蕪湖高薪招聘DSP開發(fā)
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電池片研發(fā)（組件經驗）|蕪湖協(xié)鑫集成新能源科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-24/ ￥20000-30000
崗位定位為研發(fā)工程師、高級工程師或者主任工程師，具體面聊：職責描述1、新產品開發(fā)驗證:負責實施電池新品的開發(fā)與相關工序的流程驗證,負責新產品的可靠性驗證和分析,負責新產品開發(fā)過程中的問題排查；2、成本分析:負責新產品的成本和預算工作；3、專利:定期提交專利技術交底書；4、培訓和文件:參與產品階段的技術文件管理、保密,負責新員工的專業(yè)知識和流程培訓。任職資格：1、本科4年以上光伏組件研發(fā)經驗，碩士2
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數字硬件開發(fā)工程師|電科航電
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-17/ ￥15833-25000
崗位職責：1.負責機載設備的模塊級需求捕獲與分析；2.負責機載設備數字模塊（板卡）開發(fā)及調試；3.配合整機集成與驗證測試；4.負責數字硬件模塊的性能持續(xù)改進和優(yōu)化。崗位要求：1電子工程、通信、計算機、信號處理、應用數學等相關專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的通信理論知識，對信號處理、數字電路有深入的研究和實踐；2.具有3年以上通信類設備需求分析、系統(tǒng)架構設計、整機集成相關工作經驗。有航空/航天通信類設備開發(fā)經驗
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試驗開發(fā)工程師|安徽航瑞航空動力裝備有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-17/ ￥10000-20000
崗位職責：1、負責試驗開發(fā)的策劃、設計，組織試驗方案、試驗大綱、試驗報告、試驗故障、試驗數據等的試驗整個過程技術的評審與指導；2、帶領試驗開發(fā)組技術團隊進行試驗規(guī)范、試驗大綱編制、試驗操作、試驗報告、樣機試驗周期的總結及完整項目試驗工作的總結；3、負責試驗技術管理與試驗方案、試驗計劃、試驗大綱、試驗報告的校對；4、指導評審設計工裝、夾具、試制跟蹤及到件后的測量驗收工作；5、負責試驗組中長期試驗技術
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年薪20W+底盤懸架開發(fā)工程師|河北悅好網絡科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-16/ ￥17500-25000
分為空氣懸架(CDC減振器），操穩(wěn)調校，結構件（越野車開發(fā)），輪胎方向工作內容：1、分析基準車型主客觀數據，設定底盤性能開發(fā)目標；2、負責底盤操穩(wěn)調校策劃及實施，參與VD性能主客觀評價；3、底盤性能開發(fā)實際達成與目標存在偏差的情況下組織關聯(lián)系統(tǒng)進行會診，平衡整車其它性能的前提下快速制定提升方案；4、參與評價驗收整車操控、舒適性、轉向性能；5、負責把控底盤性能開發(fā)整體進度及開發(fā)質量任職要求；1、5年
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年薪20W+底盤轉向開發(fā)工程師|河北悅好網絡科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-16/ ￥17500-25000
方向分為電動轉向零部件開發(fā)，轉向系統(tǒng)控制類軟硬件開發(fā)工作內容：1、負責R-EPS/后輪轉向/電調管柱系統(tǒng)開發(fā)工作；2、參與R-EPS/后輪轉向/電調管柱平臺化規(guī)劃工作；3、參與R-EPS/后輪轉向/電調管柱系統(tǒng)新技術開發(fā)研究工作4、負責R-EPS/后輪轉向/電調管柱系統(tǒng)技術改進工作5、負責整車產品節(jié)點轉向交付物提交工作6、解讀編制新法規(guī)及各類標準能力的工作任職要求；1、具備越野轉向系統(tǒng)選型，性能目
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年薪20W+底盤制動開發(fā)工程師|河北悅好網絡科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-16/ ￥17500-21666
方向分為制動系統(tǒng)匹配調校；制動系統(tǒng)零部件開發(fā)；ONEBOX/ESC開發(fā)及匹配標定。工作內容：1.有系統(tǒng)性能匹配及調校經驗，具備并指導制動系統(tǒng)開發(fā)選型、目標設定及分解達成2.具有競品對標分析能力，主觀性能駕評及評價結果分析，并能夠指導零部件改進方案方向3.有能力解決系統(tǒng)性復雜問題，具備指導解決問題分析及整改措施制定能力4.有較強的創(chuàng)新意識，良好的計劃與組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的溝通能力，工作積極主動，責任
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年薪20W+電子電器開發(fā)工程師|河北悅好網絡科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-16/ ￥15833-25000
低壓電路方向工作內容：1.負責線束布置、二維圖、三維圖繪制、節(jié)點交付物的提交2.負責裝車跟蹤及現場問題處理3.負責線束BOM的編制，線束性能試驗的安排，OTS認可等相關工作、4.VAVE方案跟蹤落地，新技術儲備學歷要求：本科以上工作方向：線束開發(fā)工作經驗：五年及以上主機廠工作經驗或線束專業(yè)廠工作經驗高壓電路系統(tǒng)方向1.負責線束布置、二維圖、三維圖繪制、節(jié)點交付物的提交2.負責裝車跟蹤及現場問題處理
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年薪22W+電池開發(fā)工程師|河北悅好網絡科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-16/ ￥16666-25000
工作內容：1.熟悉鋰離子電池的充放電、熱管理性能。2.能根據整車的輸入，匹配開發(fā)電池包，會對電池進行匹配選型，能夠進行結構設計、電氣選型設計、熱管理設計。3.熟悉整車的開發(fā)流程。4.對電池的產品目標進行設計定義，并設計試驗驗證，努力達成產品目標。5.熟悉整車級別的高低溫快慢充試驗，熟悉整車的BMS調試，有實踐經驗。任職要求：1、學歷：本科及以上2、專業(yè)：汽車、電子、電氣、機電一體化、電化學、機械設
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產品開發(fā)工程師|蕪湖新泉志和汽車外飾系統(tǒng)有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-16/ ￥10000-20000
崗位職責：1.負責客戶輸入資料整理，及時消化文件，形成有效反饋意見。2.負責參與新產品開發(fā)的可行性分析和相關文件的建立。3.負責產品結構設計確認，產品工程策劃，產品符合性確認。4.負責組織參與編制和審核設計圖紙、工藝等文件。5.負責產品客戶端問題收集、整理、整改直至關閉。6.負責產品內部問題收集、整理、整改直至關閉。7.負責分供方產品問題方案確認與更改結果確認。8.完成上級領導交辦的其他工作。崗位
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年薪20W+整車技術開發(fā)高級工程師|河北悅好網絡科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-11-15/ ￥17500-25000
乘員艙布置方向需求5人工作內容：1.人機四級目標設定及達成；2.新車型整車架構方案布置可行性分析；3.整車總體布置方案確定；4.具體零部件布置方案確定；5.人機工程開發(fā)參數分析及目標設定；6.各數據階段布置、人機、法規(guī)校核及問題整改達成；7.M2數據整車布置方案凍結；8.實物驗證階段整車布置一致性核查及問題整改達成；9.實物驗證階段人機工程、多功能性及便利性、法規(guī)符合性等一致性核查及問題整改達成；
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