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廣東高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

高純石英制品研發(fā)專(zhuān)家|株洲旗濱集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥30000-60000

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)高純石英制品(石英錠、石英管棒、石英坩堝等)的研發(fā)和銷(xiāo)售,保證項(xiàng)目的落地;2、協(xié)助新項(xiàng)目規(guī)劃,能對(duì)車(chē)間、工區(qū)的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);3、整體把握高純石英產(chǎn)品質(zhì)量,并提供技術(shù)支持與指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對(duì)工藝流程進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,持續(xù)提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。崗位要求:1、研究生及以上學(xué)歷,化工、材料、礦物等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀可放寬至本科);2、5年以上高純石英制品相關(guān)

空氣能熱泵研發(fā)主管/經(jīng)理|廣東派沃新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥15000-30000

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)空氣能熱泵項(xiàng)目主導(dǎo)空氣能熱泵項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)任職要求:1、本科及以上,經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬,暖通、制冷等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、3年以上空調(diào)、熱泵工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD等繪圖軟件和Office辦公軟件3、具有豐富的空調(diào)水機(jī)、空氣能熱泵的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熟悉大型商用變頻熱泵、戶(hù)用變頻熱泵的設(shè)計(jì)優(yōu)先

研發(fā)總工(空氣能熱泵)|廣東派沃新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥30000-60000

職責(zé)描述:1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的選型;2、制冷系統(tǒng)匹配,換熱器性能設(shè)計(jì)及優(yōu)化;3、對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)修正,保證設(shè)計(jì)順利推進(jìn);4、保證設(shè)計(jì)方案的標(biāo)準(zhǔn)化及進(jìn)行有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù);5、對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo):為本部門(mén)實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作,保證開(kāi)發(fā)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。負(fù)責(zé)執(zhí)行方案:執(zhí)行方案,并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作。6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn):總結(jié)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能,根據(jù)用戶(hù)

硬件開(kāi)發(fā)工程師(智能產(chǎn)品)|美志光電

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥20833-25000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司智能消費(fèi)品小家電產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作,包括選型、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和測(cè)試。2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定技術(shù)路線,確保產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的功能、性能和質(zhì)量目標(biāo)。3、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化電子方案,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。4、研究并應(yīng)用最新的硬件技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和升級(jí),提高競(jìng)爭(zhēng)力。5、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商合作,管理供應(yīng)鏈,確保物料和零部件的質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性。任職資格:1、大專(zhuān)及以

云端開(kāi)發(fā)工程師(智能家居/IOT)|美志光電

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥16666-25000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能家居/IOT云端開(kāi)發(fā),包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等工作;2.負(fù)責(zé)云端服務(wù)器端的開(kāi)發(fā),包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口開(kāi)發(fā)、性能優(yōu)化等工作;3.負(fù)責(zé)與硬件、算法、前端等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成智能家居/IOT系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);4.負(fù)責(zé)云端系統(tǒng)的部署、維護(hù)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性;5.持續(xù)學(xué)習(xí)和研究新技術(shù),不斷提升自己的技術(shù)水平和工作效率。任職要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上

研發(fā)總監(jiān)|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥30000-50000

研發(fā)總監(jiān)1名(汕頭)崗位職責(zé):1、根據(jù)公司規(guī)劃和市場(chǎng)需求,進(jìn)行分析、調(diào)研,制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;2、設(shè)計(jì)配方與工藝,指導(dǎo)產(chǎn)品的試制與生產(chǎn),解決加工過(guò)程中出現(xiàn)的工藝或質(zhì)量問(wèn)題;3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項(xiàng)目如期完成;4、針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改良,細(xì)分并豐富產(chǎn)品線,提升現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;5、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與產(chǎn)品,收集、分析行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)、政策信息;6

研發(fā)專(zhuān)家(高純石英砂提純方向)|株洲旗濱集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥30000-60000

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)高純石英砂技術(shù)研發(fā)和管理,保證項(xiàng)目的落地;2、協(xié)助新項(xiàng)目規(guī)劃,能對(duì)車(chē)間、工區(qū)的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);3、整體把握高純石英砂產(chǎn)量、質(zhì)量等,并提供技術(shù)支持與指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對(duì)工藝流程進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,持續(xù)提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。崗位要求:1、研究生及以上學(xué)歷,化工、材料、礦物、地質(zhì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀可放寬至本科);2、5年以上石英砂提純工藝生產(chǎn)管控工作經(jīng)驗(yàn);3、

5G云網(wǎng)融合研發(fā)總監(jiān)-電信天翼|廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥30000-60000

崗位職責(zé):1.制定物聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算融合能力的技術(shù)戰(zhàn)略,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致;2.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題攻關(guān)和研發(fā)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度;4.跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),結(jié)合技術(shù)應(yīng)用,為中國(guó)電信物聯(lián)網(wǎng)及天翼云融合產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供支持;5.與相關(guān)部門(mén)緊密合作,做好周邊能力融通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品技術(shù)需求的順利實(shí)現(xiàn);6.參與公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括產(chǎn)

儲(chǔ)能系統(tǒng)研發(fā)總監(jiān)|江西贛鋒鋰電科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥50000-80000

崗位職責(zé)1、儲(chǔ)能產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)和組織儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,對(duì)開(kāi)發(fā)正確性負(fù)責(zé),組織和協(xié)調(diào)儲(chǔ)能產(chǎn)品的試制,試驗(yàn),把控開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;2、儲(chǔ)能產(chǎn)品線技術(shù)調(diào)研和預(yù)研:負(fù)責(zé)組織跟蹤國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)能電池技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)組織技術(shù)調(diào)研,提供相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案、規(guī)劃及方案書(shū)負(fù)責(zé)研發(fā)資料申報(bào)與標(biāo)準(zhǔn)建立;3、負(fù)責(zé)研發(fā)資料申報(bào)和標(biāo)準(zhǔn)建立,負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料,產(chǎn)品專(zhuān)利的申報(bào),審核設(shè)計(jì)文件,過(guò)程文件,組織參與制定儲(chǔ)能

數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師|中電金信軟件有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ¥15000-16666

1、3年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)類(lèi)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握SQL語(yǔ)言,具備對(duì)SQL語(yǔ)句性能優(yōu)化的能力;3、會(huì)使用存儲(chǔ)過(guò)程,熟悉并使用過(guò)Teredata、GaussDB、MySQL、DB2、acle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)中的兩種以上;4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)原生的架構(gòu)、原理理解較清楚,有過(guò)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;5、有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力和文檔編寫(xiě)能力;

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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