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    運(yùn)城DSP開發(fā)招聘信息

    為你找到了30個(gè)職位
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    研發(fā)中心量體師|際華三五三四制衣有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-12-10 / ¥4000-6000

    崗位職責(zé):(1)量體、核(歸、判)號(hào),梳理、匯總號(hào)型,滿足生產(chǎn)需求;(2)量體和售后前的溝通和對(duì)接;(3)現(xiàn)場售后;(4)售后產(chǎn)品的問題判定、統(tǒng)計(jì)、梳理、交庫等;(5)簡單產(chǎn)品的修復(fù)及修復(fù)所需主輔材料

    java開發(fā)工程師|山西運(yùn)城制版集團(tuán)股份有限公司

    1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-03 / ¥15000-15833

    任職資格:1、Java基礎(chǔ)扎實(shí),有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā),熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式,并有在具體的應(yīng)用場景落地經(jīng)驗(yàn)。熟悉前端react框架;2.、熟悉Spring、SpringBoot、Sp

    外加劑研發(fā)總監(jiān)|慧達(dá)欣

    5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-03 / ¥20000-30000

    工作職責(zé):1)負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體管理工作;擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;2)指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;3)控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;4)組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),審核及

    研發(fā)經(jīng)理(果醬)|山西弘芙華農(nóng)業(yè)科技有限公司

    3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-11 / ¥15000-20000

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組建、完善和管理果醬研發(fā)團(tuán)隊(duì),組織人員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)工作,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作順利進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)和品質(zhì)的改良,通過對(duì)產(chǎn)品合理調(diào)整以及原料、配方及工藝

    Java開發(fā)工程師|舒適家裝飾

    1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-02 / ¥15000-30000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)OA與電子簽、商旅平臺(tái)集成及電子合同系統(tǒng)的開發(fā)工作,根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相對(duì)應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù);2、參與開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的優(yōu)化改進(jìn);3、積極響應(yīng)客戶需求并進(jìn)

    實(shí)驗(yàn)室研發(fā)骨干|穿越光電

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-02 / ¥4000-8000

    材料研發(fā)材料化學(xué)oled技術(shù)色譜分析從事:柔性半導(dǎo)體光電材料的研發(fā);OLED有機(jī)發(fā)光材料與器件的研發(fā);鈣鈦礦薄膜光伏電池的研發(fā);

    果汁/果醬研發(fā)專員|陜西弘芙華食品有限公司

    3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-26 / ¥6000-15000

    工作職責(zé):前期工作地點(diǎn):山西芮城風(fēng)陵渡開發(fā)區(qū)1、參與制定產(chǎn)品架構(gòu)及新產(chǎn)品研發(fā)方向。2、負(fù)責(zé)果粒果醬類新產(chǎn)品的研發(fā),現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化。3、產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、研制樣品,試樣、評(píng)審及指導(dǎo)車間生產(chǎn)工作。4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)

    技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-21 / ¥6000-12000

    負(fù)責(zé)耐火材料研究開發(fā)、實(shí)驗(yàn)跟蹤,現(xiàn)場問題處理,專利申請(qǐng)等。1.參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作;2.針對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、提高工作和生

    技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-12 / ¥7000-12000

    崗位職責(zé):(工作地點(diǎn):北京、河南、日照等)負(fù)責(zé)耐火材料研究開發(fā)、實(shí)驗(yàn)跟蹤,現(xiàn)場問題處理,專利申請(qǐng)等。1.參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作;2.針對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和

    品種開發(fā)工程師|山西建龍實(shí)業(yè)有限公司

    5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-01-08 / ¥8000-10000

    參與制定新品種開發(fā)操作規(guī)程和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制定有關(guān)技術(shù)規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件等并監(jiān)督執(zhí)行情況 ;對(duì)本廠開發(fā)新品種提供技術(shù)支持、負(fù)責(zé)日常具體技術(shù)管理工作,為本廠完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供技術(shù)保障。

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