zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

安徽招聘信息 > 安徽H5游戲開發(fā)招聘>安徽高薪招聘H5游戲開發(fā)

安徽高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)總監(jiān)(J10008)|南京騰亞精工科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-22/ ¥30000-50000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本技術(shù)中心的技術(shù)管理工作;2、負(fù)責(zé)審核《新品開發(fā)任務(wù)書》;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計劃的審核和組織實施,對新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)進度進行管控;4、負(fù)責(zé)組織制訂公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的技術(shù)指導(dǎo)工作;6、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)各階段的各項評審;7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品重大技術(shù)質(zhì)量問題的攻關(guān);8、負(fù)責(zé)技術(shù)文件,工藝文件,圖紙的審核;9、負(fù)責(zé)組織規(guī)避專利和創(chuàng)造性設(shè)計及專利申請工作;10

Resourceplanning(研發(fā)部門預(yù)算管理控制專員)|fatalent

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ¥15000-25000

崗位簡介:該職位負(fù)責(zé)大眾安徽EE的上述任務(wù)。崗位職責(zé):支持建立資源/預(yù)算年度計劃,由EE分部負(fù)責(zé)人和項目FGS提供意見。組織定期資源/預(yù)算狀態(tài)介紹EE負(fù)責(zé)人,風(fēng)險升級。支持EE測試實驗室管理,設(shè)備驗收,認(rèn)證,校準(zhǔn)等。組織IT系統(tǒng)/工具需求收集,狀態(tài)跟蹤和支持,以獲取EE中所需的IT系統(tǒng)訪問權(quán)限,工具和硬件資源。組織EE中央委員會包括內(nèi)部項目例會。支持制定EE內(nèi)部培訓(xùn)計劃并跟蹤實施。支持制定EE發(fā)展

研發(fā)人員(校招)|安徽貝克制藥股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-22/ ¥6666-13333

崗位職責(zé):1、獨立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜分析,依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線的初步設(shè)計;2、認(rèn)真完成化學(xué)反應(yīng)實驗,并對結(jié)果做出全面分析;3、配合團隊完成具有一定難度的有機合成研究項目;4、及時總結(jié)工作,上交實驗數(shù)據(jù)資料。崗位要求:化學(xué)、有機合成、制藥相關(guān)專業(yè)

研發(fā)人員(校招)|安徽一帆香料有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-22/ ¥10000

崗位i職責(zé):1、按新注冊申報要求,進行藥物分析相關(guān)試驗工作,規(guī)范書寫實驗記錄。2、熟悉各種分析儀器及相關(guān)分析方法,如LC-MS、HPLC、GC等分析儀器。3、能夠獨立承擔(dān)化藥質(zhì)量研究中的分析技術(shù)研究內(nèi)容,進行相關(guān)文獻(xiàn)檢索、合理制訂實驗計劃,并按計劃實施。4、按照實驗室規(guī)范撰寫各試驗記錄,保證數(shù)據(jù)真實性和完整性。5、申報資料的整理、協(xié)助現(xiàn)場核查。6、常用儀器的日常維護校驗崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷

嵌入式開發(fā)工程師|合肥中盛水務(wù)發(fā)展有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-21/ ¥20000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā)和維護;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與調(diào)研,編寫軟件設(shè)計文檔,參與需求分析和討論;3、負(fù)責(zé)對代碼進行調(diào)試和驗證,設(shè)計測試用例;4、對測試結(jié)果進行分析研究,給出問題的解決方案。任職資格:1、精通C編程語言,精通單片機C編程,精通STM32,具有相關(guān)項目編程經(jīng)驗,編程習(xí)慣良好,程序可讀性強,能獨立進行程序設(shè)計,責(zé)任心強,富有團隊精神;2、具有STM32(ARMContexM3)微

工藝開發(fā)工程師|蕪湖天弋能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-20/ ¥10000-20000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)卷繞至目檢工序段(后工序)工藝升級及改善;2.統(tǒng)籌后工序工藝升級,負(fù)責(zé)PFMEA編制及初版SOP編制;3.負(fù)責(zé)后工序工藝改善,異常問題研究論證,輸出FA報告,指導(dǎo)量產(chǎn)工藝改善方向;4.自主完成后工序能力提升任務(wù),解決目前MP產(chǎn)能壁壘問題;5.參與分析電芯異常產(chǎn)生原理,及時輸出后工序相關(guān)問題驗證結(jié)果;6.對當(dāng)前后工序段行業(yè)先進設(shè)備及工藝調(diào)研,明確差距及可行性分析。任職要求:1.碩士

