浙江H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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Java開發(fā)工程師|寧波世貿(mào)通國(guó)際貿(mào)易有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
1、主要負(fù)責(zé)平臺(tái)開發(fā)、升級(jí)運(yùn)維等工作;2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、程序開發(fā)及撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品代碼及相關(guān)文檔維護(hù)工作;4、遵循公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。
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電子開發(fā)工程師|余姚市機(jī)器人研究中心
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
任職要求:1、通訊、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,熟悉電子模擬電路,數(shù)字電路等知識(shí),可以獨(dú)立設(shè)計(jì)電路,完成仿真模擬;2、精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計(jì),熟悉MOS、IGBT等功率器件的應(yīng)用
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C++開發(fā)工程師|余姚市機(jī)器人研究中心
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專業(yè);2、熟練掌握Linux系統(tǒng)環(huán)境下的C/C++編程,有QT開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)過人機(jī)界面者優(yōu)先;3、具備自動(dòng)化系統(tǒng)的開發(fā)能力,熟練
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C#開發(fā)工程師|杭州輝電信息科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-18 / ¥4000-10000
掌握上位機(jī)開發(fā)
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研發(fā)助理|浙江頂味食品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
1、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司和客戶需要研發(fā)新產(chǎn)品,并及時(shí)跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度,做好新產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃,做好新產(chǎn)品測(cè)試記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;2、協(xié)助上級(jí)對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)和工藝改進(jìn),包括配方及工藝設(shè)計(jì)、小試、中試、試產(chǎn)
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研發(fā)專員|溫州柏格家居有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
材料改性,研發(fā),解構(gòu)力學(xué)研究及應(yīng)用
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美甲開發(fā)工程師|義烏市尚喜生物科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥5000-15000
工作職責(zé)1熟悉本公司產(chǎn)品和原材料的使用方法和特點(diǎn),熟悉產(chǎn)品調(diào)色過程并掌握基本技能。2根據(jù)客戶地區(qū)分布不同,了解各國(guó)風(fēng)土人情和歷史文化,并關(guān)注美甲相關(guān)流行趨勢(shì)信息。3根據(jù)收集到的信息進(jìn)行顏色、閃粉效果、
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研發(fā)|巨人通力電梯有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥8000-12000
該工作雙休,福利待遇良好,包含五險(xiǎn)一金,具體可詳談
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【華視智檢】嵌入式開發(fā)工程師(音視頻)|浙江大華技術(shù)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-18 / 面議
1、本科以上學(xué)歷,從事過安防相關(guān)行業(yè)平臺(tái)開發(fā)更佳;2、精通c/c++語言,具有良好的編程風(fēng)格;3、掌握gcc、shell、make等開發(fā)工具;4、熟悉Linux服務(wù)器開發(fā),掌握多線程編程、網(wǎng)絡(luò)編程;5
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裝備研發(fā)|浙江德力裝備有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
1、總體技術(shù)室:行業(yè)發(fā)展信息調(diào)研跟蹤培訓(xùn)、項(xiàng)目申請(qǐng)和實(shí)施管理、裝備方案可行性評(píng)估和設(shè)備選型、重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)、新型裝備預(yù)研、項(xiàng)目總結(jié)和歸檔等。2、計(jì)算模擬室:三維CAD建模、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度評(píng)估、流場(chǎng)/多相流
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技術(shù)研發(fā)類|寧波市高格衛(wèi)浴產(chǎn)品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
1、技術(shù)部成品組的結(jié)構(gòu)工程師,學(xué)習(xí)水龍頭的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制作工程圖及跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度以及以往產(chǎn)品的改善和維護(hù);2、金工車間數(shù)控技術(shù)員,學(xué)習(xí)數(shù)控機(jī)床的程序編制及操機(jī)人員的安排;3、加工中心技術(shù)員,學(xué)習(xí)加工中心機(jī)
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研發(fā)|寧波瑞隆新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
1、本科及以上學(xué)歷2、高分子材料、化工專業(yè),專業(yè)知識(shí)扎實(shí)3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力
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產(chǎn)品研發(fā)崗|得力集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)(主要為結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))等方面的設(shè)計(jì)和制作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn),主導(dǎo)開發(fā)過程中各部門的銜接和溝通;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),出具產(chǎn)品BOM和其他相
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嵌入式技術(shù)開發(fā)工程師|寧波伊士通技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / 面議
負(fù)責(zé)專機(jī)MCU驅(qū)動(dòng)編寫;基于ARM的嵌入式驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì);專項(xiàng)控制技術(shù)研究及程序?qū)崿F(xiàn);
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空氣懸架開發(fā)工程師|浙江朝日減振器有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / 面議
職位詳情請(qǐng)登陸溫州人才網(wǎng)查看
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軟件開發(fā)|瑞安市瑞智人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-17 / 面議
代理
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Java開發(fā)工程師|浙江易停易行智慧科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-17 / 面議
→薪資面議→崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā);2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;3、根據(jù)公司產(chǎn)品的版本管理規(guī)范,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)器代碼的版本歸檔、版本變更、版本發(fā)布工作。4、負(fù)責(zé)處理線上
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公司銀行部產(chǎn)品研發(fā)崗|浙商銀行股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-17 / ¥30000-40000
1.牽頭負(fù)責(zé)服務(wù)大型集團(tuán)客戶場(chǎng)景的創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模式挖掘,研發(fā)集團(tuán)客戶服務(wù)類產(chǎn)品,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)合規(guī)管理;2.深入挖掘大型集團(tuán)客戶痛點(diǎn)難點(diǎn)、財(cái)務(wù)需求,研判國(guó)家相關(guān)政策趨勢(shì),設(shè)計(jì)集團(tuán)企業(yè)綜合金融服務(wù)
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高分子研發(fā)人員|海寧市金潮實(shí)業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / 面議
1.承擔(dān)公司新產(chǎn)品研發(fā)工作2.承擔(dān)公司生產(chǎn)設(shè)備升級(jí)以及工藝優(yōu)化3.承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作
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質(zhì)量&開發(fā)工程師|杭州泰歌工具有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-17 / 面議
工作內(nèi)容:1、產(chǎn)品調(diào)研2、產(chǎn)品質(zhì)檢3、產(chǎn)品技術(shù)資料匯總維護(hù)4、測(cè)試方案設(shè)計(jì)5、驗(yàn)廠輔助專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)要求:1、動(dòng)力能力強(qiáng)2、工科背景3、對(duì)技術(shù)類工作有興趣
- 全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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- 常見問題
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- 浙江H5游戲開發(fā)工資待遇
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¥14937 最近1年我們收集了5份浙江H5游戲開發(fā)樣本,您可以查詢下述關(guān)于該職位更詳細(xì)的薪酬及就業(yè)前景情況
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