zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

宿遷招聘信息 > 宿遷H5游戲開發(fā)招聘>宿遷高薪招聘H5游戲開發(fā)

宿遷高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)中心主任(帶頭人)|新亞強(qiáng)硅化學(xué)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2024-01-22/ ¥16666-23333

職位描述:1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,組織制定和實(shí)施本課題實(shí)驗(yàn)室研發(fā)工作方案;2.對(duì)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展和行業(yè)應(yīng)用發(fā)展趨調(diào)查研判,提出立項(xiàng)選題;3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)攻關(guān),小試、中試及生產(chǎn)放大的全過程等;3.定期溝通匯報(bào)本課題國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)及課題建議,各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展及市場(chǎng)應(yīng)用研究拓展;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料應(yīng)用確認(rèn),制定原材料質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),制定產(chǎn)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持工作,解決研

研發(fā)員|宿遷時(shí)代儲(chǔ)能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ¥10000-20000

1、熟練使用Fluent、Solidwks等流體軟件;2、具有碩士以上學(xué)歷,流體力學(xué)專業(yè)優(yōu)先;3、參與電堆的設(shè)計(jì)、模擬、優(yōu)化;4、液流電池管路設(shè)計(jì)、模擬、優(yōu)化;5、參與液流電池安裝調(diào)試。

C#工控上位機(jī)開發(fā)工程師|正將自動(dòng)化設(shè)備(江蘇)有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-19/ ¥6000-10000

崗位要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有1年以上工控上位機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.熟練掌握C#編程語言,熟悉WPF開發(fā);3.熟悉SQLServer或MySQL數(shù)據(jù)庫;4.熟悉OPCUA、ModbusTCP、MQTT等通訊協(xié)議,可獨(dú)立完成上位機(jī)對(duì)各品牌PLC的通訊編程;5.具備良好的邏輯思維能力、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。崗位主要職責(zé):負(fù)責(zé)工控上位機(jī)軟件的開發(fā)、維護(hù)。職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假

材料研發(fā)員|啟東永興橡膠制品有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-17/ ¥4000-5000

(1)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)任務(wù)書,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試制任務(wù);(2)負(fù)責(zé)收集試驗(yàn)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、顧客要求、文件和資料等;(3)負(fù)責(zé)配合客戶對(duì)新產(chǎn)品的試制工作;(4)根據(jù)試制結(jié)果,編制過程試制數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件及報(bào)告的輸出;(5)負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)各階段的階段評(píng)審會(huì)議,提出試制意見;(6)跟蹤設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品的試產(chǎn)過程,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解決批量生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題,保證工藝可靠性;(7)參與公司和部門組織的相關(guān)試制

研發(fā)合成實(shí)驗(yàn)員|江蘇慈星藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-08/ ¥7000-9000

崗位職責(zé):1.查閱相關(guān)文獻(xiàn),綜合對(duì)比制定生產(chǎn)工藝路線交于研發(fā)主管進(jìn)行審核;2.對(duì)新藥工藝進(jìn)行小試摸索,確認(rèn)工藝可行性;3.詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過程,對(duì)工藝進(jìn)行持續(xù)性的優(yōu)化改進(jìn);4.撰寫詳細(xì)的小試研究報(bào)告,匯總相關(guān)所有數(shù)據(jù),對(duì)工藝路線可行性做出評(píng)估報(bào)告;5.配合生產(chǎn)部門進(jìn)行中試放大驗(yàn)證,根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化工藝參數(shù);6.配合生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)工藝驗(yàn)證,確認(rèn)生產(chǎn)工藝參數(shù)可靠性及穩(wěn)定性;7.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)核查生產(chǎn)提供技術(shù)

