玉溪高薪招聘DSP開發(fā)
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研發(fā)經(jīng)理|云南燁陽新能源材料有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-12-30/ ￥14000-19000
崗位職責(zé)1、搜集國內(nèi)外電池體系和正極材料的最新發(fā)展動向和技術(shù)信息，了解同行業(yè)競爭對手、國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助總監(jiān)制定公司產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃，為公司重大決策提供技術(shù)支持；2、組織本項(xiàng)目組產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，與上級分析和確認(rèn)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目可行性，確定新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)方案；3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，主導(dǎo)開發(fā)過程，制定調(diào)整方案，確保新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度；4、組織本項(xiàng)目組產(chǎn)品
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|云南太標(biāo)精工鑄造有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-25/ ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場需求和公司研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)確認(rèn)新鋼種的試制、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)新鋼種開發(fā)階段的評審、工藝和質(zhì)量管控，參與新鋼種的開發(fā)過程，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)設(shè)備及鋼種的可制造性；3、全面管理鋼種定產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)程控制、品質(zhì)管理落實(shí)、抽樣檢測；4、協(xié)助質(zhì)檢部對外賣鋼種的質(zhì)量進(jìn)行控制、追溯和提高；5、制定分管鋼種的工藝指導(dǎo)書、消耗定額、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，包裝運(yùn)輸規(guī)范等相關(guān)技術(shù)文件；6、詳細(xì)記錄新鋼種的
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產(chǎn)品開發(fā)工程師（鋼種開發(fā)）|云南省玉溪市太標(biāo)鋼鐵有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-05/ ￥20000-20000
崗位職責(zé)1、根據(jù)市場需求和公司研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)確認(rèn)新鋼種的試制、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)新鋼種開發(fā)階段的評審、工藝和質(zhì)量管控，參與新鋼種的開發(fā)過程，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)設(shè)備及鋼種的可制造性；3、全面管理鋼種定產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)程控制、品質(zhì)管理落實(shí)、抽樣檢測；4、協(xié)助質(zhì)檢部對外賣鋼種的質(zhì)量進(jìn)行控制、追溯和提高；5、制定分管鋼種的工藝指導(dǎo)書、消耗定額、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，包裝運(yùn)輸規(guī)范等相關(guān)技術(shù)文件；6、詳細(xì)記錄新鋼種的開
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研發(fā)人員|云南南寶生物科技有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-27/ ￥面議
要求：研究生及以上學(xué)歷，植物病理專業(yè)，性格開朗，善于交流、善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
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Java開發(fā)工程師|云南卡恩科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-03-02/ ￥4000-8000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；3、根據(jù)公司產(chǎn)品的版本管理規(guī)范，完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)器代碼的版本歸檔、版本變更、版本發(fā)布工作。4、負(fù)責(zé)處理線上版本緊急技術(shù)問題，線上版本bug處理；5、負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)優(yōu)化，提高性能。任職資格：1、本科及以上以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠良好溝通，吃苦耐勞，服從公司安排；3、具備軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識，熟悉
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房地產(chǎn)開發(fā)總監(jiān)|華裕天泰置業(yè)有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-08-15/ ￥面議
招聘人數(shù)：1人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整個房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的市場營銷工作，制定市場營銷戰(zhàn)略；2.負(fù)責(zé)對接各政府部門，相關(guān)合作商等，完成各項(xiàng)手續(xù)辦理及合作事宜；3.負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略推廣，市場定位，宣傳渠道開發(fā)與選擇等工作；4.負(fù)責(zé)銷售、宣傳活動的策劃和實(shí)施；5.負(fù)責(zé)對整個營銷、策劃團(tuán)隊(duì)的管理；6.完成其它市場開發(fā)營銷運(yùn)營工作；任職資格：1.男女不限，年齡35－－
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研發(fā)人員|云南維和藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-07-09/ ￥4600-6600
（1）負(fù)責(zé)按科室的任務(wù)或項(xiàng)目安排開展產(chǎn)品的試驗(yàn)研究工作；（2）負(fù)責(zé)圍繞試驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，負(fù)責(zé)查找相關(guān)文獻(xiàn)、法規(guī)或技術(shù)指導(dǎo)原則，設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案；（3）負(fù)責(zé)按方案準(zhǔn)備試驗(yàn)開展的相關(guān)材料，按既定的時(shí)間周期推進(jìn)試驗(yàn)工作，取得研究結(jié)果；（4）負(fù)責(zé)按審核后的方案開展試驗(yàn)工作，對過程數(shù)據(jù)及結(jié)果負(fù)責(zé)。崗位要求：（1）（中）藥學(xué)、藥物化學(xué)、植物化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)；（2）專業(yè)知識扎實(shí)，能熟練查閱英文文獻(xiàn)；（3）有較強(qiáng)的創(chuàng)
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研發(fā)部主任|云南聯(lián)塑科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-31/ ￥面議
招聘人數(shù)：1人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況負(fù)責(zé)公司研發(fā)部各項(xiàng)管理工作
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Java開發(fā)工程師|云南永興元科技有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-05-08/ ￥5000-10000
崗位職責(zé)：1、完成系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)與自測工作；2、負(fù)責(zé)代碼維護(hù)與改進(jìn)工作；3、及時(shí)完成上級交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、20-35歲，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉掌握J(rèn)ava語言與前端HTML、Javaｓｃｒｉｐｔ、CSS等；4、熟悉acle、SQLServer、PostgreSQL中至少一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成安排的工作；
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純化工藝研發(fā)員|云南沃森生物技術(shù)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-07/ ￥5400-6000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行純化技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；2、負(fù)責(zé)純化生產(chǎn)工藝相關(guān)技術(shù)支持及工藝優(yōu)化工作；3、發(fā)現(xiàn)并報(bào)告工作中出現(xiàn)的純化技術(shù)問題，設(shè)計(jì)并形成解決方案；4、負(fù)責(zé)純化項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集、匯總及分析；5、參與起草純化開發(fā)組相關(guān)設(shè)備URS和SOP；6、負(fù)責(zé)純化技術(shù)開發(fā)組設(shè)備使用、清潔、日常維護(hù)保養(yǎng)；7、定期接受上海研發(fā)中心純化技術(shù)培訓(xùn)。任職要求：1、生物制藥、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)、制藥工程等相關(guān)
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