高薪招聘DSP開發(fā)
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儲能電氣開發(fā)工程師|湖南四杰科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥7000-10000
1、大專及以上學(xué)歷，新能源、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、具有儲能系統(tǒng)高壓箱、匯流柜、配電柜、集裝箱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉電控柜設(shè)計(jì)、器件選型、整機(jī)布線；4、能夠指導(dǎo)儲能系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和分析；5、了解電芯、BMS、PCS、逆變器、通訊系統(tǒng)等方面的技術(shù)知識；6、能夠熟練使用CAD、SolidWks或PDMS軟件；7、能適應(yīng)短時出差；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
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開發(fā)工程師|安徽愛學(xué)堂教育科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥9000
應(yīng)聘要求：專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程相關(guān)即可1.具備良好編程思想，熟練掌握Spring、SpringBoot等后端框架或Vue、Angular等前端框架，了解MySQL等數(shù)據(jù)庫知識。2.具有比較強(qiáng)的問題分析和處理能力、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
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機(jī)器視覺開發(fā)工程師|廣東奧普特科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥10000-20000
職位類別：算法工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器視覺方案的評估、可行性分析；2、負(fù)責(zé)檢測、定位等視覺功能的開發(fā)實(shí)現(xiàn)；3、對程序運(yùn)行進(jìn)行技術(shù)交底及異常分析解決；4、負(fù)責(zé)程序相關(guān)說明文檔的編制。任職要求：1、大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)電、自動化等專業(yè)；2、具有機(jī)器視覺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更佳；3、熟悉c++、c#語言及opencv、halcon；4、能承受較大工作壓力，有鋰電開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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區(qū)塊鏈技術(shù)開發(fā)工程師|廈門仟億融信息科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、參與架構(gòu)方案的制定和實(shí)施，維護(hù)線上環(huán)境、內(nèi)部測試環(huán)境，支持項(xiàng)目環(huán)境搭建，保障產(chǎn)品服務(wù)器的穩(wěn)定性、可用性以及完整性；2、制訂運(yùn)維服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，搭建系統(tǒng)監(jiān)控體系，管理系統(tǒng)資源，實(shí)施系統(tǒng)安全策略；3、負(fù)責(zé)自動化腳本開發(fā)，輔助建立和完善DEVOPS過程；4、負(fù)責(zé)服務(wù)器的分布式集群和負(fù)載均衡方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施。任職要求1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)；2、熟悉c/c++
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研發(fā)總監(jiān)|深圳朗歐醫(yī)藥集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥8000-12000
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)實(shí)驗(yàn)和藥品研發(fā)體系的管理；2、制定年度研發(fā)計(jì)劃、組織實(shí)施并把控項(xiàng)目進(jìn)度，完成年度研發(fā)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)、評估、設(shè)計(jì)、研發(fā)以及申報(bào)；4、撰寫研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案，把控關(guān)鍵進(jìn)程節(jié)點(diǎn)，評估技術(shù)瓶頸并提出解決方案，降低項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險；5、指導(dǎo)解決研發(fā)過程中以及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理以及團(tuán)隊(duì)人員的建設(shè)與培養(yǎng)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥
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研發(fā)員|合肥瀚微生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥6000
免疫、腫瘤、腸道疾病、神經(jīng)、代謝、微生物、質(zhì)譜、生物工程、發(fā)酵工程、合成等方向的碩士，精通培養(yǎng)組學(xué)、工藝開發(fā)。
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裝備開發(fā)工程師|南昌龍旗信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥8000-12000
電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動化專業(yè)。本崗位招應(yīng)屆畢業(yè)生，如您的學(xué)歷與專業(yè)符合，歡迎投遞，HR將在面試中為您詳細(xì)介紹崗位與職責(zé)。
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機(jī)械研發(fā)|河南天海電器有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥6000-10000
一、工作概要負(fù)責(zé)新項(xiàng)目中長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)和技術(shù)對接，組織實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo)；負(fù)責(zé)產(chǎn)技術(shù)維護(hù)等工作二、工作職責(zé)支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標(biāo)建立、保持、實(shí)施質(zhì)量體系來滿足并超越客戶的期望收集國內(nèi)外汽車行業(yè)與本公司產(chǎn)品相關(guān)的發(fā)展動態(tài)和信息并編制技術(shù)環(huán)境研究報(bào)告結(jié)合行業(yè)發(fā)展前景負(fù)責(zé)編制研發(fā)新技術(shù)的研究及規(guī)劃，并組織推動和實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)對比分析競爭對手的技術(shù)狀況，制定措施并組織實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開
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橋箱開發(fā)工程師|瑞晗（廈門）管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥10000-14000
橋箱開發(fā)工程師1.Conceptualdesign,calculationoptimizationofdrivetrainsystems（withregardtolosses,temperature,operatingbehavi,costs）.Reviewtheentirepowertrain.Considerationoftheinteractionofthedrivecomponents.B
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ITBP（戰(zhàn)略/研發(fā)/采購/質(zhì)量）|瑞晗（廈門）管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥10000-12000
1.作為IT和業(yè)務(wù)的窗口，與對口的業(yè)務(wù)干系人緊密合作，理解業(yè)務(wù)重點(diǎn)、需求和痛點(diǎn)并將其轉(zhuǎn)換為IT需求，提高客戶滿意度；2.管理IT需求，聚焦項(xiàng)目需求和變更需求，深入理解物料及產(chǎn)品管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)流程完成需求分析，商業(yè)案例分析及高階解決方案設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源并傳遞給相關(guān)的實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交付，確保IT實(shí)施團(tuán)隊(duì)理解一致；3.根據(jù)公司戰(zhàn)略，主動分析并提出優(yōu)化業(yè)務(wù)功能和流程的方案；4.監(jiān)控IT交付的質(zhì)
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