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    武漢高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

    機(jī)械研發(fā)主管|廣州億力電子科技有限公司

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    崗位職責(zé):1、能獨(dú)立主導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成;2、梳理研發(fā)流程,維護(hù)研發(fā)設(shè)計(jì)體系和標(biāo)準(zhǔn);3、合理把控項(xiàng)目進(jìn)度,做好過(guò)程控制;4、指導(dǎo)工程師優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制作SOP說(shuō)明書(shū)、維修指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文檔;5、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,人才培養(yǎng)與績(jī)效考核;6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,要求機(jī)械,機(jī)電,材料力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、必須有五年以上的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的項(xiàng)目管

    日語(yǔ)Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|日通(大連)科技有限公司

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)api網(wǎng)關(guān)項(xiàng)目數(shù)據(jù)面相關(guān)功能開(kāi)發(fā);2、參與相關(guān)需求的討論、功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試;3、輸出相關(guān)功能的設(shè)計(jì)文檔。任職要求:1、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通C/C++語(yǔ)言(C++11以上標(biāo)準(zhǔn)),熟練使用STL;2、掌握Linux下C/C++開(kāi)發(fā)環(huán)境和工具;3、熟悉HTTP協(xié)議,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編程的基本模型和方法;4、有第三方庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)或第三方框架(例如:gRPC)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);5、對(duì)工作認(rèn)

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    崗位職責(zé):1.參與系統(tǒng)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì),編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼;2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃,完成相應(yīng)模塊的開(kāi)發(fā)、調(diào)試和單元測(cè)試;3.參與系統(tǒng)的優(yōu)化和重構(gòu),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;4.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題,并能夠快速響應(yīng)和解決線(xiàn)上問(wèn)題;5.與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行緊密溝通合作,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。任職要求:1.具備良好的編程習(xí)慣和代碼規(guī)范,能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼;2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工

    OpenGLES開(kāi)發(fā)工程師(自研)|武漢光庭信息技術(shù)股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥17500-30000

    此崗位隸屬于武漢光庭信息研究院工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)環(huán)視模型動(dòng)畫(huà)效果開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)車(chē)模換膚、車(chē)牌設(shè)置等功能維護(hù)3、負(fù)責(zé)車(chē)模高階渲染功能開(kāi)發(fā)及維護(hù);4、制定環(huán)視渲染標(biāo)準(zhǔn),形成技術(shù)貨架5、視覺(jué)體驗(yàn)效果提升,環(huán)視渲染性能提升崗位要求:1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上環(huán)視渲染或座艙渲染開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟練掌握3D圖形渲染技術(shù),有shader編程經(jīng)驗(yàn),

    研發(fā)部經(jīng)理|朗新科技集團(tuán)股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥17500-25000

    工作職責(zé)1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品/系統(tǒng)/平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì),確保架構(gòu)的安全性、穩(wěn)定性、健壯性、可擴(kuò)展性強(qiáng)。2、應(yīng)用系統(tǒng)核心功能的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試、系統(tǒng)優(yōu)化,獨(dú)立解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;3、項(xiàng)目/產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化,功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)外接口設(shè)計(jì);4、參與日常項(xiàng)目版本升級(jí)、部署及實(shí)施工作;5、根據(jù)公司軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范要求,編制軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔,保證開(kāi)發(fā)過(guò)程的透明度與可控性;1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求

    車(chē)載通信開(kāi)發(fā)工程師|愛(ài)才集團(tuán)有限公司

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    Can/Lin/以太網(wǎng)總線(xiàn)開(kāi)發(fā)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)CAN,CANFD,Lin,Ethernt等通訊協(xié)議制定,包括但不限于物理層,數(shù)據(jù)鏈路層,網(wǎng)絡(luò)層及應(yīng)用層2.負(fù)責(zé)CAN,CANFD,Lin,Ethernet通信矩陣制定及數(shù)據(jù)庫(kù)版本維護(hù)3.負(fù)責(zé)CAN,Lin,Ethernet網(wǎng)絡(luò)管理方案制定,制定整車(chē)網(wǎng)絡(luò)喚醒休眠策略4.分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),新技術(shù)/新方案可行性研究任職要求1.熟悉CAN,Lin,Ether

    產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(企業(yè)無(wú)線(xiàn))|廣信通信

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥20000-40000

    崗位職責(zé):1、洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),精通行業(yè)前沿技術(shù),理解行業(yè)客戶(hù)需求,完成中大型無(wú)線(xiàn)解決方案構(gòu)建、差異化設(shè)計(jì)、重定義研發(fā),具備公司無(wú)線(xiàn)研發(fā)規(guī)劃和商家價(jià)值打造能力;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,基于公司的產(chǎn)品布局和品牌定位,完成產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)定義(譬如核心芯片,材質(zhì),功能等);3、具備一定的項(xiàng)目管理能力,能結(jié)合豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有效規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和提出可落地的執(zhí)行方案,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的拓展支持及方案評(píng)審等

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    1、從事鋼產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)相關(guān)研發(fā),如新材料開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新工藝、新技術(shù)開(kāi)發(fā)、材料及工藝開(kāi)發(fā)中的數(shù)字仿真技術(shù)、工藝過(guò)程大數(shù)據(jù)分析、工藝過(guò)程控制、用戶(hù)端問(wèn)題解決、產(chǎn)品改進(jìn)和用戶(hù)應(yīng)用技術(shù)研究等2、參與本領(lǐng)域的發(fā)展策劃、項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)估及規(guī)劃編制等工作;3、提煉具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)利、技術(shù)秘密等;4、所需專(zhuān)業(yè):材料科學(xué)與工程、材料加工、金屬材料與熱處理、材料學(xué)、冶金工程、鋼鐵冶金等

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