化學(xué)原料藥研發(fā)總監(jiān)|江蘇慈星藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-03/ ¥20000-30000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)由若干個(gè)合成及分析研發(fā)小組組成、30-50人的研發(fā)部門,進(jìn)行原料藥及中間體的工藝開發(fā)、注冊(cè)申報(bào)及產(chǎn)業(yè)化工作。2.與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同參與項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)化及經(jīng)營(yíng)決策。3.設(shè)計(jì)、把關(guān)項(xiàng)目開發(fā)方案及計(jì)劃,合理進(jìn)行專利布局,規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),制定有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的成本目標(biāo),確保技術(shù)方案的可產(chǎn)業(yè)化及符合注冊(cè)申報(bào)要求。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源,解決技術(shù)問題,高效推動(dòng)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展,達(dá)成

研發(fā)總監(jiān)|深圳朗歐醫(yī)藥集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ¥8000-12000

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)實(shí)驗(yàn)和藥品研發(fā)體系的管理;2、制定年度研發(fā)計(jì)劃、組織實(shí)施并把控項(xiàng)目進(jìn)度,完成年度研發(fā)任務(wù);3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)、評(píng)估、設(shè)計(jì)、研發(fā)以及申報(bào);4、撰寫研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案,把控關(guān)鍵進(jìn)程節(jié)點(diǎn),評(píng)估技術(shù)瓶頸并提出解決方案,降低項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn);5、指導(dǎo)解決研發(fā)過程中以及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題;6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理以及團(tuán)隊(duì)人員的建設(shè)與培養(yǎng)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,藥

BI報(bào)表開發(fā)工程師|佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-28/ ¥15000-20833

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BI分析報(bào)表應(yīng)用的需求分析、原型方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表開發(fā)等工作;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘、清洗、建模、呈現(xiàn),輸出決策性報(bào)表、業(yè)務(wù)分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)推動(dòng)BI項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、落地實(shí)施。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上IT行業(yè)、制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)自動(dòng)化、信息管理等相關(guān)專業(yè);3、熟練掌握常用的專業(yè)繪圖軟件,有良好的UI呈現(xiàn)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉兩種以上商業(yè)BI工

研發(fā)經(jīng)理|宿遷時(shí)代儲(chǔ)能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-27/ ¥10000-20000

高分子材料、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè),1、熟練進(jìn)行系統(tǒng)化的文獻(xiàn)收集、梳理,以及文字撰寫等工作;2、具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ);3、具有較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。獨(dú)立負(fù)責(zé):1、雙極板材料開發(fā)2、PP注塑框開發(fā)3、碳?xì)植牧祥_發(fā)

研發(fā)員|宿遷時(shí)代儲(chǔ)能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-27/ ¥6000-10000

