江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專(zhuān)家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專(zhuān)項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類(lèi)
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- 培訓(xùn)類(lèi)
- 活動(dòng)類(lèi)
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儲(chǔ)能(戶(hù)儲(chǔ))云平臺(tái)/APP軟件開(kāi)發(fā)|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥30000-60000
(溫馨提示:只看儲(chǔ)能、PCS、電力電子、電源研發(fā)、新能源、智能制造等相關(guān)行業(yè),非相關(guān)行業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)職責(zé)描述:(大數(shù)據(jù)平臺(tái)方向)負(fù)責(zé)新能源儲(chǔ)能系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)云平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā),和項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù):1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能
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再生整形設(shè)備研發(fā)|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-20000
1.工作內(nèi)容:圍繞整體式瀝青站生產(chǎn)需求,研發(fā)回收料的精細(xì)整形再生設(shè)備。2.任職要求:(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)工作經(jīng)驗(yàn):從事相關(guān)工作3年及其以上;
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理|嘉年華置業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-35000
職位要求:項(xiàng)目開(kāi)發(fā):根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)管理工作,切實(shí)保障開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo);對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或
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云桌面開(kāi)發(fā)工程師(部門(mén)直招)|杭州華為云計(jì)算技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥25000-50000
崗位職責(zé):1、參加基于Windows、Linux、MAC等平臺(tái)C/C++技術(shù)的產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā);2、參與系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試以及相關(guān)文檔。崗位要求:1、大學(xué)本科
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機(jī)器視覺(jué)開(kāi)發(fā)工程師(J10024)|連城凱克斯科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-35000
崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目方案中的任務(wù)分配,按照主管的要求及時(shí)完成上位機(jī)程序的設(shè)計(jì),包括圖像處理,數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)存儲(chǔ),遠(yuǎn)程機(jī)器人控制等2.根據(jù)項(xiàng)目方案中的任務(wù)分配,按照主管的要求及時(shí)完成上位機(jī)程
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Winform開(kāi)發(fā)工程師(J10439)|連城凱克斯科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中基于Winfm的程序UI及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),主要利用C#,數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)等技術(shù);2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)軟件部署及測(cè)試;任職要求:1.精通Winfm開(kāi)發(fā);2.精通數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā);3.有較強(qiáng)
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測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師|蘇州盛科通信股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-20000
工作職責(zé):1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)相應(yīng)的軟件、腳本用于自研網(wǎng)絡(luò)芯片驗(yàn)證;2.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)基于自研芯片的SAI及SONiC系統(tǒng);3.驗(yàn)證自研芯片的功能。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.扎實(shí)的
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多肽藥物研發(fā)總監(jiān)|廣東歐浮瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥30000-45000
工作職責(zé):1、參與立項(xiàng),進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研和技術(shù)前景等決策分析;2、專(zhuān)利突破及化合物設(shè)計(jì),臨床前數(shù)據(jù)分析和總結(jié),項(xiàng)目臨床前管理;3、參與新藥申報(bào)資料的整理和撰寫(xiě),協(xié)助注冊(cè)部門(mén)開(kāi)展臨床/注冊(cè)等相關(guān)工作;4、協(xié)
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配網(wǎng)終端保護(hù)研發(fā)(J11936)|北京四方繼保自動(dòng)化股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成終端產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)用戶(hù)需求分析;3.與硬件工程師配合完成關(guān)鍵系統(tǒng)聯(lián)調(diào)及集成;4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)軟件設(shè)計(jì)及測(cè)試規(guī)范和設(shè)計(jì)文檔。任職要求:1、電力、自動(dòng)化、電氣、電子等專(zhuān)業(yè);
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變壓器研發(fā)(央企子公司,福利待遇好)|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-40000
(五險(xiǎn)二金,企業(yè)年金,免費(fèi)公寓,工作餐補(bǔ)貼,防寒防暑費(fèi),節(jié)假日補(bǔ)貼,生日補(bǔ)貼等)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)試制;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定,總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.配合公司新產(chǎn)品鑒定
