zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

天津招聘信息 > 天津集成電路招聘 > 天津DSP開發(fā)招聘>天津高薪招聘DSP開發(fā)

天津高薪招聘DSP開發(fā)

地源,空氣源熱泵產(chǎn)品研發(fā)制造|天津柯瑞斯新能源集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-19/ ¥15000-20000

職位描述熟悉地源熱泵,空氣源熱泵,中央空調(diào)產(chǎn)品及配件生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,待遇優(yōu)先不封頂職位福利:包吃、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、周末雙休、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車職位亮點(diǎn):新能源裝備制造與研發(fā)

多肽高級(jí)研發(fā)總監(jiān)|凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)(天津)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-19/ ¥30000-40000

崗位職責(zé):多肽創(chuàng)新藥工藝設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化。根據(jù)項(xiàng)目所處階段,提供所需的研究?jī)?nèi)容和原料藥。解決工藝開發(fā)和質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)問題。熟悉多肽創(chuàng)新藥CMC階段項(xiàng)目研發(fā)流程和研究尺度,包括IND階段,臨床階段,NDA階段;在公司SOP體系和質(zhì)量體系下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多肽原料藥的GMP生產(chǎn);組建和領(lǐng)導(dǎo)合成工藝研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定計(jì)劃,跨部門協(xié)調(diào)資源推進(jìn)項(xiàng)目。了解多肽藥物發(fā)展動(dòng)向,推進(jìn)多肽領(lǐng)域新技術(shù)(連續(xù)液相,固相自動(dòng)化等)

多肽研發(fā)主管|凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)(天津)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-19/ ¥25000-30000

崗位職責(zé):1.多肽類創(chuàng)新藥工藝設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化。根據(jù)項(xiàng)目所處階段,提供所需的研究?jī)?nèi)容和原料藥。解決工藝開發(fā)和質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)問題。2.熟悉創(chuàng)新藥CMC階段項(xiàng)目研發(fā)流程和研究尺度,包括IND階段,臨床階段,NDA階段;3.在公司SOP體系和質(zhì)量體系下進(jìn)行原料藥的GMP生產(chǎn)4.撰寫CMC相關(guān)申報(bào)研究資料,滿足新藥注冊(cè)要求。5.根據(jù)客戶的需求撰寫技術(shù)proposal和報(bào)價(jià)。項(xiàng)目執(zhí)行階段負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)溝通和關(guān)

中式復(fù)合調(diào)味料研發(fā)專家|天津春發(fā)生物科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-12-19/ ¥20000-30000

一、工作內(nèi)容:1、針對(duì)餐飲客戶定制項(xiàng)目或自主創(chuàng)新項(xiàng)目,獨(dú)立完成餐飲調(diào)味料配方設(shè)計(jì)、樣品制作及工藝制定;2、配合菜品研發(fā)廚師和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),了解、挖掘客戶需求,梳理客戶價(jià)值、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);3、完成新產(chǎn)品開發(fā)銷售額指標(biāo);4、參與市場(chǎng)趨勢(shì)分析及產(chǎn)品規(guī)劃制定,并開展實(shí)施;5、優(yōu)化產(chǎn)品功能及成本,確保配方的用料安全性及質(zhì)量穩(wěn)定性;6、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,參與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量和技術(shù)問題。二、任職資格:1、專科及

c#上位機(jī)開發(fā)工程師|北京凱普林光電科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-19/ ¥15833-25000

招聘目標(biāo)行業(yè):自動(dòng)化設(shè)備、生產(chǎn)線等制造行業(yè)機(jī)會(huì)較大崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司非標(biāo)/半非標(biāo)自研類自動(dòng)化設(shè)備上位機(jī)軟件,生產(chǎn)線系統(tǒng)上位機(jī)軟件的開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)及升級(jí);2.負(fù)責(zé)公司已有、外采類設(shè)備的軟件升級(jí)、調(diào)試及維護(hù);3.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備或生產(chǎn)線軟件的培訓(xùn)、維護(hù)、故障分析與處理工作。任職要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化控制/軟件工程/計(jì)算機(jī)/測(cè)控技術(shù)以及相關(guān)專業(yè),2-4年以上C#開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2

分析研發(fā)副總監(jiān)|云南白藥集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-19/ ¥25000-45000

