高薪招聘DSP開發
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研發總監|芯米（廈門）半導體設備有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥20000-40000
任職要求碩士或博士學位優先至少15年半導體行業WFE產品開發經驗，特別是系統設計經驗。有完整的系統開發管理經驗扎實的機械、電氣和自動化知識有涂布/顯影直接經驗者優先。主要職責參與制定產品戰略發展規劃并組織實施。建立和管理研發系統設計團隊，開發系統并進一步優化產品升級。溝通、協調內部和外部資源，以推動研發工作能按時交付。作為負責人，發揮關鍵作用，架起研發中心與一線工程之間高效溝通的橋梁。
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技術研發|衡水多元儀表有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥5000-8000
包食宿工資面議八小時工作制周日休節假日休職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、包住、餐補職位亮點：環境優越工作輕松
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C++開發工程師（可兼職）|廈門立方幻境科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥10000-15000
崗位職責：1、負責臨床醫學項目開發，如：脈沖生理引擎等軟件開發；2、根據項目計劃參與項目開發工作，對產品需求、業務知識了解透徹；4、參與新功能的方案的設計與評審。任職要求：1、本科及以上學歷，計算機相關專業畢業，1年以上相關經驗；2、扎實的C/C++基礎，熟悉掌握Windows平臺下網絡編程技術，多線程編程，TCP/IP協議；3、熟悉數據庫結構設計，熟悉Qt界面框架、QML框架；4、熟悉臨床醫療行
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藥品研發人員|廈門紅觀生物科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥7000-12000
崗位要求：1、掌握蛋白質化學、細胞生物學、免疫學、藥理學等相關實驗技術和臨床生化檢驗技術；2、扎實的細胞生物學、分子生物學等知識背景；3、經培訓，能熟練掌握細胞培養工作，具有細胞培養相關經驗者優先；4、及時處理實驗數據，撰寫實驗記錄，總結并及時反饋實驗進展和結果；5、熟悉醫藥學相關數據庫的使用，具備項目立項資料查詢能力，能夠檢索和閱讀中英文文獻。6、有良好的學術素質，扎實的理論基礎，具有獨立較強的
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研發技術（電氣類）|合肥和安機械制造有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥8500
電氣類產品研發
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Java高級開發工程師|邯鄲市億源軟件科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥6000-10000
崗位職責：1、根據項目需求,前往用戶現場負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作；2、處理客戶的服務請求，解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度；3、收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制。任職要求：1、計算機相關專業，專科及以上學歷；2、有較強的閱讀溝通和理解能力；3、有一定的計算機基礎，熟悉Java、C#、Linux者優先
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Java開發工程師（阿里云/雙休）|勝通和科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥20000-30000
工作內容：1、協助項目組做好客戶系統開發、運維工作。2、把握項目周期，負責軟件的需求分析、設計、開發、測試方案全過程。推動解決卡點問題。3、對系統有一定的設計能力，保證開發進度。（java方向）。4、跟進其他項目（不僅限于java）的工作內容。任職技能： 1,本科以上學歷，有五年以上的開發經驗，可運用JAVA開發語言。2，熟練使用阿里云技術架構，熟練掌握K8S、Jenkins、Docker等集成工
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研發經理|深圳市藍晟電子有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥16000-30000
該職位所屬研發部崗位信息：1、年齡35-45歲，本科及以上學歷，電子、通訊等相關專業；2、5年以上通訊或汽車電子領域研發、團隊管理工作經驗；3、精通RF射頻技術，有豐富的實踐經驗。崗位職責：1、根據客戶需求對新項目立項前的風險評估，成本評估及解決方案；2、負責新項目立項后的設計和管理工作，對部門各崗位人員的工作職責進行規范建議，對研發部人員日常工作進度與異常進行系統性管理；3、全程跟進項目進度，協
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研發總工|東莞市捷圣智能科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥20000-35000
該職位所屬研發中心年薪：30-40萬，具體根據個人綜合能力評定薪酬。崗位職責：1、負責協助研發總監對公司新研發技術方案的策劃提出良好的建議，并協助指導研發團隊實施開發計劃。2、依據客戶需求分析技術發展趨勢，提出新技術、新產品研發方向。3、搜集國內外同行業技術信息、分析自動化設備的發展趨勢。4、協助研發總監建立和完善研發技術標準、工藝標準，以及流程化標準。5、負責新項目產品研發過程中的技術問題，解決
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WMS開發工程師|東莞市捷圣智能科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥12000-18000
該職位所屬數字化項目組崗位職責：1、負責公司WMS系統的整體規劃、設計以及持續改進優化；2、與各部門協調、歸納、總結業務流程，并提出優化改進建議，同時給出匹配的系統可實施方案；3、負責協調各方資源，跟蹤系統開發、測試、上線實施全過程；4、負責系統上線后日常運營數據的分析管理，規劃產品的迭代升級；5、推進跨部門協調溝通工作，確保系統按時完成并高質量上線；6、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。崗位要求
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