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配網(wǎng)終端通用軟件研發(fā)(通信規(guī)約)(J11938)|北京四方繼保自動(dòng)化股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成終端產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)用戶(hù)需求分析;3.與硬件工程師配合完成關(guān)鍵系統(tǒng)聯(lián)調(diào)及集成;4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)軟件設(shè)計(jì)及測(cè)試規(guī)范和設(shè)計(jì)文檔。任職要求:1.有mcu、實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),
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吸塵器開(kāi)發(fā)工程師|蘇州市海朋電子商務(wù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-21666
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司吸塵器新品的設(shè)計(jì)研發(fā)任職要求:1、有成功項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉吸塵器,熟悉開(kāi)發(fā)流程;2、有電控開(kāi)發(fā)背景優(yōu)先;3、熟練使用CAD、PRO-E等設(shè)計(jì)制圖軟件。
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機(jī)器人研發(fā)經(jīng)理|丹陽(yáng)合十智能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-35000
崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)與海外客戶(hù)、代理集成商溝通,進(jìn)行機(jī)器人海外產(chǎn)品需求的收集調(diào)研,并開(kāi)展技術(shù)和產(chǎn)品規(guī)劃管理工作;2、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品海外設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求的調(diào)研分析,確保產(chǎn)品的海
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光刻膠樹(shù)脂\\光刻膠研發(fā)|寧波長(zhǎng)圣信息科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):主要參與公司光刻膠的研發(fā)工作,1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成對(duì)光刻膠新產(chǎn)品及改善品的開(kāi)發(fā)要求并完成可行性研究報(bào)告與實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)完備;2、對(duì)實(shí)驗(yàn)及客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,建立可追蹤的數(shù)據(jù)管理,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)
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光刻膠樹(shù)脂\\光刻膠研發(fā)|寧波長(zhǎng)圣信息科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):主要參與公司光刻膠的研發(fā)工作,1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成對(duì)光刻膠新產(chǎn)品及改善品的開(kāi)發(fā)要求并完成可行性研究報(bào)告與實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)完備;2、對(duì)實(shí)驗(yàn)及客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,建立可追蹤的數(shù)據(jù)管理,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)
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能源驗(yàn)證開(kāi)發(fā)工程師|深圳市匯川技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)能源類(lèi)產(chǎn)品(儲(chǔ)能、電源、光儲(chǔ)等)開(kāi)發(fā)過(guò)程中單板、整機(jī)、成套系統(tǒng)、物料替代的白盒極限、功能性能領(lǐng)域的調(diào)試、自測(cè)等相關(guān)工作;2.對(duì)問(wèn)題的整改措施進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤閉環(huán);3.進(jìn)行自測(cè)設(shè)計(jì)相關(guān)工
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Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|南京納才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-25000
JAVA崗位職責(zé):1、根據(jù)需求,負(fù)責(zé)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):2、內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維及問(wèn)題解決:3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職資格:1、本科或以上,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè):2、5年或以上編程經(jīng)
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WiFi開(kāi)發(fā)工程師|深圳市火星時(shí)代數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-27500
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)或參與MITV系統(tǒng)軟件無(wú)線(xiàn)部分的集成或開(kāi)發(fā)2.負(fù)責(zé)分析或解決網(wǎng)絡(luò)或連接性問(wèn)題,設(shè)計(jì)或優(yōu)化方案并實(shí)現(xiàn)任職要求:1.熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷耄莆找环N或多種語(yǔ)言,java有加分2.熟悉roi
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機(jī)械研發(fā)經(jīng)理|南京屹立芯創(chuàng)半導(dǎo)體科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-30000
工作職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,確定公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方向和開(kāi)發(fā)思路,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施整體把握公司新產(chǎn)品的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、上市過(guò)程;2、管理公司研發(fā)團(tuán)隊(duì),考核分管部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé);3、建立健全公
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WiFi開(kāi)發(fā)工程師|軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-21666
1.負(fù)責(zé)或參與MITV系統(tǒng)軟件無(wú)線(xiàn)部分的集成或開(kāi)發(fā)2.負(fù)責(zé)分析或解決網(wǎng)絡(luò)或連接性問(wèn)題,設(shè)計(jì)或優(yōu)化方案并實(shí)現(xiàn)任職要求:1.熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷耄莆找环N或多種語(yǔ)言,java有加分2.熟悉roidwifi
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