崗位職責(zé)\1.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)并實(shí)施人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員管理、實(shí)驗(yàn)室管理及項(xiàng)目管理2.負(fù)責(zé)調(diào)研新產(chǎn)品信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展,制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施,包括但不限于放射性藥物、凍干粉針劑、注射劑藥物質(zhì)量研究、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.規(guī)范項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)流程,建立放射性藥物開發(fā)相關(guān)的SOP5.熟練使用各類分析儀器設(shè)備,能夠獨(dú)立完成分析方法的開發(fā)、優(yōu)化及驗(yàn)證等工作6.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)

分析研發(fā)經(jīng)理|云南白藥集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-19/ ¥20000-40000

崗位職責(zé)\1.負(fù)責(zé)調(diào)研新產(chǎn)品信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展,制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施,包括但不限于放射性藥物、凍干粉針劑、注射劑藥物質(zhì)量研究、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.熟練使用各類分析儀器設(shè)備,能夠獨(dú)立完成分析方法的開發(fā)、優(yōu)化及驗(yàn)證等工作4.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)方案完成各階段質(zhì)控,及時(shí)準(zhǔn)確地收集所需實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并按照實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范及新藥研發(fā)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)要求撰寫研究記錄和存檔5.熟悉新藥研

化工技術(shù)研發(fā)人員(技術(shù)引進(jìn))|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-19/ ¥30000-60000

崗位職責(zé):1、根據(jù)旭陽集團(tuán)產(chǎn)業(yè),主動(dòng)發(fā)掘和引進(jìn)新技術(shù),組織新技術(shù)調(diào)研;2、負(fù)責(zé)組織所在領(lǐng)域技術(shù)合作開發(fā);3、定期組織技術(shù)交流,進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)和推廣;4、負(fù)責(zé)所在領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局,完成專利申報(bào)任務(wù);5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、碩士、博士學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè);高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;2、熟悉焦化、化工、環(huán)保、新能源、新材料領(lǐng)域,知識(shí)面寬,具有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,接受新技術(shù)能力強(qiáng);3、具有豐富的學(xué)術(shù)資源,能

java開發(fā)工程師|融華國(guó)際物流(天津)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-19/ ¥15000-17500

前端工程師崗位描述1、負(fù)責(zé)公司小程序/H5/Web功能模塊的設(shè)計(jì)開發(fā);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和代碼優(yōu)化,保證項(xiàng)目質(zhì)量;3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)和功能迭代,包括用戶體驗(yàn)的提升及多瀏覽器的適配等;4.對(duì)常見web問題具有排查能力;5.參與項(xiàng)目、組件庫(kù)、插件的設(shè)計(jì)文檔和開發(fā)文檔的編寫;任職要求1、精通React/Vue框架,并深入了解其設(shè)計(jì)原理;2、熟練掌握響應(yīng)式開發(fā)以及適配各種瀏覽器之間的兼容問題;3、熟

測(cè)試開發(fā)工程師|北京網(wǎng)聘咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-19/ ¥15833-16666

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)服務(wù)端及web產(chǎn)品的功能測(cè)試、接口測(cè)試、性能測(cè)試;2.參與需求及技術(shù)評(píng)審,制定測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試用例,組織及執(zhí)行整個(gè)測(cè)試流程(模塊、集成和回歸測(cè)試),跟蹤分析、推動(dòng)解決測(cè)試過程中問題及線上問題;3.優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試上線流程,維護(hù)測(cè)試環(huán)境及測(cè)試數(shù)據(jù),制定測(cè)試策略提高產(chǎn)品質(zhì)量和測(cè)試效率;4.協(xié)助完成一個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目/平臺(tái)整體自動(dòng)化測(cè)試框架、工具、測(cè)試技術(shù)的引入,能夠合理引入技術(shù)、方法,提

