常州H5游戲開發(fā)招聘信息
-
奇材館-高級(jí)材料開發(fā)工程師|昂星新型碳材料常州有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥3000-3000
崗位職責(zé)1、走訪客戶現(xiàn)場，根據(jù)客戶本質(zhì)性需求整理出對(duì)標(biāo)材料的核心指標(biāo)要素。2、提供客戶需求分析報(bào)告，共同進(jìn)行潛在市場分析。3、擬定材料開發(fā)計(jì)劃，主持材料實(shí)驗(yàn)和測試，完成報(bào)告，提供客戶樣品試用。4、持續(xù)
-
電源研發(fā)經(jīng)理|杭州助美企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ￥30000-50000
1、負(fù)責(zé)光伏/儲(chǔ)能逆變器開發(fā)和項(xiàng)目管理；2、能獨(dú)立完成從任務(wù)分析、需求分析、方案規(guī)劃、算法驗(yàn)證、算法實(shí)現(xiàn)等環(huán)節(jié)和流程；3、對(duì)已有方案進(jìn)行調(diào)優(yōu)改進(jìn)，提高逆變器性能指標(biāo)；4、可與國內(nèi)高校聯(lián)合申請(qǐng)博士后職位
-
材料開發(fā)工程師（實(shí)驗(yàn)室）|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ￥15000-25000
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能模組、PACK、系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)過程中的零部件/材料測試驗(yàn)證和導(dǎo)入。2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品新材料/零部件開發(fā)評(píng)估導(dǎo)入，例如塑料、聚合物、結(jié)構(gòu)件、絕緣隔熱阻燃、導(dǎo)熱等材料。3、建立新材料/零部件開發(fā)導(dǎo)
-
研發(fā)總監(jiān)（電動(dòng)床項(xiàng)目）|常州匠心獨(dú)具智能家居股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ￥20000-30000
主要職責(zé)：1、制定公司的研發(fā)策略，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。2、協(xié)調(diào)研究、開發(fā)和測試工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3、建立和維護(hù)項(xiàng)目研發(fā)預(yù)算、進(jìn)度和成本。4、確定研發(fā)需求，定義產(chǎn)品規(guī)格，并確保
-
研發(fā)總監(jiān)（電動(dòng)床）|常州匠心獨(dú)具智能家居股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ￥20000-30000
主要職責(zé)：1、制定公司的研發(fā)策略，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。2、協(xié)調(diào)研究、開發(fā)和測試工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3、建立和維護(hù)項(xiàng)目研發(fā)預(yù)算、進(jìn)度和成本。4、確定研發(fā)需求，定義產(chǎn)品規(guī)格，并確保
-
光刻膠樹脂\\光刻膠研發(fā)|寧波長圣信息科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ￥20000-40000
崗位職責(zé)：主要參與公司光刻膠的研發(fā)工作，1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成對(duì)光刻膠新產(chǎn)品及改善品的開發(fā)要求并完成可行性研究報(bào)告與實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)完備;2、對(duì)實(shí)驗(yàn)及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，建立可追蹤的數(shù)據(jù)管理，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)
-
研發(fā)助理|江蘇力泰鋰能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-21 / ￥8000-10000
職位信息1)協(xié)助研發(fā)工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如：產(chǎn)品規(guī)格書、測試報(bào)告編寫等；2)從事材料分析工作管理等工作，跟蹤落實(shí)項(xiàng)目測試方案；3)負(fù)責(zé)研發(fā)物料的收發(fā)，領(lǐng)用材料、樣板跟蹤和保管；4)負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)
-
結(jié)構(gòu)開發(fā)高級(jí)工程師|江蘇固芯能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-21 / ￥20000-20000
崗位職責(zé)：1.軟包/圓柱單體電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.功率型軟包或圓柱單體電池?zé)岱抡婕盁嵩O(shè)計(jì)3.軟包及圓柱電池膨脹力測試及仿真4.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)5.對(duì)接PACK結(jié)構(gòu)工程師崗位要求：1.碩士及
-
電磁屏蔽產(chǎn)品開發(fā)工程師|常州雷寧電磁屏蔽設(shè)備有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ￥7000以上
“1、電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、熟悉電磁場與電磁波、微波技術(shù)、電磁兼容原理與技術(shù)
-
工藝/研發(fā)（常州）|江蘇新農(nóng)化工有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ￥4000-6000
本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝等化工類相關(guān)專業(yè)
-
產(chǎn)品開發(fā)工程師（接頭設(shè)計(jì)）|濟(jì)南品致企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ￥10000-10000
工作職責(zé)：?作為市場和制造平臺(tái)的接口，以正確的產(chǎn)品推動(dòng)和支持銷售增長。?在生產(chǎn)線需要從國外轉(zhuǎn)移時(shí)，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，處理產(chǎn)品、設(shè)備和夾具的本地化工作。與國外部門合作，確保及時(shí)轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線。?推動(dòng)定制產(chǎn)品的
-