1、高分子材料相關(guān)專業(yè)。2、有塑料、橡膠、膠黏劑工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    91日韩一区二区三区| 亚洲精品老司机| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 日韩免费一区二区三区在线播放| 欧美精品一区视频| 亚洲欧洲av另类| 午夜久久久影院| 黄一区二区三区| 波多野结衣视频一区| 亚洲精品乱码久久久久久9色| 亚洲男人在线天堂| 日本黄色免费片| 91精品综合久久久久久| 国产日产精品一区| 亚洲第一精品在线| 国产激情91久久精品导航 | 亚洲综合另类小说| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产福利91精品一区二区三区| 91偷拍与自偷拍精品| 波多野结衣av在线观看| 日本大香伊一区二区三区| 精品国一区二区三区| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 丝袜亚洲另类欧美综合| 国产成人午夜视频| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 天堂网avav| 精品国产乱码久久久久久图片| 亚洲男人的天堂网| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 9.1在线观看免费| 日韩欧美综合视频| 精品电影一区二区三区 | 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 日韩视频免费直播| 亚洲另类中文字| 国内精品第一页| 黄色免费视频网站| 91久久一区二区| 国产肉丝袜一区二区| 污片在线观看一区二区| 9人人澡人人爽人人精品| 韩国三级hd中文字幕| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产精品护士白丝一区av| 精品一区二区三区不卡 | 五月婷婷久久丁香| 99re亚洲国产精品| 国产中文av在线| 久久久久久久久久久久久久久99| 视频一区在线视频| 少妇高潮一69aⅹ| 国产精品无码99re| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产精品一区在线观看你懂的| 日本黄色录像片| 欧美日韩国产免费一区二区 | 亚洲精品激情视频| 欧美综合视频在线观看| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 老司机午夜精品99久久| 亚洲av成人精品一区二区三区| 色综合久久综合网欧美综合网| 国产清纯在线一区二区www| 久久99精品久久久| av黄色在线免费观看| 日韩欧美不卡在线观看视频| 天天综合网 天天综合色| 国产吃瓜黑料一区二区| 欧美在线一二三| 亚洲精品视频在线看| av一区二区不卡| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产精品天干天干在观线| 国产伦精品一区二区三区免费 | 国产999精品久久久久久| 国产亚洲精品精品精品| 久久久久久一级片| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧美日韩生活片| 欧美极品美女视频| 岛国av在线一区| 色综合咪咪久久| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 欧美在线观看视频一区二区| 亚洲自拍偷拍欧美| 免费无码一区二区三区| 欧美成人精品1314www| 激情图区综合网| 91麻豆免费视频网站| 亚洲黄色性网站| 日本一卡二卡在线| 久久午夜电影网| 成人免费观看男女羞羞视频| 91黄视频在线观看| 午夜激情久久久| 熟女少妇内射日韩亚洲| 国产精品毛片久久久久久| 欧美性猛交乱大交| 678五月天丁香亚洲综合网| 久久成人麻豆午夜电影| 成人涩涩小片视频日本| 一区二区三国产精华液| 欧美 日本 国产| 欧美国产亚洲另类动漫| 91麻豆产精品久久久久久| 日韩三级电影网址| 国产精品99久久久久久久女警| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲成人av在线电影| 精品国产无码在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费在线观看日韩av| 精品久久国产字幕高潮| 成人高清免费观看| 这里只有精品99re| 国产成人综合视频| 欧美日韩精品二区第二页| 久久精品72免费观看| 色老综合老女人久久久| 日韩黄色在线观看| 精品国产视频在线观看| 午夜一区二区三区在线观看| 老司机精品免费视频| 亚洲综合成人网| 精品一区二区三区蜜桃在线| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 免费xxxx性欧美18vr| 国产精品免费人成网站酒店 | 一区二区三区日韩在线观看| 久久久久久久久久久国产精品| 国产精品天天看| www.日本高清| 成人免费一区二区三区视频 | 国产原创一区二区三区| 在线视频国内一区二区| 热久久国产精品| 校园春色 亚洲| 免费看欧美美女黄的网站| 少妇人妻丰满做爰xxx| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 极品久久久久久| 美国毛片一区二区三区| 91福利社在线观看| 国产一区二区在线视频| 91精品国产综合久久久久久久久久| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 日韩欧美专区在线| 97久久精品人人澡人人爽| 国产三级欧美三级日产三级99 | 日本久久电影网| 精品影院一区二区久久久| 欧美日韩黄色影视| 高清不卡一区二区| 精品美女一区二区| 国产av一区二区三区传媒| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 成人影视免费观看| 一区二区激情视频| 久久中文免费视频| 精品午夜一区二区三区在线观看| 欧美日韩的一区二区| 不卡在线观看av| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 国产精品久久二区二区| 久久成人激情视频| 五月天丁香久久| 欧美图片一区二区三区| 成人avav在线| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲精品国产一区黑色丝袜| 婷婷开心激情综合| 欧美日韩一级黄| 91美女片黄在线观看91美女| 自拍偷拍国产精品| 国产精品嫩草影院俄罗斯| 国产综合久久久久久鬼色 | 日韩欧美一区二区免费| 精品人妻无码中文字幕18禁| 1024国产精品| 欧美黑人性猛交xxx| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产日产欧美一区二区视频| 亚洲综合欧美综合| 九色综合狠狠综合久久| 精品国产91洋老外米糕| 800av在线播放| 日韩影院精彩在线| 日韩天堂在线观看| 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 永久看看免费大片| 亚洲男人天堂av网| 色综合久久久久| 99在线热播精品免费| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美亚洲精品一区| 美女搡bbb又爽又猛又黄www| 午夜伊人狠狠久久|