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    廣東高薪招聘H5游戲開發

    研發課長|東莞市翌勝電子有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥13000-20000

    該職位所屬研發部1.電力電子及電力傳動專業,大專及以上學歷;2.有扎實的電力電子技術基礎和較強的動手能力;3.三年以上電源適配器產品設計工作經驗,能很好的獨立完成整個設計。4.有豐富的EMI經驗,有基本的安規知識、成本意識,富有責任心。5.能熟練運用PROTEL、CAD進行PCB設計和原理圖設計。6.有較強的責任心,良好團隊協作、溝通、學習、獨立工作能力,且有設計創新精神。7.有研發(開關電源、電

    研發經理|深圳市藍晟電子有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥16000-30000

    該職位所屬研發部崗位信息:1、年齡35-45歲,本科及以上學歷,電子、通訊等相關專業;2、5年以上通訊或汽車電子領域研發、團隊管理工作經驗;3、精通RF射頻技術,有豐富的實踐經驗。崗位職責:1、根據客戶需求對新項目立項前的風險評估,成本評估及解決方案;2、負責新項目立項后的設計和管理工作,對部門各崗位人員的工作職責進行規范建議,對研發部人員日常工作進度與異常進行系統性管理;3、全程跟進項目進度,協

    研發總工|東莞市捷圣智能科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥20000-35000

    該職位所屬研發中心年薪:30-40萬,具體根據個人綜合能力評定薪酬。崗位職責:1、負責協助研發總監對公司新研發技術方案的策劃提出良好的建議,并協助指導研發團隊實施開發計劃。2、依據客戶需求分析技術發展趨勢,提出新技術、新產品研發方向。3、搜集國內外同行業技術信息、分析自動化設備的發展趨勢。4、協助研發總監建立和完善研發技術標準、工藝標準,以及流程化標準。5、負責新項目產品研發過程中的技術問題,解決

    WMS開發工程師|東莞市捷圣智能科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥12000-18000

    該職位所屬數字化項目組崗位職責:1、負責公司WMS系統的整體規劃、設計以及持續改進優化;2、與各部門協調、歸納、總結業務流程,并提出優化改進建議,同時給出匹配的系統可實施方案;3、負責協調各方資源,跟蹤系統開發、測試、上線實施全過程;4、負責系統上線后日常運營數據的分析管理,規劃產品的迭代升級;5、推進跨部門協調溝通工作,確保系統按時完成并高質量上線;6、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。崗位要求

    高分子材料研發助理|廣州鑫昇工程塑料有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥6000-9000

    崗位職責:1、協助公司研發總工開發新產品,并做出分析報告;2、通過市場調研,了解到最新的市場需求信息;3、對新產品的實際情況,做好實驗記錄、整理好測試數據、分析客戶端應用;4、通過實踐了解行業最新技術與市場化應用相結合的研究動向;崗位要求:1、本科上學歷,化學、化工、材料類專業(招聘對象:優秀應屆生);2、邏輯嚴謹,具備良好的數理分析能力和表達能力,具有較強的動手操作能力和實驗技能;3、責任心強、

    Java開發工程師|阿拉丁(深圳)數字智能科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥10000-20000

    崗位職責:1、負責后臺系統的研發,及時解決項目涉及到的技術問題。2、參與系統需求分析與設計,負責完成需要研發接口規范制定。3、參與后臺服務性能效率優化。職位要求:1、本科及以上學歷,計算機軟件相關專業畢業2、4年以上互聯網開發經驗,有大數據量、高并發的處理經驗,掌握網站訪問速度優化方案3、Java編碼能力強,基本功扎實,對集合、IO多線程、日常工具包等能夠靈活使用。4、精通Spring、Sprin

    java開發工程師|歌爾股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥16000-20000

    該職位所屬東莞歌爾崗位職責:1、按照客戶amp;用戶需求完成OMS/TMS/WMS系統平臺、業務模型、系統功能的設計2、OMS/TMS/WMS系統功能優化、集成3、按照設計方案完成平臺、業務、DB、腳本等相關開發4、OMS/TMS/WMS系統環境搭建、操作手冊完善、用戶培訓、測試用例創建、測試腳本開發、測試問題處理崗位要求:1、5年以上Java開發經驗2、2年以上倉儲物流領域的相關經驗3、熟悉W

    研發經理|廣東亮誠智能科技有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥12000-20000

    該職位所屬研發部崗位職責:1、負責產品研制計劃,實施過程安排及開發過程的技術管理2、負責產品開發規劃決策支持3、負責公司技術標準化管理,及時對產品標準提出修改意見及組織起草新標準4、負責新產品開發和產品技術改良,實現更大化成本合理化及后期管控事宜5、團隊建設與人員管理5、分析目標客戶和市場情況,收集整理相關市場發展趨勢和需求變化。任職要求:1、40歲以下,大專以上學歷,照明或機械制造等相關專業:2

    電子開發工程師|東莞市歐度電子有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥10000-20000

    職位類別:電子工程師崗位職責:1、獨立完成整個項目的電子硬件設計,負責電子圖紙繪制、電子相關零部件的選型、BOM表制作;2、負責與軟件工程師的配合,完成整個產品的設計、安裝調試工作;3、負責新產品樣機、樣品的電子部件在制造、安裝、調試、改進全流程過程中的跟蹤工作;4、完成上級領導交代的其他工作事項;任職資格:1、大專及以上學歷,電子、自動化或電氣自動化等相關專業;2、2年以上汽車音響產品硬件開發或

    軟件開發|深圳銳仕方達人力資源顧問服務有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥35000-70000

    該職位所屬技術部職位描述:1.負責制定DCDC變換器、DCAC逆變器軟件技術方案;2.負責相關控制算法研究及仿真計算;3.負責相關并、離網邏輯控制研究;4.負責軟件標準化工作;5.組織代碼評審,解決疑難問題;6.負責行業內電力電子技術發展趨勢分析。任職要求:1.本科及以上學歷,電力電子、電氣工程、計算機、自動化等專業;2.具有5年以上電力電子開發工作經驗,有5~20kW功率等級UPS、光伏逆變器、

    全國H5游戲開發高薪招聘
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