蕪湖高薪招聘DSP開發(fā)
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量產(chǎn)器件開發(fā)工程師|安徽熙泰智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-19/ ￥15000-25000
工作職責(zé)：1.調(diào)研目前主流的的器件新技術(shù)發(fā)展方向，以及行內(nèi)內(nèi)競(jìng)品使用技術(shù)分析與逆向工程；2.負(fù)責(zé)制定并相關(guān)器件新技術(shù)方案和探索性實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，完成新技術(shù)和方向路線方案制定；3.針對(duì)顯示發(fā)展的路徑調(diào)研和分析對(duì)新技術(shù)、科研文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀分析、形成分析報(bào)告及新技術(shù)專利提案；任職資格：1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷2.專業(yè)背景：物理/化學(xué)/材料/光電/電子/自動(dòng)化/通信等相關(guān)專業(yè)3.3年以上OLED發(fā)光器
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焊裝工裝開發(fā)工程師(J13850)|奇瑞控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-19/ ￥15000-21666
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)夾具方案制定；2.負(fù)責(zé)工裝圖紙審核；3.負(fù)責(zé)夾具質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)制、預(yù)驗(yàn)收；4.完成現(xiàn)場(chǎng)夾具安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等5.主控車身尺寸/功能尺寸提升任職要求:1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5~8年焊裝產(chǎn)線規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)3、精通CAD繪圖，具備方案編制、設(shè)備預(yù)算提報(bào)的能力；熟練使用PPT/wd/excel/辦公軟件4、良好的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能
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總裝工藝開發(fā)工程師(J13853)|奇瑞控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-19/ ￥15000-21666
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新車型前期數(shù)據(jù)分析及總裝工藝制造可行性分析；2、根據(jù)車型開發(fā)工藝策劃的內(nèi)容、目標(biāo)和工藝分析結(jié)果，開展總裝工藝文件的編制下發(fā)；3、負(fù)責(zé)總裝車型開發(fā)過(guò)程中工裝、器具、工具的開發(fā)；4、策劃開展工藝驗(yàn)證，通過(guò)驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使新車型在SOP時(shí)達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；5、能運(yùn)用相關(guān)質(zhì)量工具如8D,因果圖等，開展車型開發(fā)過(guò)程中質(zhì)量提升或AB類問題解決；6、負(fù)責(zé)組織編制并完善專業(yè)方面標(biāo)準(zhǔn)，建立
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涂裝非標(biāo)設(shè)備開發(fā)工程師(J13842)|奇瑞控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-18/ ￥15000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)涂裝車型項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的線體的改造，新產(chǎn)線的規(guī)劃設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備改造及新產(chǎn)線招議標(biāo)階段的技術(shù)交流、詢議價(jià)技術(shù)任務(wù)書的編制評(píng)估會(huì)簽，與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)議標(biāo)、配合商務(wù)議標(biāo)。3、負(fù)責(zé)組織涂裝非標(biāo)設(shè)備及圖紙會(huì)簽、制造跟蹤及安裝調(diào)試，終驗(yàn)收和移交使用。4、負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備改造方案規(guī)劃及預(yù)算的編制，參與工藝平面布置優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)涂裝設(shè)備新技術(shù)、設(shè)備的研究和導(dǎo)入。任職要求:學(xué)歷要求：本科及以
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電磁研發(fā)人員|合肥青青獵人企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-18/ ￥20000-40000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶指標(biāo)或市場(chǎng)需求，完成電磁方案設(shè)計(jì)，參與設(shè)計(jì)評(píng)審。2、對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行選型/供應(yīng)商技術(shù)把控，制作二維圖紙，完成圖紙發(fā)布或圖紙變更。3、制作檢驗(yàn)規(guī)范和實(shí)驗(yàn)大綱，追蹤整機(jī)性能，提出技術(shù)優(yōu)化方案。4、輔助批產(chǎn)工藝優(yōu)化，完善設(shè)計(jì)更改；制作FEMA，撰寫企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量/技術(shù)問題分析，提出改善方案并驗(yàn)證。6、完成上級(jí)交代的工作7、電磁設(shè)計(jì)優(yōu)化(磁路模型分析、有限元軟件分析、外電路
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研發(fā)總監(jiān)|通潮精密
