淮北高薪招聘H5游戲開發
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電池研發技術專家|深圳市理士新能源發展有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-11-17/ ￥20000-40000
招聘方向：鉛酸電池領域研發、技術、工藝專家，（退休返聘人員亦可）招聘要求：碩士、教授級別優先，在鉛酸電池領域有豐富的相關研發技術理論和實際研發經驗。福利待遇：具體薪資可面議！
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采購開發工程師|廣東瑪西爾電動科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-27/ ￥5000-7000
大專以上學歷，有2年以上五金、包材、油氣類供應商開發經驗，熟練供應商開發流程，有汽車行業、叉車行業、新能源等行業采購開發經驗優先，有較強的溝通能力和抗壓能力。
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技術研發員|安徽相源新能源有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-23/ ￥4000-7000
職位描述：1.有小批量電子產品生產的工作經驗；2.熟悉工程BOM，工藝文件以及測試、組裝3.各個部門進行溝通，了解新產品的開發與設計，并協助研發部門供生產工藝；4.設計制作各種生產輔助工具和測試工裝，提高生產效率任職資格：1.中專及以上學歷；2.2年以上電子類產品相關工作經驗3.吃苦耐勞、積極進取、責任心強；4.能獨立完成維修，熟悉電路相關知識和有駕駛證者優先考慮
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研發助理|安徽食億鮮食品有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-05-12/ ￥面議
研發助理崗位職責：1.協助研發新產品，按配方要求完成產品調試，打樣；2.協助整理配方及歸檔；3.研發用原輔料申購，領用；4.研發原料庫庫存盤點，記錄當月領用數量，使用數量及庫存數量；5.研發實驗室衛生整理。
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研發工程經理|廣東中色研達新材料科技股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-05-06/ ￥25000-30000
1、大專及以上學歷，機械結構、工程等相關專業，8年以上3C行業研發工程工作經驗；2、熟練掌握一款3D繪圖軟件，對公差配合測量技術、工程材料特性基礎力學知識、成型工藝、表面處理精通；3、熟悉模具各類材料特性，熟悉擠壓模具制造生產流程及各環節加工工藝，能獨立解決模具制造過程中技術難點；4、能承受較大的工作壓力，具有較強的判斷和決策能力，以及很好的跨部門溝通協調能力。
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研發人員|安徽巨成精細化工有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-03-24/ ￥3000
本科及以上學歷，優秀畢業生亦可
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ABAP開發工程師|理士國際技術有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-03-07/ ￥5000-9000
工作職責：1、軟件系統需求分析、開發功能說明書完善設計；2、參與公司應用軟件系統項目方案的編寫、實施、開發、管理；3、對所管理的公司應用軟件系統提供技術支持；4、對應用軟件的技術選型、安裝。崗位要求：1.大專以上，計算機相關專業，相關工作經驗2年以上，有參與實施B/S、C/S結構系統項目經驗；2.熟悉計算機軟件技術，熟悉網絡基礎理論知識；3.精通WINDOWS平臺、SQLSERVER和ACLE數據
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研發員|浙江天宇藥業股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-02-25/ ￥4500-6000
1.實施項目小試開發，記錄、收集、整理相關實驗數據，并撰寫小試總結報告或技術轉移報告；2.中試、生產項目的實施，提供一定的技術支持，及時收集中試、生產相關數據，并整理、撰寫總結報告；3.實驗室安全管理及設備維護管理。任職要求：1.化工、制藥、藥劑、藥學等相關專業，本科及以上學歷；2.身體健康，無***；3.吃苦耐勞，有責任心，有團隊意識，有良好的理解和溝通能力。
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鋰電研發總監|深圳市理士新能源發展有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-01-05/ ￥100000-200000
崗位職責：br/1、全權負責公司鋰電池電芯的研發、設計、開發及技術提升管理工作,強化電池電芯的技術革新、產品導入等工作已滿足市場需求；br/2、負責鋰電池產品前瞻性探討，帶領研發團隊完成鋰電池客戶的需求；br/3、電池化學體系新材料、新技術和方法，新平臺的應用開發研究和管理；br/4、負責研發人員團隊化建設，及人員梯隊化培育。br/br/任職要求：br/1、 學 歷：理
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PACK研發經理|深圳市理士新能源發展有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-01-05/ ￥7000-15000
要求：男性，28歲以上，本科及以上學歷，機電一體化及相關專業，積極主動、愛崗敬業，有責任心與團隊合作精神。掌握鋰電PACK集成應用技術。br/1）機電一體化及相關專業；br/2）熟練及掌握PACK設計原理，有過實戰經驗，有帶團隊工作經驗。br/有5年以上同行相關工作經驗或3年以上帶團隊工作經驗；熟悉車用電池、通信備用電源、UPS電源、啟停電源等PACK產品開發及集成經驗。br/
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