濕糧研發(fā)經(jīng)理|江蘇吉家寵物用品有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-20/ ¥20000-30000

1、及時滿足產(chǎn)品和運營的產(chǎn)品優(yōu)化和新品開發(fā)需求;(30%)2、配合產(chǎn)品經(jīng)理進行市場調(diào)研,不斷發(fā)現(xiàn)新的客戶需求,進行產(chǎn)品策劃,保持產(chǎn)品競爭力;(20%)3、不斷開發(fā)新原料,新功能,配合產(chǎn)品開發(fā)和降本增效;(10%)4、配合運營及產(chǎn)品對接KOL/KOC和測評機構(gòu),做好市場推廣;(10%)5、收集整理國內(nèi)外原料的工藝、價格、新技術(shù)等技術(shù)資料,進行差異化優(yōu)勢配方技術(shù)儲備;(10%)6、追蹤產(chǎn)品市場反饋,并

研發(fā)崗|上饒捷泰新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-20/ ¥10000-20000

物理/化學(xué)/材料/電子半導(dǎo)體/光伏新能源等理工科專業(yè)

Java開發(fā)工程師(中徽建技術(shù)有限公...|中國通信服務(wù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-20/ ¥面議

工作地點合肥學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷專業(yè)方向IT/ICT專業(yè)要求計算機類、電子信息類、建筑智能化類崗位職責(zé)1.編寫代碼實現(xiàn)產(chǎn)品功能,完成項目開發(fā),撰寫相關(guān)文檔;2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進行技術(shù)編碼,調(diào)試,單元測試,能夠解決部分技術(shù)問題;3.解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的故障和問題;4.根據(jù)測試及反饋不斷修改完善軟件。應(yīng)聘資格要求1.本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生;2.軟件工程、計算機、物聯(lián)網(wǎng)、信息工程等相關(guān)專業(yè);3.經(jīng)驗

烘焙研發(fā)|宿州市人人家食品有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-19/ ¥10000-20000

1.1研究市場信息和客戶信息,不斷改善產(chǎn)品樣、指導(dǎo)樣品的制作,對性能指標(biāo)進行驗證;1.2根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司各新產(chǎn)品的研發(fā)工作;1.3制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施;1.4對研發(fā)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝單的復(fù)核,確保新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程符合車間現(xiàn)場操作;1.5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品配方、工藝等相關(guān)的技術(shù)管理和保密工作;1.6研究提高食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的方法;1.7負(fù)責(zé)與其它部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作;1.8做好研發(fā)團

