zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

江蘇站 > 江蘇招聘信息 > 江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)招聘

江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

為你找到了200個(gè)職位
2 / 10

研發(fā)主管(消防設(shè)備)|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥25000-35000

崗位職責(zé):1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略方向的制定;2、實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),為公司技術(shù)研發(fā)方向及實(shí)施提供有價(jià)值的參考信息;3、深度了解公司產(chǎn)品與市場(chǎng)不同客戶的需求,業(yè)務(wù)部門緊密合作,實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)水平的

電源研發(fā)經(jīng)理|杭州助美企業(yè)管理咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥30000-50000

1、負(fù)責(zé)光伏/儲(chǔ)能逆變器開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理;2、能獨(dú)立完成從任務(wù)分析、需求分析、方案規(guī)劃、算法驗(yàn)證、算法實(shí)現(xiàn)等環(huán)節(jié)和流程;3、對(duì)已有方案進(jìn)行調(diào)優(yōu)改進(jìn),提高逆變器性能指標(biāo);4、可與國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合申請(qǐng)博士后職位

電源研發(fā)經(jīng)理|杭州助美企業(yè)管理咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥30000-50000

1、負(fù)責(zé)光伏/儲(chǔ)能逆變器開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理;2、能獨(dú)立完成從任務(wù)分析、需求分析、方案規(guī)劃、算法驗(yàn)證、算法實(shí)現(xiàn)等環(huán)節(jié)和流程;3、對(duì)已有方案進(jìn)行調(diào)優(yōu)改進(jìn),提高逆變器性能指標(biāo);4、可與國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合申請(qǐng)博士后職位

開(kāi)發(fā)工程師|昆山興光電子科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥8000-25000

1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),施工圖和加工制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì),包含鈑金,結(jié)構(gòu);2、負(fù)責(zé)對(duì)自控系統(tǒng)及儀表圖紙進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型等工作;3、熟悉機(jī)械原理,包括油壓,氣動(dòng),伺服控制系統(tǒng),變頻器等,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)能

研發(fā)主管|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥25000-35000

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā);2、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;3、指導(dǎo)項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)束后的質(zhì)量評(píng)估

材料開(kāi)發(fā)工程師(實(shí)驗(yàn)室)|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-25000

1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能模組、PACK、系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的零部件/材料測(cè)試驗(yàn)證和導(dǎo)入。2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品新材料/零部件開(kāi)發(fā)評(píng)估導(dǎo)入,例如塑料、聚合物、結(jié)構(gòu)件、絕緣隔熱阻燃、導(dǎo)熱等材料。3、建立新材料/零部件開(kāi)發(fā)導(dǎo)

研發(fā)Leader|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥25000-30000

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā);2、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;3、指導(dǎo)項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)束后的質(zhì)量評(píng)估

三維引擎開(kāi)發(fā)工程師|江蘇普旭科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥17500-27500

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)圖形引擎及上層應(yīng)用;2.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并完成開(kāi)發(fā)任務(wù);3.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)軟件中應(yīng)用的各類算法;4.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求和計(jì)劃,高質(zhì)量的完成產(chǎn)品邏輯、編碼工作;5.完善底

java開(kāi)發(fā)工程師|北京神州數(shù)字科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥16666-25000

1、本科以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)精通J2EE體系架構(gòu),熟悉設(shè)計(jì)模式;2、熟悉Springboot等框架;3、至少熟練使用一種數(shù)據(jù)庫(kù)(SQLServer、Mysql、acle),擁有較好的

研發(fā)總監(jiān)(電動(dòng)床項(xiàng)目)|常州匠心獨(dú)具智能家居股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-30000

主要職責(zé):1、制定公司的研發(fā)策略,領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。2、協(xié)調(diào)研究、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3、建立和維護(hù)項(xiàng)目研發(fā)預(yù)算、進(jìn)度和成本。4、確定研發(fā)需求,定義產(chǎn)品規(guī)格,并確保

資深硬件開(kāi)發(fā)工程師(無(wú)錫小天鵝)|廣東美的制冷設(shè)備有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-30000

崗位職責(zé)(無(wú)錫小天鵝):負(fù)責(zé)洗衣機(jī)產(chǎn)品電控板硬件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作。1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目電控板新技術(shù)、新方案設(shè)計(jì),器件選型,方案摸底測(cè)試驗(yàn)證;2、負(fù)責(zé)二次開(kāi)發(fā)項(xiàng)目推進(jìn);3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的測(cè)試異常問(wèn)題原因分析

研發(fā)總監(jiān)(電動(dòng)床)|常州匠心獨(dú)具智能家居股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-30000

