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天津高薪招聘DSP開發(fā)

java開發(fā)工程師|北京經(jīng)緯恒潤科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-28/ ¥10000-20000

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車行業(yè)總線、測試、診斷和智駕云仿真系統(tǒng)等自主工業(yè)軟件產(chǎn)品及智能汽車軟件工具鏈的研發(fā);2.理解需求并參與系統(tǒng)設(shè)計,編寫系統(tǒng)及模塊的設(shè)計文檔;3.參與軟件系統(tǒng)代碼開發(fā)實(shí)現(xiàn)、測試以及維護(hù)。任職要求1.本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、電子、自動化、測控等相關(guān)專業(yè);2.具備數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)知識;3.熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語言;4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),善于交流與團(tuán)隊協(xié)作。

java開發(fā)工程師|上海晨欽信息科技服務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-28/ ¥20000-20000

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JAVA開發(fā)工程師|天津娃哈哈食品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-28/ ¥6000

學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。專業(yè):軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)1、負(fù)責(zé)項目相關(guān)開發(fā)工作,包括參與系統(tǒng)需求分析、研發(fā)設(shè)計;2、參與制定開發(fā)方案,負(fù)責(zé)功能模塊劃分、模塊開發(fā)及后續(xù)的維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)技術(shù)研究,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,保障研發(fā)及迭代效率;4、獨(dú)立或主持完成多個模塊/組件(含核心部件)的軟件需求分析、軟件設(shè)計(含增量方式)、代碼編寫、單元測試、集成測試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)成等工作

產(chǎn)品開發(fā)工程師|依博汽車部件(天津)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-28/ ¥6000

崗位職責(zé):1.對前期項目銷售、產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)方案支持;2.新產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;3.繪制產(chǎn)品、工裝模具圖紙;4.執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)施,跟蹤樣品的試制生產(chǎn);5.負(fù)責(zé)編寫和更新工藝技術(shù)文件;6.新產(chǎn)品導(dǎo)入到批量生產(chǎn)階段,移交相關(guān)批量生產(chǎn)使用的技術(shù)文件;7.開發(fā)過程中按照質(zhì)量體系要求主持編寫項目相關(guān)技術(shù)文件;8.根據(jù)客戶或?qū)嶋H需要進(jìn)行設(shè)計修改、改進(jìn)等工程更改。9.支持售后質(zhì)量問題的分析和

JAVA開發(fā)工程師|天津安鑫一家科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-28/ ¥10000-10000

崗位職責(zé):1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格:1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上;2、對計算機(jī)方面有足夠的興趣3、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù);4、

研發(fā)人員食品工程--應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮/天津科技大學(xué)研究生,博士生優(yōu)先錄用|愛信食品

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-25/ ¥6000-10000

1、收集研究市場信息,客戶信息,不斷改善產(chǎn)品、指導(dǎo)樣的制作;2、改良生產(chǎn)工藝、研制樣品,試樣并推廣;3、對性能指標(biāo)進(jìn)行驗證,制定完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn);4、改良現(xiàn)有產(chǎn)品,研發(fā)新產(chǎn)品;5、研究提高食品質(zhì)量的方法。?崗位要求:?1、熟悉食品原輔料特性,以及相應(yīng)的法律法規(guī);2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,能夠獨(dú)立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā);3、具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的操作技能;4、熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)

化學(xué)制劑研發(fā)總監(jiān)|天津久日新材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ¥20000-50000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)項目實(shí)施、成果驗收和成果轉(zhuǎn)化;2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化與升級,并負(fù)責(zé)實(shí)施落地;3、收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢,做好技術(shù)積累;4、管理和培養(yǎng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊,對產(chǎn)品研發(fā)項目、研發(fā)團(tuán)隊和經(jīng)營管理的指標(biāo)負(fù)責(zé);5、協(xié)助營銷團(tuán)隊,針對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品提供全流程的技術(shù)解決方案,包括售前客戶需求了解、產(chǎn)品的具體開發(fā)、產(chǎn)品量產(chǎn)后的客戶技術(shù)支持等相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的疑難

產(chǎn)品研發(fā)/注冊|天津智譜儀器有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ¥7000

工作內(nèi)容:1.根據(jù)對用戶需求分析規(guī)劃設(shè)計思路及方案,出具示意圖,制作3維效果圖;2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)部分的開發(fā)設(shè)計,包括:方案制定、機(jī)構(gòu)設(shè)計、器件選型分析、材料選用等;3.對設(shè)計工作中的產(chǎn)品造型、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、傳動機(jī)構(gòu)、驅(qū)動方案、控制程序、材料及加工工藝有充分的理論及實(shí)踐基礎(chǔ);4.負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;5.產(chǎn)品試制委外加工與跟蹤;包括

實(shí)驗研發(fā)總監(jiān)/實(shí)驗研發(fā)資深經(jīng)理/年終獎/五險一金/周末雙休|哈爾濱螞蟻跳躍科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ¥25000-50000

工作職責(zé)?1、負(fù)責(zé)臨床感染診斷產(chǎn)品的研發(fā);包括實(shí)驗方案設(shè)計、討論、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果反饋、方案調(diào)整,在技術(shù)上提出意見及創(chuàng)新;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化生產(chǎn),包括:性能驗證、質(zhì)量控制、生產(chǎn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品上市后的技術(shù)支持;3、跟蹤領(lǐng)域內(nèi)最新技術(shù)進(jìn)展,協(xié)助基礎(chǔ)的優(yōu)化提升,新技術(shù)平臺的搭建和測試工作,增強(qiáng)產(chǎn)品核心競爭力;4、創(chuàng)新性產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā),配合知識產(chǎn)權(quán)部門進(jìn)行相關(guān)專利申報,及科研文章發(fā)表。任職要求?1、分子

C++開發(fā)工程師|北京羿弓力創(chuàng)科技有限公司天津分公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ¥15000-20000

工作內(nèi)容:1、c,c++開發(fā),熟練qt開發(fā)。2、熟練使用QT開發(fā)軟件界面。3、Ui應(yīng)用開發(fā)。4、windows或者linux下的桌面應(yīng)用開發(fā)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷2、1年以上工作經(jīng)驗3、有驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4、有圖像編解碼等開發(fā)者優(yōu)先考慮職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、加班補(bǔ)助、定期體檢

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