全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識,積極維護自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    亚洲午夜久久久久久久久红桃| 亚洲欧美在线视频| 精品视频一区三区九区| 欧美精品日日鲁夜夜添| 日韩欧美在线一区二区三区| 久久久久久久久久久久电影| 亚洲欧洲99久久| 舔着乳尖日韩一区| 国产女人18水真多18精品一级做| 91在线无精精品入口| 午夜诱惑痒痒网| 7788色淫网站小说| 欧美精品日韩在线| 欧美在线看片a免费观看| 日韩视频免费观看高清完整版| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲柠檬福利资源导航| 日本成人中文字幕| 大胆亚洲人体视频| 欧亚乱熟女一区二区在线| 精品丰满少妇一区二区三区| 色伊人久久综合中文字幕| 日韩一区二区三区免费看| 中文在线一区二区| 视频一区中文字幕国产| 国产91丝袜在线播放九色| 午夜免费福利影院| 九九精品视频免费| 777午夜精品视频在线播放| 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产一区日韩二区欧美三区| 18禁一区二区三区| 亚洲女人久久久| 91精品国产福利在线观看| 中文字幕一区二区三区四区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 国产特级黄色录像| 国产精品1024| 精品人妻一区二区乱码| 丰满的亚洲女人毛茸茸| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产精品欧美精品| 蜜桃视频免费观看一区| 在线成人精品视频| 日本黄色免费片| 日韩一二在线观看| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 国产成人8x视频一区二区| 欧美 日本 国产| 欧美三级视频在线播放| 日韩一区在线免费观看| 国产精品一级二级三级| 精品人妻互换一区二区三区| 欧美视频第二页| 亚洲视频香蕉人妖| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 91极品视觉盛宴| 日本一区二区综合亚洲| 久久激情五月激情| 国产吞精囗交久久久| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲摸摸操操av| 成人av网站免费| 日韩精品久久久久久| 欧美一级日韩免费不卡| 亚洲丝袜美腿综合| 国产精品一区二区在线观看网站| 少妇饥渴放荡91麻豆| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲精品五月天| 成人av小说网| 黄色香蕉视频在线观看| 欧美国产激情二区三区| 国产精品1区二区.| 欧美手机在线观看| 国产精品福利在线播放| 成人黄页毛片网站| 丰满少妇高潮久久三区| 中文字幕一区二区在线播放| 成人一区在线看| 熟女av一区二区| 国产精品天美传媒沈樵| 大尺度一区二区| 免费看一级大片| 亚洲欧洲成人精品av97| 99久久精品国产精品久久| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 宇都宫紫苑在线播放| 欧美日韩激情在线| 日韩中文字幕1| 日韩精品电影一区二区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产麻豆成人精品| 精品国产视频一区二区三区| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美精品1区2区3区| 偷拍一区二区三区四区| 国产精品九九视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲va国产天堂va久久en| 日韩少妇一区二区| 日韩一级黄色片| 激情综合五月婷婷| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 亚洲美女偷拍久久| 91九色蝌蚪porny| 日韩视频免费直播| 国产一区二区三区四区五区美女| 天堂网avav| 亚洲二区在线观看| 人妻少妇一区二区| 国产欧美一区二区精品性色| 99国产精品久久久久久久久久| 欧美日韩视频一区二区| 毛片av一区二区三区| 日韩在线一卡二卡| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲国产精品成人综合久久久| 久久婷婷色综合| 99久久免费精品| 亚洲精品天堂网| 成人自拍视频在线观看| 成熟的女同志hd| 亚洲高清中文字幕| 亚洲区免费视频| 国产精品色哟哟| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 日韩一区二区三区在线视频| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 日本福利一区二区| 男女激情视频一区| 中文字幕av免费在线观看| 亚洲超丰满肉感bbw| 国产一二三四视频| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 成年人在线免费看片| 一区二区在线免费| jizz日本在线播放| 午夜亚洲福利老司机| 日本激情视频一区二区三区| 午夜免费久久看| 亚洲天堂精品一区| 婷婷开心久久网| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 免费成人在线网站| 欧美综合视频在线观看| 国产毛片精品视频| 欧美精选在线播放| 成人午夜免费电影| 久久久一区二区| 男人网站在线观看| 亚洲精品视频在线看| 国产小视频你懂的| 欧美aaaaaa午夜精品| 久久av无码精品人妻系列试探| 亚洲人与黑人屁股眼交| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 亚洲黄色在线视频| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲欧洲久久久| 亚洲午夜久久久久| 澳门黄色一级片| 国产九色精品成人porny| 日韩美女视频一区二区在线观看| 亚洲三级在线视频| 综合网在线视频| 日韩一区二区不卡视频| 国产一区二区三区香蕉| 精品少妇一区二区三区| 国产51自产区| 亚洲综合色在线| 色欧美88888久久久久久影院| 国产成人免费xxxxxxxx| 26uuu色噜噜精品一区| 内射中出日韩无国产剧情| 亚洲.国产.中文慕字在线| 欧美日韩精品高清| 女教师高潮黄又色视频| 亚洲欧美另类久久久精品2019| fc2ppv在线播放| 国产一区二区福利| 久久久精品国产免费观看同学| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 五月天欧美精品| 777久久久精品| 毛茸茸free性熟hd| 亚洲国产精品自拍| 欧美人xxxx| 97人妻精品一区二区三区免费 | 亚洲激情网站免费观看| 91久久国产最好的精华液| 97久久人人超碰| 一区二区三区毛片| 欧美午夜一区二区| xxxxwww一片| 午夜精品在线视频一区|