內蒙高薪招聘DSP開發
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研發總監|九田家餐飲管理股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-29/ ￥15000-20000
職責描述：（日韓料理方面的肉品、飲品、小菜）1、負責菜品的需求發現和分析，菜品價值設計；2、持續挖掘用戶需求進行產品創新，合理規劃餐品的呈現與價值設計；3、關注運營數據、用戶調研與反饋等，持續優化產品；4、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳；5、指導和管理研發設計師，建設高品質交互團隊；6、對餐品的長期發展戰略提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據。任職要求：1、有3年以上
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研發中心主任|內蒙古新特硅材料有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-28/ ￥15000-25000
1.崗位職責：1、負責研發中心發展規劃的制定，把握研發方向。2、負責研發中心研發過程的規范、全面組織與監督實施。3、負責研發中心人力、安全等各項基礎管理工作的規范、全面組織與監督實施。4、負責指導研發人員解決疑難問題，帶頭或參與開展攻關技術和研發項目。5、負責研發中心人事任免、職位升降、職業規劃、績效考核等相關審批。6、負責部門團隊建設和人員培養，打造一流研發團隊。7、負責研發中心其它各項事務的審
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研發博士|大連宏陽咨詢服務有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-28/ ￥30000-35000
需要化學工藝流體仿真熱能與動力工程方向的應屆或往屆博士
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研發中心-主任|大連宏陽咨詢服務有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-28/ ￥50000-85000
崗位職責1.負責研發中心發展規劃的制定，把握研發方向；2.負責研發中心研發過程的規范、全面組織與監督實施；3.負責研發中心人力、安全等各項基礎管理工作的規范、全面組織與監督實施；4.負責指導研發人員解決疑難問題，帶頭或參與開展攻關技術和研發項目；5.負責研發中心人事任免、職位升降、職業規劃、績效考核等相關審批；6.負責部門團隊建設和人員培養，打造一流研發團隊；7.負責研發中心其它各項事務的審批、任
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研發主任|金智控股
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-28/ ￥60000-90000
崗位職責：1.負責研發中心發展規劃的制定，把握研發方向；2.負責研發中心研發過程的規范、全面組織與監督實施；3.負責研發中心人力、安全等各項基礎管理工作的規范、全面組織與監督實施；4.負責指導研發人員解決疑難問題，帶頭或參與開展攻關技術和研發項目；5.負責研發中心人事任免、職位升降、職業規劃、績效考核等相關審批；6.負責部門團隊建設和人員培養，打造一流研發團隊；7.負責研發中心其它各項事務的審批、
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C#開發工程師|匯智華通信息技術（北京）有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-18/ ￥10000-10000
須駐場甲方單位！r 工作地點：r 錫林郭勒盟、庫倫旗、鄂克托旗、通遼r 職位描述：r 1、在客戶現場根據開發進度和任務分配完成相應軟件需求的開發編程任務；r 2、進行程序單元、功能的測試查出軟件存在的缺陷并保證其質量；r 3、進行編制項目文檔和質量記錄的工作；r 4、維護軟件使之保持可用性和穩定性。r 任職要求：r 1、計算機相關專業，專科及以上學歷，3年以上C#開發經驗；r 2、熟悉acle數據
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001技術研發崗（包頭）|浙江震元生物科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-10/ ￥5000-8000
主要從事于基于“合成生物學技術”，采用生物發酵及純化工藝生產產品的研究工作。應聘人員應為分子生物學、生物工程、化學及相關專業，具備較強的專業技能和實際操作能力，精通生物發酵或化學合成技術。
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伊知牛技術部研發經理|內蒙古伊利實業集團股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-08/ ￥50000-70000
\u003cp\u003e崗位職責:\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1、負責新品概念的收集，新品規劃和實施，負責組織新品研發規劃2、負責進行研發項目試產、試生產前技術指導、培訓，確保試產、試生產的實施，負責組織和推動新品研發上市3、負責研發項目車間試產的實施，驗證產品的技術可行性4、負責制定、實施產品改進方案，保證產品的持續競爭力5、負責完成QACP巡檢項目，識別出質量監控點
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菜品研發總監|內蒙古和中坊餐飲管理有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-08/ ￥15000-15833
負責所有菜品的研發及技術把關負責所有菜品定位及定標
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藥品研發主管（呼市）|北京中企會投資管理集團有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-07-08/ ￥15000-25000
崗位職責：1、參與產品的研發、及時改進等相關環節，整體實驗流程的跟蹤、判斷工藝的穩定性及實驗的驗證結論；2、相關項目的申報及資料匯總；3、負責領帶新人等相關工作。任職要求：1、博士、碩士學歷；2、藥物分析、藥物制劑專業；3、善于溝通具備創新以及產品研發能力。培養方向：中高層管理人員職位福利：餐補、定期團建、股票期權、高溫補貼、定期體檢、包吃、績效獎金、員工食堂
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