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-18/ ￥30000-50000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、后臺(tái)支持、數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)搭建和系統(tǒng)性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和技術(shù)能力；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)中出現(xiàn)的各類問題；4、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)開發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃按質(zhì)按量及時(shí)完成；5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；對(duì)公司系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程進(jìn)行把
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嵌入式開發(fā)工程師（安徽蕪湖）|廣州市凱澤利科技有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-18/ ￥15000-17500
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)TBOX軟件開發(fā)工作，主要負(fù)責(zé)蜂窩網(wǎng)通信、GNSS定位等整車相關(guān)的軟件開發(fā)工作；2.透徹理解主機(jī)廠的設(shè)計(jì)規(guī)范，并在軟件開發(fā)中具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力:3.軟件開發(fā)工作遵循ASPICE開發(fā)流程進(jìn)行，完成靜態(tài)測(cè)試，單元測(cè)試，集成測(cè)試!4.負(fù)責(zé)制成TBOX新增或修改功能的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，需要有良好的文檔編輯風(fēng)格任職要求：1.三年及以上的嵌入式Linux軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)有汽車電子開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.熟練掌
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年薪18W+后視鏡開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-18/ ￥15000-30000
工作職責(zé)1、根據(jù)項(xiàng)目二層網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定分管零部件的詳細(xì)開發(fā)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施，保證項(xiàng)目進(jìn)度的達(dá)成；2、開展分管零部件的斷面和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、DFMEA和DVP制定、GD\u0026T圖紙確定、產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)布評(píng)審、技術(shù)文件編制發(fā)放和專利申報(bào)等工作，以保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的有效性；3、負(fù)責(zé)分管外協(xié)件的供應(yīng)商考察和管理、外協(xié)件布點(diǎn)、技術(shù)協(xié)議簽訂、數(shù)據(jù)確認(rèn)發(fā)放、檢具方案確認(rèn)、樣件抽樣與檢測(cè)、ESO認(rèn)可和小批量試
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年薪18W+內(nèi)飾開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-18/ ￥15000-30000
工作職責(zé)依據(jù)公司的技術(shù)方針和策略，根據(jù)部門的專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建硬內(nèi)飾系統(tǒng)（立柱系統(tǒng)/門板系統(tǒng)）技術(shù)規(guī)劃；參與平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)工作，主控硬內(nèi)飾產(chǎn)品的平臺(tái)開發(fā)工作；通過(guò)參與各關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的技術(shù)研究、討論，對(duì)系統(tǒng)間設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量和技術(shù)問題進(jìn)行攻克；通過(guò)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)企業(yè)及零部件供應(yīng)商的技術(shù)交流，主控硬飾部產(chǎn)品新技術(shù)、新工藝、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用，從技術(shù)、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同緯度綜合提升硬飾團(tuán)隊(duì)的開
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人（學(xué)術(shù)帶頭人）|安徽亞格盛電子新材料股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-15/ ￥40000-80000
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及對(duì)行業(yè)認(rèn)知，制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。?在集團(tuán)研發(fā)中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)南京實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品開發(fā)工作,同時(shí)監(jiān)督開發(fā)過(guò)程受控。?參與市場(chǎng)調(diào)研、收集前沿產(chǎn)品信息，制定新品研發(fā)方向。?建立部門各項(xiàng)管理制度，全面負(fù)責(zé)南京實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量與安全體系建設(shè)。任職要求1、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥物化學(xué)、高分子化學(xué)優(yōu)先，化工工藝其次.2、有2-5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1-3年以上研
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