全國(guó)DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    国产艳俗歌舞表演hd| 亚洲成人福利片| 久久亚洲综合色一区二区三区| 欧美一区二区网站| 欧美mv日韩mv国产| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 中文字幕一区二区三区精华液 | 成人aa视频在线观看| 黄色片子免费看| 欧美 变态 另类 人妖| 免费看特级毛片| 欧美美女一区二区在线观看| 久久女同精品一区二区| 亚洲柠檬福利资源导航| 美女免费视频一区二区| 福利一区在线观看| 亚洲视频在线播放免费| 激情五月激情综合| 欧美高清视频不卡网| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲成人精品一区| 高清shemale亚洲人妖| 91传媒理伦片在线观看| 日本二区三区视频| 欧美另类久久久品| 中文字幕av一区 二区| 亚洲成人黄色小说| 成人黄色软件下载| 黑人巨大精品欧美| 在线影院国内精品| 午夜福利三级理论电影 | 欧美三级日本三级少妇99| 日韩欧美资源站| 亚洲视频一区二区在线| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 九色91porny| 99久久久免费精品| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲免费在线电影| 国产传媒日韩欧美成人| 亚洲图片综合网| 在线区一区二视频| 久久久精品免费免费| 天天操天天色综合| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲精品午夜视频| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 国产精品乱码人人做人人爱| 日韩高清欧美激情| 中文字幕人妻无码系列第三区| 一区二区三区在线播放视频| 欧美一区二区国产| 一区二区三区在线观看国产| 国产高清不卡一区二区| 醉酒壮男gay强迫野外xx| 欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲图片你懂的| 国产成人啪免费观看软件| 97超碰在线资源| 7799精品视频| 亚洲一区免费在线观看| 97精品国产露脸对白| www.超碰在线观看| 国产婷婷一区二区| 韩国女主播一区二区三区| 9.1成人看片免费版| 欧美一区午夜视频在线观看| 偷拍一区二区三区| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 欧美性感一区二区三区| 亚洲欧美视频一区| av中文字幕亚洲| 高h视频免费观看| 国产精品丝袜黑色高跟| 国产精品18久久久久久vr| 貂蝉被到爽流白浆在线观看| 久久视频一区二区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 国产精品无码久久久久久| 日韩区在线观看| 免费xxxx性欧美18vr| 国产全是老熟女太爽了| 精品成人一区二区| 国内成人精品2018免费看| 青青青视频在线播放| 欧美国产精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 成年人视频软件| 免费在线观看一级片| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 精品少妇一区二区三区免费观| 日韩亚洲电影在线| 日本亚洲免费观看| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲精品一区二区三区福利| 久久99国产精品久久99 | 678五月天丁香亚洲综合网| 亚洲国产成人91porn| 亚洲精品激情视频| 欧美一卡二卡在线| 久久精品国产精品亚洲综合| www..com.cn蕾丝视频在线观看免费版 | www.99re7| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产91在线免费观看| 欧美三电影在线| 偷拍一区二区三区四区| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产色综合一区| 99v久久综合狠狠综合久久| 欧美日韩不卡一区二区| 日本伊人午夜精品| 成人免费视频入口| 亚洲视频综合在线| 亚洲男女在线观看| 国产三级久久久| 99久久免费视频.com| 欧美电影在哪看比较好| 经典一区二区三区| 一本色道久久加勒比精品| 亚洲国产一区二区在线播放| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 成人午夜私人影院| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 日本午夜精品视频在线观看| 91香蕉一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区国产| 国产精品扒开腿做爽爽| 国产精品理伦片| 中文字幕乱码一区| 国产女主播视频一区二区| 26uuu国产| 久久久精品免费网站| 亚洲国产欧美日韩在线| 久久久久青草大香线综合精品| eeuss鲁一区二区三区| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 丁香婷婷综合激情五月色| 91精品久久久久久蜜臀| 国产九色sp调教91| 欧美日韩高清不卡| 国产精品资源在线看| 欧美日韩精品专区| 国产不卡在线一区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 粉嫩一区二区三区性色av| 欧美一区二区三区免费视频| 波多野结衣欧美| 久久天天做天天爱综合色| 69亚洲乱人伦| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 久久精品—区二区三区舞蹈| 亚洲综合一区二区| 69夜色精品国产69乱| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美在线观看禁18| 国产a视频精品免费观看| 欧美一二三区精品| 91亚洲男人天堂| 国产亚洲短视频| 第四色在线视频| 亚洲精品一二三区| 蜜桃av.com| 韩国精品一区二区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 99久久伊人久久99| 日本一区二区三区dvd视频在线| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲精品伦理在线| 久久精品黄色片| 国产一区二区三区在线看麻豆| 欧美一级日韩免费不卡| 日本黄色www| 亚洲日本护士毛茸茸| 久久国产高清视频| 国内精品久久久久影院色 | 卡一卡二国产精品 | 亚洲女子a中天字幕| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 久久国产三级精品| 欧美一区二区三区四区久久| 极品人妻一区二区| 亚洲免费观看在线视频| 91视频综合网| 成人免费高清在线| 中文字幕 久热精品 视频在线| 久久婷婷五月综合| 美女国产一区二区| 日韩欧美一区二区免费| 91玉足脚交白嫩脚丫| 午夜精品免费在线观看| 欧美日韩大陆一区二区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 亚洲另类在线制服丝袜| 色婷婷亚洲综合| 99视频精品全部免费在线| 亚洲欧洲性图库| 在线观看精品一区| 免费观看黄网站|