廣東高薪招聘H5游戲開發(fā)
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研發(fā)課長|東莞市翌勝電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥13000-20000
該職位所屬研發(fā)部1.電力電子及電力傳動專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2.有扎實的電力電子技術(shù)基礎(chǔ)和較強的動手能力；3.三年以上電源適配器產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，能很好的獨立完成整個設(shè)計。4.有豐富的EMI經(jīng)驗，有基本的安規(guī)知識、成本意識，富有責(zé)任心。5.能熟練運用PROTEL、CAD進行PCB設(shè)計和原理圖設(shè)計。6.有較強的責(zé)任心，良好團隊協(xié)作、溝通、學(xué)習(xí)、獨立工作能力，且有設(shè)計創(chuàng)新精神。7.有研發(fā)(開關(guān)電源、電
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研發(fā)經(jīng)理|深圳市藍晟電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥16000-30000
該職位所屬研發(fā)部崗位信息：1、年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、通訊等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上通訊或汽車電子領(lǐng)域研發(fā)、團隊管理工作經(jīng)驗；3、精通RF射頻技術(shù)，有豐富的實踐經(jīng)驗。崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求對新項目立項前的風(fēng)險評估，成本評估及解決方案；2、負責(zé)新項目立項后的設(shè)計和管理工作，對部門各崗位人員的工作職責(zé)進行規(guī)范建議，對研發(fā)部人員日常工作進度與異常進行系統(tǒng)性管理；3、全程跟進項目進度，協(xié)
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研發(fā)總工|東莞市捷圣智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥20000-35000
該職位所屬研發(fā)中心年薪：30-40萬，具體根據(jù)個人綜合能力評定薪酬。崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對公司新研發(fā)技術(shù)方案的策劃提出良好的建議，并協(xié)助指導(dǎo)研發(fā)團隊實施開發(fā)計劃。2、依據(jù)客戶需求分析技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向。3、搜集國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)信息、分析自動化設(shè)備的發(fā)展趨勢。4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)建立和完善研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，以及流程化標(biāo)準(zhǔn)。5、負責(zé)新項目產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)問題，解決
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WMS開發(fā)工程師|東莞市捷圣智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥12000-18000
該職位所屬數(shù)字化項目組崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進優(yōu)化；2、與各部門協(xié)調(diào)、歸納、總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出優(yōu)化改進建議，同時給出匹配的系統(tǒng)可實施方案；3、負責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，跟蹤系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線實施全過程；4、負責(zé)系統(tǒng)上線后日常運營數(shù)據(jù)的分析管理，規(guī)劃產(chǎn)品的迭代升級；5、推進跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保系統(tǒng)按時完成并高質(zhì)量上線；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。崗位要求
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高分子材料研發(fā)助理|廣州鑫昇工程塑料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥6000-9000
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司研發(fā)總工開發(fā)新產(chǎn)品，并做出分析報告；2、通過市場調(diào)研，了解到最新的市場需求信息；3、對新產(chǎn)品的實際情況，做好實驗記錄、整理好測試數(shù)據(jù)、分析客戶端應(yīng)用；4、通過實踐了解行業(yè)最新技術(shù)與市場化應(yīng)用相結(jié)合的研究動向；崗位要求：1、本科上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料類專業(yè)（招聘對象：優(yōu)秀應(yīng)屆生）；2、邏輯嚴謹，具備良好的數(shù)理分析能力和表達能力，具有較強的動手操作能力和實驗技能；3、責(zé)任心強、
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Java開發(fā)工程師|阿拉丁(深圳)數(shù)字智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000
崗位職責(zé):1、負責(zé)后臺系統(tǒng)的研發(fā)，及時解決項目涉及到的技術(shù)問題。2、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計，負責(zé)完成需要研發(fā)接口規(guī)范制定。3、參與后臺服務(wù)性能效率優(yōu)化。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、4年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)的處理經(jīng)驗，掌握網(wǎng)站訪問速度優(yōu)化方案3、Java編碼能力強，基本功扎實，對集合、IO多線程、日常工具包等能夠靈活使用。4、精通Spring、Sprin
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java開發(fā)工程師|歌爾股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥16000-20000
該職位所屬東莞歌爾崗位職責(zé)：1、按照客戶amp;用戶需求完成OMS/TMS/WMS系統(tǒng)平臺、業(yè)務(wù)模型、系統(tǒng)功能的設(shè)計2、OMS/TMS/WMS系統(tǒng)功能優(yōu)化、集成3、按照設(shè)計方案完成平臺、業(yè)務(wù)、DB、腳本等相關(guān)開發(fā)4、OMS/TMS/WMS系統(tǒng)環(huán)境搭建、操作手冊完善、用戶培訓(xùn)、測試用例創(chuàng)建、測試腳本開發(fā)、測試問題處理崗位要求：1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗2、2年以上倉儲物流領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗3、熟悉W
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研發(fā)經(jīng)理|廣東亮誠智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥12000-20000
該職位所屬研發(fā)部崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品研制計劃，實施過程安排及開發(fā)過程的技術(shù)管理2、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃決策支持3、負責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，及時對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提出修改意見及組織起草新標(biāo)準(zhǔn)4、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，實現(xiàn)更大化成本合理化及后期管控事宜5、團隊建設(shè)與人員管理5、分析目標(biāo)客戶和市場情況，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢和需求變化。任職要求：1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，照明或機械制造等相關(guān)專業(yè):2
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電子開發(fā)工程師|東莞市歐度電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000
職位類別：電子工程師崗位職責(zé)：1、獨立完成整個項目的電子硬件設(shè)計，負責(zé)電子圖紙繪制、電子相關(guān)零部件的選型、BOM表制作；2、負責(zé)與軟件工程師的配合，完成整個產(chǎn)品的設(shè)計、安裝調(diào)試工作；3、負責(zé)新產(chǎn)品樣機、樣品的電子部件在制造、安裝、調(diào)試、改進全流程過程中的跟蹤工作；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，電子、自動化或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上汽車音響產(chǎn)品硬件開發(fā)或
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軟件開發(fā)|深圳銳仕方達人力資源顧問服務(wù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥35000-70000
該職位所屬技術(shù)部職位描述：1.負責(zé)制定DCDC變換器、DCAC逆變器軟件技術(shù)方案；2.負責(zé)相關(guān)控制算法研究及仿真計算；3.負責(zé)相關(guān)并、離網(wǎng)邏輯控制研究；4.負責(zé)軟件標(biāo)準(zhǔn)化工作；5.組織代碼評審，解決疑難問題；6.負責(zé)行業(yè)內(nèi)電力電子技術(shù)發(fā)展趨勢分析。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、計算機、自動化等專業(yè)；2.具有5年以上電力電子開發(fā)工作經(jīng)驗，有5~20kW功率等級UPS、光伏逆變器、
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