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貴港高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)員|廣西奕安泰藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-19/ ¥4000-6000

化學(xué)藥研發(fā)崗位職責(zé):1.在負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下按照實(shí)驗(yàn)計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn);2.按計(jì)劃完成課題進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和出現(xiàn)的問題;3.按照要求規(guī)范書寫實(shí)驗(yàn)記錄;4.按照要求完成合成報(bào)告;5.按照規(guī)定的要求做好6S相關(guān)工作;6.協(xié)助生產(chǎn)部、質(zhì)量部、物料部完成相關(guān)的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證;7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.化工、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。2.吃苦耐勞,熱愛化工行業(yè)。3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

研發(fā)人員|桂平南海科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-21/ ¥5500

化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上,買社保月薪5500以上

【校招】開發(fā)工程師|浙江綠源電動(dòng)車有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-14/ ¥6500-8000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)華南的新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)開發(fā)和導(dǎo)入;2、按照首批采購流程,提交首批設(shè)價(jià)申請(qǐng),包括整車、車架及零部件;3、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán),落實(shí)華南品質(zhì)、技術(shù)、工藝文件的下發(fā)和監(jiān)督實(shí)施;4、負(fù)責(zé)落實(shí)工藝文件的驗(yàn)證工作;5、與品質(zhì)技術(shù)有關(guān)的其它事物;崗位要求:機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

預(yù)制菜研發(fā)經(jīng)理(J10242)|廣州影子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-03-11/ ¥10000-20000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的研發(fā);2、預(yù)制菜產(chǎn)品的研發(fā)實(shí)現(xiàn),以及產(chǎn)品研發(fā)過程中的項(xiàng)目管理;3、負(fù)責(zé)食品研發(fā)團(tuán)隊(duì)分工、團(tuán)隊(duì)管理,并按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù);4、負(fù)責(zé)研發(fā)預(yù)制菜新品轉(zhuǎn)化為工業(yè)化生產(chǎn);4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升。任職資格:1、有良好的產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)能力;2、2年以上預(yù)制菜類食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

預(yù)制菜研發(fā)經(jīng)理|廣西揚(yáng)翔股份有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-03-05/ ¥10000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)規(guī)劃預(yù)制菜產(chǎn)品的研發(fā);2、預(yù)制菜產(chǎn)品的研發(fā)實(shí)現(xiàn),以及產(chǎn)品研發(fā)過程中的項(xiàng)目管理;3、負(fù)責(zé)食品研發(fā)團(tuán)隊(duì)分工、團(tuán)隊(duì)管理,并按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù);4、負(fù)責(zé)研發(fā)預(yù)制菜新品轉(zhuǎn)化為工業(yè)化生產(chǎn);4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,有良好的產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)能力;2、2年以上預(yù)制菜類食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)研發(fā)中心副主任|廣西農(nóng)墾西江乳業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-06-02/ ¥6001-8000

1.組織編制技術(shù)研發(fā)中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)技術(shù)研發(fā)中心主任審批;2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施;4.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案;5.主持新產(chǎn)品和已有產(chǎn)品革新改進(jìn)的設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作,審定各產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量;6.負(fù)責(zé)對(duì)

技術(shù)研發(fā)中心管理崗|廣西農(nóng)墾西江乳業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-06-02/ ¥5001-6000

1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作;2.負(fù)責(zé)與其他部門之間溝通與協(xié)作,滿足與協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門提出的新產(chǎn)品等技術(shù)要求;3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;4.改良生產(chǎn)工藝、研制樣品,試樣并推廣,改良現(xiàn)有產(chǎn)品,研發(fā)新產(chǎn)品;5.收集研究市場(chǎng)信息、客戶信息,不斷改善產(chǎn)品、指導(dǎo)樣的制作;6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)研發(fā)中心主任|廣西農(nóng)墾西江乳業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-06-01/ ¥10001-15000

1.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)建設(shè)行政主管部門發(fā)布的文件、通知;2.制定公司乳品研發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)方案,并組織實(shí)施;3.制定各業(yè)務(wù)板塊技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等,并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施;4.參與制定、修訂ISO管理體系文件,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊、業(yè)務(wù)部門貫標(biāo);5.組織編制各專業(yè)常用技術(shù)文件范本、樣板,并根據(jù)主管部門政策、標(biāo)準(zhǔn)、要求的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整;6.制定公司內(nèi)部員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織編

多端前臺(tái)開發(fā)工程師|廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-24/ ¥5001-6000

工作內(nèi)容:軟件/網(wǎng)站多端適配,軟件/網(wǎng)站前端UI設(shè)計(jì),美化。任職要求:本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī),軟件工程等專業(yè),有一年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),練Taro、APICloud等多端開發(fā),精通UI設(shè)計(jì)。也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

軟件系統(tǒng)開發(fā)工程師|廣西華普科技投資有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-09/ ¥4001-5000

崗位描述:負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)網(wǎng)站、系統(tǒng)的開發(fā),醫(yī)療管理系統(tǒng)的維護(hù)與模塊修改、升級(jí)等及其它部門經(jīng)理交待的其它事務(wù)。崗位要求:1、熟悉.net平臺(tái)上的開發(fā)技術(shù),熟悉.net/C#開發(fā),熟悉MS.net體系結(jié)構(gòu)和開發(fā)工具;2、理解并熟練使用C#.net,ADO.net,WCF,Javript,CSS,XML,WebService等技術(shù);3、掌握標(biāo)準(zhǔn)SQL語言,熟悉MicrosoftSQLServer/acl

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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