主要職責(zé):1、制定公司的研發(fā)策略,領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。2、協(xié)調(diào)研究、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3、建立和維護(hù)項(xiàng)目研發(fā)預(yù)算、進(jìn)度和成本。4、確定研發(fā)需求,定義產(chǎn)品規(guī)格,并確保

Java開(kāi)發(fā)工程師|深圳市匯川技術(shù)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-22500

主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)異常處理、接口異常處理等2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能和性能優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)及接口開(kāi)發(fā)3、負(fù)責(zé)低代碼平臺(tái)的開(kāi)發(fā)運(yùn)維工作4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)及報(bào)表的

無(wú)機(jī)材料研發(fā)博士(石油化工)|江蘇中圣管道工程技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥17500-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)石油化工、LNG項(xiàng)目等管道保溫新材料、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝研發(fā)。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施保溫系統(tǒng)新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的試驗(yàn)和驗(yàn)證工作。3、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝的制定工作。任職要求:1、年齡45

BMS研發(fā)|丹陽(yáng)眾智信息科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥16666-30000

職責(zé):1.負(fù)責(zé)BMS(BatteryManagementSystem)硬件和軟件的研發(fā)和設(shè)計(jì)。2.對(duì)BMS系統(tǒng)進(jìn)行仿真分析和性能優(yōu)化。3.負(fù)責(zé)BMS和電池模塊之間的整合與測(cè)試。4.提出解決方案,優(yōu)化B

java開(kāi)發(fā)工程師(南京)出差深圳|德科信息

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-15833

1、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)的需求,完成功能的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、單元測(cè)試,保障交付的代碼質(zhì)量;2、分析與識(shí)別系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn),提出優(yōu)化方案與建議,參與性能優(yōu)化;3、參考設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)規(guī)范,參與舊系統(tǒng)某個(gè)模塊的代碼重構(gòu)工

Unity開(kāi)發(fā)工程師-蘇州分部|北京清大高科

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-25000

一、職位信息1、工作性質(zhì):全職2、工作地點(diǎn):蘇州新區(qū)竹園路209號(hào)蘇州創(chuàng)業(yè)園2號(hào)樓2105室3、招聘人數(shù):2人二、工作內(nèi)容1、按照需求文檔編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔,并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯2、負(fù)責(zé)使用Unity3D進(jìn)行項(xiàng)目

研發(fā)主管|昊晟科技(沈陽(yáng))有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-20000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組件BOM內(nèi)新材料開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入,降低組件成本;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM表單的編制,物料編碼的維護(hù);3.檢核原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保證組件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原材料正常使用;4.負(fù)責(zé)新材料相關(guān)的導(dǎo)入試驗(yàn)、測(cè)試驗(yàn)證

研發(fā)經(jīng)理|昊晟科技(沈陽(yáng))有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-30000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組件BOM內(nèi)新材料開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入,優(yōu)化降本;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM表單的編制,物料編碼的維護(hù);3.檢核原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保證組件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原材料正常使用;4.負(fù)責(zé)新材料相關(guān)的導(dǎo)入試驗(yàn)、測(cè)試驗(yàn)證、及

交流側(cè)研發(fā)總監(jiān)|江蘇林洋億緯儲(chǔ)能科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥17500-35000

崗位職責(zé):1-負(fù)責(zé)統(tǒng)籌儲(chǔ)能集裝箱電氣部分設(shè)計(jì)、調(diào)試工作;2-負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集裝箱交流側(cè)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、包含但不限于PCS、升壓一體機(jī)等;3-對(duì)電站并網(wǎng)測(cè)試有深入了解,善于解決現(xiàn)場(chǎng)并網(wǎng)各類技術(shù)問(wèn)題,擅長(zhǎng)對(duì)接設(shè)計(jì)

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

常見(jiàn)問(wèn)題
江蘇高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā) 江蘇哪兒有招H5游戲開(kāi)發(fā) 江蘇有沒(méi)有招H5游戲開(kāi)發(fā)單位企業(yè)招聘 江蘇今天最新的招聘信息 江蘇工廠招工薪酬8000元起
江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)工資待遇
11500

