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宜春高薪招聘H5游戲開發

保健品研發|仁和藥業股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-20/ ¥3000-5000

1、22-35歲,大專以上學歷,食品、藥學等相關專業;2、熟悉食品原輔料特性,以及相應的法律法規;3、具有扎實的食品研發相關專業理論知識和較強的操作技能;4、較強的學習能力和溝通能力,具備良好的團隊合作精神。

電氣開發工程師|江西九嶺鋰業股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-19/ ¥20000-20000

1、負責儲能系統電裝集成設計;2、能根據電氣工程師的電氣原理圖,設計電氣元件/設備的安裝、布線圖;3、繪制儲能系統電裝設計圖、電裝施工圖;4、負責電裝工藝方案編制,保證電裝工藝的可靠性、安全性、可操作性;5、負責設置電裝工藝流程檢驗點(含關鍵檢驗點和強制檢驗點),制定檢驗方法和控制措施;6、領導交代的其他工作任職要求:1、本科及以上學歷,應用電子技術、機電一體化、電氣設計相關專業:2、有3年以上電

技術開發工程師|江西大有科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-14/ ¥8000

本科以上學歷,材料科學與技術、化工或高分子材料及其相近專業畢業,有改性塑料行業經驗者優先。

電機研發部長|江西特種電機股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-13/ ¥15000

工作職責:1、新產品項目方案設計;2、了解行業產品方向,提供產品預研建議;3、重要客戶進行技術交流,了解客戶的技術需求,并提供技術支持;4、指導下屬設計員一般客戶的技術交流,了解客戶的技術需求,并提供技術支持;5、制定部門工作計劃并分解到個人,監督完成部門工作計劃,考核評價下屬工作完成情況;6、新產品設計異常處理,新產品生產的及時性進行協調,確保產品保質保量完成。任職要求:1、熟練使用電磁設計軟件

研發技術儲干-C崗|江西遠東電池有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-13/ ¥6500

應屆本科7-10萬/年,應屆碩士10-15萬/年;應屆博士年薪22W+股權激勵;專業需求:1、電芯研發類儲干----化學、電化學、材料化學、化學工程、材料學等;2、PACK研發類儲干----機械、仿真、熱管理、電子電氣、自動化等;3、設備工藝類儲干----機械、化學、材料、測控、自動化等;

研發技術儲干-B崗|江西遠東電池有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-12/ ¥6500

應屆本科7-10萬/年,應屆碩士10-15萬/年;應屆博士年薪22W+股權激勵;專業需求:1、電芯研發類儲干----化學、電化學、材料化學、化學工程、材料學等;2、PACK研發類儲干----機械、仿真、熱管理、電子電氣、自動化等;3、設備工藝類儲干----機械、化學、材料、測控、自動化等;

研發主管|江西升華新材料有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-10/ ¥10000

1、負責研究磷酸鐵鋰材料各理化與電性能參數的影響因素及相互關系;2、根據市場需求,開發新產品新材料的工藝合成路線,開展新產品的工藝設計與驗證導入工作;3、新原材料評估與新材料開發選型工作;4、負責標準化工作、專利的撰寫。任職資格1、本科及以上學歷,材料、化學類相關專業;2、有材料、化工領域1年以上工作經驗優先,接受985/211院校應屆畢業生;3、思維活躍,有研發與創新精神,具有獨立研發能力;福利

新品開發工程師|宜春萬申制藥機械有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-09/ ¥10000

崗位要求:1、大專以上學歷,3年以上機械制造行業相關工作經驗;2、熟悉機械制造原理,根據工藝需求,編制新產品工藝文件,制定材料消耗定額,測定新產品生產的工藝標準;3、帶領并組織開展新產品試制的機加工工藝設計、生產、安裝、調試等。

鋁型材行業工藝技術/研發人員(宜春市)|蕪湖海螺型材科技股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-09/ ¥150000-250000

一、職責描述:1、起草公司鋁材年度技術、產品研發計劃,制定實驗和開發方案并組織實施,并牽頭組織開展項目工藝配方研究工作。2、依據客戶需求,組織策劃技術支持方案和策略,指導有關部門開展產品性能,應用范圍的售前服務。3、熟悉氧化、電泳等工藝和添加劑配制化驗流程,負責起草鋁型材工藝技術方案,組織產品研發,檢查產品試制過程,以滿足用戶需求。4、掌握鑄造、模具、擠壓工藝,能夠解決擠壓和型材表面處理工藝問題,

管材行業工藝技術/研發人員(宜春市)|蕪湖海螺型材科技股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-09/ ¥20000-20000

一、職責描述:1、參與制定公司管材發展戰略、年度經營計劃和預算方案、組織研究行業最新產品的技術發展方向。2、負責公司管材工藝技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況。3、負責分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度主要工作任務目標。4、主持產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作。5、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品。6、牽頭起草

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