗(yàn)樣件制作過程推進(jìn),對進(jìn)度負(fù)責(zé)3.實(shí)驗(yàn)樣件制作過程中工序工藝異常處理,確保樣件順利產(chǎn)出4.實(shí)驗(yàn)樣件測試結(jié)果的分析5.實(shí)驗(yàn)樣件總結(jié)報(bào)告輸出6.實(shí)驗(yàn)樣件階段性結(jié)果評

容器云開發(fā)工程師|揚(yáng)州萬方科技股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-13 / ¥10000-20000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)容器云平臺(tái)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)應(yīng)用微服務(wù)化并遷移到容器云平臺(tái)的開發(fā)工作,參與云應(yīng)用編排落地;3.負(fù)責(zé)基于云平臺(tái)的二次開發(fā)工作;4.研究容器云相關(guān)技術(shù),深入了解網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)

研發(fā)經(jīng)理(鈉電池正極材料)|江蘇傳藝科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-11 / ¥10000-20000

重點(diǎn):薪資面議、薪資面議、薪資面議任職要求:1,本科或以上,電化學(xué)專業(yè),年齡30歲以上2,具有5年以上正極材料研發(fā)或者生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),從事鎳鈷錳酸鋰材料研發(fā)或者生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位職責(zé):1,熟悉正極材

資深研發(fā)專家|江蘇虎豹集團(tuán)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-08 / 面議

1.對市場和客戶需求有深度認(rèn)知2.懂市場(精準(zhǔn)定位職業(yè)裝的市場和客戶),懂產(chǎn)品(精準(zhǔn)定位職業(yè)女裝西服和襯衫)3、技能要求:精通面輔材料、版型工藝、生產(chǎn)流程核心:做職業(yè)女裝的西服和襯衫產(chǎn)品,技術(shù)研發(fā)的人

材料開發(fā)工程師|江蘇中興派能電池有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-03 / ¥10000-10000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電池原材料的評估與導(dǎo)入,完成相關(guān)評估報(bào)告;2、負(fù)責(zé)開發(fā)材料評估新方法,完善材料評估體系;3、負(fù)責(zé)材料評估數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)和完善,建立原材料和電池性能之間的關(guān)系;4、負(fù)責(zé)原材料技術(shù)

工藝/研發(fā)(揚(yáng)州)|江蘇新農(nóng)化工有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-27 / ¥4000-6000

本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝等化工類相關(guān)專業(yè)

全國H5游戲開發(fā)招聘
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常見問題
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