鄭州高薪招聘DSP開發(fā)
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Java開發(fā)工程師|深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微服務(wù)開發(fā)工作；2、參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行模塊劃分，確定模塊之間的接口；4、負(fù)責(zé)設(shè)計及開發(fā)核心模塊功能；5、參與技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)問題，有足夠的鉆研精神和出色的學(xué)習(xí)能力。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗；2、具備非常扎實的Java基礎(chǔ)，具備微服務(wù)開發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗；3、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud等框架及其原理
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鋰電池 工藝開發(fā)工程師|鄭州比克電池有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥20000-30000
工作內(nèi)容：1、新工藝開發(fā)；2、前瞻性工藝驗證性開發(fā)及導(dǎo)入；3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、開發(fā)；4、產(chǎn)線工藝問題協(xié)助解決。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；2、有鋰電芯開發(fā)/現(xiàn)場工藝工作經(jīng)驗1年以上；3、服從工作安排，有責(zé)任心。
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軟件研發(fā)類|鄭州煤礦機械集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥10000-10000
學(xué)歷要求：本科、碩士、博士專業(yè)需求：計算機類
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動力系統(tǒng)開發(fā)工程師|宇通客車股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥15000-20833
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)混合動力和燃料電池經(jīng)濟性動力性屬性提升：將客戶需求轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品亮點，確定新產(chǎn)品開發(fā)屬性目標(biāo)，進(jìn)行全流程經(jīng)濟性動力性屬性提升；負(fù)責(zé)經(jīng)濟性動力性屬性技術(shù)開發(fā)，支撐產(chǎn)品競爭力提升；2、負(fù)責(zé)混合動力和燃料電池動力系統(tǒng)建模和仿真：根據(jù)新能源客車動力系統(tǒng)構(gòu)型和項目指標(biāo)，通過系統(tǒng)建模和仿真進(jìn)行新能源動力系統(tǒng)匹配設(shè)計，滿足整車項目經(jīng)濟性動力性目標(biāo)；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械工程
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IT軟件開發(fā)儲備干部|鄭州駢衍實業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥6000-8000
崗位要求：1、18-30歲，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先2、需對計算機、游戲開發(fā)、設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)有興趣3、有一定的邏輯思維，會簡單電腦操作4、面試通過，直接上崗，無經(jīng)驗者，人品優(yōu)秀可先帶薪實習(xí)后上崗福利待遇：1、周末雙休，每天7小時上班時間，無夜班，不加班，2、大量有獎金項目可做，能力強者可不限量接受獎金項目，3、公司為員工購買五險一金，定期組織員工生日會、野外游玩等活動，4、提供良好的晉升機制
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高級嵌入式開發(fā)工程師(MJ023972)|牧原食品股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-20/ ￥15000-30000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)嵌入式軟件系統(tǒng)的需求，能夠完成嵌入式軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；2、能夠設(shè)計嵌入式軟件系統(tǒng)的功能調(diào)試、集成測試工作，編寫相關(guān)的測試方案及用例；3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件系統(tǒng)方案的評審、把控；確保研發(fā)準(zhǔn)確率和有效性；4、負(fù)責(zé)對研發(fā)過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)；5、團(tuán)隊建設(shè)：持續(xù)輸出，并帶動團(tuán)隊技術(shù)和氛圍，提高凝聚力和技術(shù)先進(jìn)性。6、技術(shù)預(yù)研，風(fēng)險管理。探索評估新技術(shù)、新產(chǎn)品風(fēng)險。充分評估可行性，
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聲療事業(yè)部長（研發(fā)）|河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-20/ ￥15000-20000
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷,機械、電子、電氣、計算機專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上醫(yī)療行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉ISO13485，具有3年以上管理經(jīng)驗。3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，較好的溝通能力，應(yīng)變能力。4.具有成功的項目管理經(jīng)驗，較好的團(tuán)隊建設(shè)能力。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)聲療事業(yè)部日常事務(wù)管理。2.負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌，人員調(diào)配。3.督導(dǎo)部門按照質(zhì)量體系開展工作，保證項目按公司要求完成。4.負(fù)責(zé)對接外部門，完成跨部
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重組蛋白藥物研發(fā)科學(xué)家|鄭州安圖實業(yè)集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開展重組蛋白類藥物發(fā)現(xiàn)的工作，負(fù)責(zé)項目管理，包括人員招聘、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊整合、人員培養(yǎng)等；2.負(fù)責(zé)重組蛋白類藥物研發(fā)項目立項和實施，全面統(tǒng)籌和把握項目，及時解決項目中的問題，確保項目如期高效推進(jìn)，順利達(dá)到PCC階段；3.優(yōu)化重組蛋白類藥物研發(fā)流程，提高研發(fā)效率和成功率，降低研發(fā)成本。崗位要求：1.5年以上藥企重組蛋白類藥物研發(fā)項目經(jīng)驗；2.生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)
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上游表達(dá)系統(tǒng)開發(fā)高級工程師|鄭州安圖實業(yè)集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1.緊密跟蹤合成生物學(xué)的前沿發(fā)展動態(tài)，根據(jù)公司研發(fā)規(guī)劃對合成生物學(xué)菌株改造相關(guān)的創(chuàng)新生物技術(shù)進(jìn)行整合提升，為不同項目提供技術(shù)支持。2.負(fù)責(zé)微生物菌株（大腸桿菌、酵母）的設(shè)計、構(gòu)建、測試和優(yōu)化，排查和解決工程化菌株過程中的問題。3.負(fù)責(zé)高表達(dá)重組蛋白（可溶、分泌）菌株構(gòu)建技術(shù)平臺的搭建，對重組蛋白藥物上游工藝開發(fā)提供支撐；4.協(xié)同相關(guān)負(fù)責(zé)人給予人員培養(yǎng)支持，制定或指導(dǎo)成員制定項目研發(fā)方案；
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開發(fā)工程師-政務(wù)軟件|超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-30000
崗位職責(zé)：1、對軟件開發(fā)架構(gòu)非常熟悉，能夠正確理解需求、概設(shè)及詳設(shè)轉(zhuǎn)化為編碼實現(xiàn)，并負(fù)責(zé)對軟件實現(xiàn)代碼及單元測試等代碼的開發(fā)及看護(hù)。2、對軟件穩(wěn)定性、可靠性等軟件DFX負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)配合SE等關(guān)鍵角色在通用可復(fù)用技術(shù)組件的提煉及編碼實現(xiàn)。崗位基本要求：1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，具備大數(shù)據(jù)、政務(wù)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。2、具備lead開發(fā)團(tuán)隊/開發(fā)組經(jīng)驗的優(yōu)先。專業(yè)知識要求：1、熟
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