最近1年我們收集了1份江蘇H5游戲開(kāi)發(fā)樣本,您可以查詢下述關(guān)于該職位更詳細(xì)的薪酬及就業(yè)前景情況

江蘇工資待遇江蘇就業(yè)趨勢(shì)
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    91麻豆精品国产91久久综合| 日韩av一区二区三区四区| 久久久高清一区二区三区| 国产亚洲精品福利| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 91成人网在线| 91精品欧美综合在线观看最新 | 一区二区三区高清| 秋霞电影一区二区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 91美女福利视频| a视频免费观看| 日韩在线视频免费看| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 久久久.com| 亚洲sss视频在线视频| 国产精一品亚洲二区在线视频| 韩国三级与黑人| 国产精久久一区二区三区| 色婷婷综合在线| 欧美成人video| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 黄一区二区三区| 95视频在线观看| 亚洲女人久久久| 日韩一级免费观看| 综合久久综合久久| 久久精品国产99久久6| 在线观看你懂的视频| 国产探花视频在线播放| 欧美久久免费观看| 亚洲欧洲日韩在线| 久久66热偷产精品| 女性生殖扒开酷刑vk| 婷婷激情四射网| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲图片欧美激情| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 日韩午夜小视频| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 久久av中文字幕片| 91丨porny丨对白| 色诱亚洲精品久久久久久| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲国产精品久久久男人的天堂 | 国产精品伦子伦| 91极品视觉盛宴| 中文字幕不卡一区| 久久99国产精品久久| 中国xxxx性xxxx产国| a级片在线观看免费| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 视频一区视频二区中文字幕| 丰满少妇中文字幕| 色欧美日韩亚洲| 国产精品美女久久久久久久网站| 精品一区二区三区在线观看国产| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 欧美在线小视频| 中文字幕一区三区| 国产成人av电影在线播放| 国产精品20p| 日韩美女一区二区三区四区| 亚洲电影第三页| 日本亚洲一区二区三区| 色又黄又爽网站www久久| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产一区二区网址| 成人黄色a级片| 精品国产91久久久久久久妲己| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 18禁一区二区三区| 欧美日韩精品高清| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 91老司机福利 在线| 在线看国产日韩| 亚洲欧美韩国综合色| 99re这里只有精品视频首页| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲一二三四五六区| 国产欧美日韩另类一区| 国产乱子轮精品视频| 成人信息集中地| 成人免费小视频| 91在线国内视频| 欧美色大人视频| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产成人精品无码片区在线| 欧美一卡2卡3卡4卡| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 欧美丰满少妇人妻精品| 欧美一区二区网站| 久久国产精品色婷婷| 亚洲精品自拍视频在线观看| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 不卡一区二区在线| 欧美性大战久久久久久久| 午夜婷婷国产麻豆精品| 9.1成人看片免费版| 国产亚洲短视频| 成人18视频日本| 欧美日韩国产高清一区| 日韩电影在线观看电影| 女人又爽又黄免费女仆| 国产日韩一级二级三级| 不卡影院免费观看| 69堂成人精品免费视频| 久久精品国产成人一区二区三区| 伊人久久久久久久久久久久久久| 中文字幕一区三区| 无码人妻精品一区二区三| 精品国产区一区| 成人午夜私人影院| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 日韩av电影天堂| 91传媒免费观看| 亚洲国产美女搞黄色| 日本一级免费视频| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲成人av免费观看| 日韩美一区二区三区| 成人黄页毛片网站| 日韩一区二区三| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧美伊人久久久久久久久影院| 免费日韩伦理电影| 美女的奶胸大爽爽大片| 天天色图综合网| 亚洲精品卡一卡二| 亚洲第一成年网| 免费成人深夜蜜桃视频| 亚洲一区二区三区四区中文字幕 | 另类小说欧美激情| 538任你躁在线精品视频网站| 午夜在线电影亚洲一区| 国产尤物在线播放| 日韩精品一二三四| 国产探花在线播放| 青青草国产成人av片免费| 色在线观看视频| 精品中文字幕一区二区| 在线观看成人免费视频| 韩国精品在线观看| 欧美久久久久久蜜桃| 国产91在线|亚洲| 日韩一区二区高清| 91免费精品国自产拍在线不卡| 久久一区二区视频| 动漫美女无遮挡免费| 中文字幕亚洲区| 成人无码av片在线观看| 亚洲成av人片在线观看| 久久精品视频免费在线观看| 久久99九九99精品| 8v天堂国产在线一区二区| 成人免费黄色在线| 精品国产区一区| 午夜男人的天堂| 亚洲精品国产精华液| 99re6热在线精品视频| 日韩国产成人精品| 欧美色视频在线观看| 成人久久视频在线观看| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 91丝袜在线观看| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 波多野结衣亚洲一区二区| 久草热8精品视频在线观看| 717成人午夜免费福利电影| 91日韩在线专区| 国产精品大尺度| 天天色天天综合| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 丰满少妇高潮久久三区| 黄色成人免费在线| 日韩欧美资源站| 欧美一级片黄色| 亚洲曰韩产成在线| 欧洲人成人精品| 北条麻妃一区二区三区| 国产精品视频观看| 欧美手机在线观看| 国产呦精品一区二区三区网站| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久影院| 殴美一级黄色片| 国产成人综合亚洲91猫咪| 国产日韩综合av| 欧日韩不卡视频| 国产精品伊人色| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 久久久老熟女一区二区三区91| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 色婷婷综合久久| 91在线视频免费观看| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊|