新余高薪招聘DSP開發(fā)
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電芯研發(fā)總監(jiān)|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2021-12-21/ ￥20000-35000
pp任職要求：/pp1、學(xué)歷：碩士及以上； /pp2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年及以上鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；/pp3、專業(yè)知識(shí)/技能：材料化學(xué)、化學(xué)、電化學(xué)等專業(yè)背景，對動(dòng)力鋰離子化學(xué)材料體系有專業(yè)性的 理解與認(rèn)識(shí)，特別是對新化學(xué)體系比如高鎳三元，硅碳，新型電解液等方面有專業(yè)性的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，洞察鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢，對新技術(shù)有較強(qiáng)的搜索能力，對動(dòng)力鋰離子方形電池
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電芯研發(fā)經(jīng)理|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2021-12-21/ ￥15000-25000
pp任職要求：/pp1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、化學(xué)、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； /pp2、洞察鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢，及對新技術(shù)有較強(qiáng)的搜索能力，熟悉國內(nèi)外動(dòng)力電池相關(guān)行業(yè)電池原材料基本情況和性能參數(shù)，熟悉電池材料的物理化學(xué)特性及對應(yīng)影響的電池性能參數(shù)； /pp3、以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)分析和科學(xué)方法為導(dǎo)向解決問題的技能，能夠獨(dú)立搭建環(huán)境，電化學(xué)、材料測試
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2021-12-12/ ￥8000-16000
pp1、本科及以上學(xué)歷，材料化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；/pp2、五年以上大型鋰電池工廠研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、6西格瑪理論及應(yīng)用工具，可以進(jìn)行理論設(shè)計(jì)、定性分析、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析；/pp3、對鋰動(dòng)力電池工作原理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)了解，可以根據(jù)客戶產(chǎn)品需求制定行之有效的設(shè)計(jì)方案，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。/p/p
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