研發(fā)總監(jiān)|常州吉恩藥業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ￥30000-60000
職位描述1.負(fù)責(zé)API研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；2.負(fù)責(zé)API項(xiàng)目技術(shù)工作；3.負(fù)責(zé)組織注冊(cè)申報(bào)資料的撰寫、審核；4.參與公司API項(xiàng)目的選擇和立項(xiàng)。任職資格1.碩士及以上學(xué)歷，相關(guān)工作5-10年經(jīng)驗(yàn)及以
-
小分子藥物研發(fā)組長|常州吉恩藥業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ￥15000-30000
崗位職責(zé)：1.參與或主導(dǎo)文獻(xiàn)查閱和路線設(shè)計(jì)、優(yōu)化工藝路線；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)工作；3.參與項(xiàng)目的選擇和立項(xiàng)；4.參與注冊(cè)申報(bào)資料的撰寫、審核；5.參與新藥報(bào)批相關(guān)工作；6
-
C# .net 開發(fā)工程師（異地招聘）|正將自動(dòng)化設(shè)備（江蘇）有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-15 / ￥6000-10000
崗位要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有1年以上企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握C#編程語言，能夠開發(fā)B/S及C/S架構(gòu)軟件；3.熟悉SQLServer或MySQL數(shù)據(jù)庫；4.了解WEB前端開發(fā)
-
產(chǎn)品開發(fā)工程師|凱睿管理咨詢（廣州）有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-07 / ￥15000-22000
該職位所屬人事部工作職責(zé):?主導(dǎo)新產(chǎn)品前期評(píng)估DFM的制作和溝通；負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品從客戶設(shè)計(jì)到組裝端，特殊特性尺寸、外觀、性能的評(píng)估和識(shí)別；外協(xié)制程的工藝評(píng)估。?負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部圖檔的審核和下發(fā)；獨(dú)立完成過程
-
高級(jí)結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|北京固芯能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-30 / ￥20000-20000
崗位職責(zé)：1.軟包/圓柱單體電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.功率型軟包或圓柱單體電池?zé)岱抡婕盁嵩O(shè)計(jì)3.軟包及圓柱電池膨脹力測試及仿真4.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)5.對(duì)接PACK結(jié)構(gòu)工程師崗位要求：1.碩士及
-
研發(fā)主管|常州優(yōu)達(dá)電子科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-27 / ￥8000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，制定工作編制立項(xiàng)產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案；2、制定相關(guān)技術(shù)工作規(guī)范，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；3、產(chǎn)品開發(fā)、成本控制；4、對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述，提供測試方法，可
-
鋰電池材料研發(fā)項(xiàng)目組長|常州硅源新能材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-27 / ￥40000-40000
崗位描述：（1）負(fù)責(zé)開發(fā)新一代鋰電池電極技術(shù)；（2）研究電極微觀結(jié)構(gòu)和性能的關(guān)系；（3）鋰電池材料應(yīng)用和產(chǎn)品開發(fā)。崗位要求：（1）博士學(xué)歷，材料、化學(xué)和電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。專注于無機(jī)材料的研究優(yōu)先；（2
-
高效電池研發(fā)總監(jiān)|深圳市中博興電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-27 / ￥60000-130000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司高效太陽能電池的研發(fā)技術(shù)解決問題；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù)，完成各績效目標(biāo)，并力爭業(yè)界領(lǐng)先；3、電池開發(fā)全程管理，對(duì)開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，核心技術(shù)的攻關(guān)及組織優(yōu)化，形成
-
漿料開發(fā)工程師|藍(lán)固（淄博）新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-25 / ￥10000-20000
主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)氧化物固態(tài)電解質(zhì)漿料分散劑的設(shè)計(jì)、合成、開發(fā)和篩選分散劑工作；2、研發(fā)產(chǎn)品立項(xiàng)，專利分析以及專利撰寫；3、負(fù)責(zé)分散劑產(chǎn)品應(yīng)用性能評(píng)估和評(píng)測方法的建立，開展?jié){料分散穩(wěn)定性的評(píng)估工作
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易常州H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供常州H5游戲開發(fā)招聘最新信息，在此有大量常州H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系常州H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職常州H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信！！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 常州高薪招聘H5游戲開發(fā) 常州哪兒有招H5游戲開發(fā) 常州有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 常州今天最新的招聘信息 常州工廠招工薪酬2000元起
公網(wǎng)安備 號(hào)