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溫州高薪招聘H5游戲開發

憶阻器研發(雙休五險一金)|光子集成(溫州)創新研究院

學歷不限/ 經驗不限 2023-11-20/ ¥10000-20000

崗位職責:參與憶阻器研發任職要求:1.服從領導工作安排、愛崗敬業;2.物理、材料、電子、光電子、集成電路專業背景,有相關研發經驗;3.碩士以上學歷。職位福利:五險一金、交通補助、餐補、高溫補貼、全額公積金、周末雙休、定期團建、定期體檢

助理設備開發工程師(一新三泰2024屆) (MJ007716)|樂清市正鑫金屬件有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-11-18/ ¥6000-9000

1、負責對應工序設備技術開發,保障公司設備能力滿足產品持續升級需求;2、負責對應工序新生產線(量產線及試制線)設備的設計開發、生產線整線設計開發以及配套的工夾具設計開發;3、負責對應工序設備開發過程中對內、對外的技術接口,負責設備開發技術目標的達成;協助采購部門進行商務談判及設備交付管理,推動設備按時、保質、保量交付使用;4、負責組織公司新生產線(量產線及試制線)對應工序設備及相關工裝的出場驗收、

充電樁開發工程師|浙江力達電器股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-11-15/ ¥15000-25000

1、充電樁產品的核心控制板以及源代碼從無到有的質變,并為標準產品線持續立項開發并維護,參與嵌入式軟件開發的編碼工作。2、協助售前售后技術支持工作,并參與公司自有的各場站的運營管理工作。

商業研發經理|龍湖集團控股有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-11-15/ ¥27500-35000

工作職責:1、負責項目前期產品的研發設計和概念方案的確定,研究土地價值和產品定位;2、負責項目實施過程中的設計管理,包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等;3、與投資、市場及客戶研究部門充分互動,挖掘和設計最大程度滿足市場需要的戶型和業態產品;4、組織公司相關人員進行新產品、新技術、新理念的研究、推廣和運用,并提出有價值的創新產品業態,提高產品的創新能力和競爭優勢。崗位描述:1、本科及以上

供應商開發工程師|浙江云端汽車部件有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-11-14/ ¥6000-8000

崗位職責:1、潛在供應商的管理;2、供應商的準入審核;3、供應商定點會議的召開和定點需求申請;4、合同,價格協議,框架協議,保密協議,質量協議,采購訂單,及其他相關協議簽署和管理;5、項目新品采購二級計劃制定和零部件開發的跟蹤管理;6、根據年降目標進行年降談判;7、項目轉量產工作整理和交接;8、新品的單價及成本核算。任職要求:1、大專及以上學歷;2、3年以上生產物料采購經驗,熟悉供方開發、采購招標

材料研發|瑞安市卡瑞奇包配件有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-11-13/ ¥面議

材料研發

Java開發工程師|浙江長江汽車電子有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-11-07/ ¥8000-10000

職位描述1、1年左右開發實戰經驗;2、具備二次開發經驗;具備獨立開發功能經驗;3、掌握sqlserver,mysql數據庫開發經驗;4、熟悉WEB相關知識(如HTML,JAVAscript,CSS等)職位福利:五險一金、加班補助、包住、免費班車、節日福利

電氣研發總監|永康市締亞科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-11-07/ ¥25000-41666

職責描述:1、及時宣貫公司新管理制度,制定部門管理措施,確保公司制度的實施;2、對每個項目立項前進行技術部內部技術可行性評估,確認可行后進入項目立項評審;3、對每個新產品開發項目制定開發計劃表,組織各個部門進行事項分解;4、組織項目各個階段的評審和鑒定會議,形成項目文檔資料,歸檔;5、對每個開發項目的開發過程中的不足,進行專題會議,對每個工程師進行有則改之、則加勉教育會議;6、根據公司的市場部門提

研發主管|浙江卓騰企業管理咨詢有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-11-02/ ¥15000-30000

該職位所屬研發工程部崗位職責:1、負責組織公司的產品開發、技術改良,確保公司產品開發滿足市場需求,并保證公司產品達到目標質量水平2、產品設計任務的安排,設計數據的審核,技術文件的審核,樣品評定審核,報價審核等崗位要求:10328525-17|16981702359521、大專以上學歷,有5年以上汽車連接器、端子、護套、汽車保險盒研發經驗2、能獨立帶團隊對接項目,產品設計及進度跟蹤,溝通和協調能力強

開發工程師(鉸鏈)|浙江龍紀汽車零部件股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-10-29/ ¥8000-10000

1.熟練使用二維、三維等相關軟件;2.熟悉汽車零部件開發流程,會編寫工藝卡片,會編寫PPAP資料;3.有同類產品開發經驗1年以上;4.吃苦耐勞,適應加班,適應出差,多勞多得;5.服從上級領導安排;6.要求大專以上學歷。

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