天津DSP開發(fā)招聘信息
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研發(fā)經(jīng)理|北京人民電器廠有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-30000
1、技術(shù)部流程體系構(gòu)建、管理，協(xié)調(diào)資源、制定計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；2、組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，可靠性改進(jìn)、降本措施改進(jìn)落實(shí)；3、組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的二次開發(fā)，制定方案，滿足功能、性能等技術(shù)指標(biāo)要求；4、新
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研發(fā)總監(jiān)|亞伯蘭（重慶）企業(yè)管理咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥60000-90000
任職要求：1、在半導(dǎo)體，集成電路行業(yè)工作2、近8-15年一直從事濕法清洗刻蝕設(shè)備的研發(fā)工作3、本科學(xué)歷崗位職責(zé)負(fù)責(zé)研發(fā)部門工作
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|河北萊奧斯照明科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥20000-30000
崗位要求：1.參與制定公司戰(zhàn)略并制定技術(shù)研發(fā)部職能戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略并制定年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；2.組織制定技術(shù)研發(fā)部年度、季度、月度工作計(jì)劃及會議并督導(dǎo)落實(shí)會議決議事項(xiàng)；3.組織技術(shù)研發(fā)部職能完善優(yōu)化，提升
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研發(fā)技術(shù)部長|華生科技(天津)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ￥16666-20000
工作內(nèi)容：1.收集行業(yè)先進(jìn)技術(shù)資料、把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、提出技術(shù)創(chuàng)新方案。2.編制及指導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市場行業(yè)發(fā)展情況，及時(shí)優(yōu)化提升。3.重大質(zhì)量問題的解決方案的制定與監(jiān)督執(zhí)行.4.新產(chǎn)品
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網(wǎng)站開發(fā)工程師|天津市尚豐智星集團(tuán)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-25000
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)平臺的研究設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化。2.主導(dǎo)項(xiàng)目功能系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)，并負(fù)責(zé)PC網(wǎng)站的前后端技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)、程序自測，高度還原UI的設(shè)計(jì)要求。3.配合業(yè)務(wù)端進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析，制定設(shè)計(jì)
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農(nóng)牧產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)|天津市尚豐智星集團(tuán)有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-25000
崗位職責(zé)1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，制定農(nóng)業(yè)中短期產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。2.建立農(nóng)牧產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，并督導(dǎo)執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)新品種的引進(jìn)、試種及擴(kuò)繁等工作，進(jìn)行蔬新品種創(chuàng)新創(chuàng)意模式及栽
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Java開發(fā)工程師|上海佩業(yè)信息科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥17500-25000
崗位職責(zé)：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用J2EE相關(guān)技術(shù)和框架，包括但不限于Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBaitis等；3、熟悉
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分子試劑研發(fā)總監(jiān)|天津一知科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-25000
職責(zé)描述：1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂，負(fù)責(zé)相關(guān)平臺的搭建。根據(jù)公司的發(fā)展需要,制定公司年度研發(fā)計(jì)劃及注冊實(shí)驗(yàn)進(jìn)度實(shí)施方案,并管理實(shí)施；2.主導(dǎo)分子體外診斷試劑盒新品項(xiàng)目市場需求的分析,開發(fā)方案的設(shè)計(jì),
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智能制造系統(tǒng)IT開發(fā)高級工程師|聯(lián)想集團(tuán)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-30000
工作內(nèi)容：1.在制造領(lǐng)域，或者是供應(yīng)鏈領(lǐng)域，有豐富的系統(tǒng)研發(fā)或者系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以乙方身份完成制造系統(tǒng)/供應(yīng)鏈系統(tǒng)的項(xiàng)目交付工作；2.需要具備產(chǎn)品經(jīng)理+開發(fā)經(jīng)理的復(fù)合能力，在理解客戶需求的
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技術(shù)開發(fā)工程師-SiPM/SPAD/APD等器件研發(fā)|中廣核核技術(shù)發(fā)展股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥17500-22500
崗位職責(zé)：對接市場及關(guān)鍵客戶需求，負(fù)責(zé)SiPM/SPAD/APD等器件的技術(shù)迭代與新品開發(fā)，包括設(shè)計(jì)、封裝、測試等崗位要求：物理學(xué)、半導(dǎo)體技術(shù)、電子工程等專業(yè)畢業(yè)，擁有碩士或博士學(xué)位，熟練掌握半導(dǎo)體器
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小分子研發(fā)初級總監(jiān)-毒素連接體|北京縱橫韜略管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-35000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥工藝設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化，根據(jù)項(xiàng)目所處階段，提供所需的研究內(nèi)容和原料藥。解決工藝開發(fā)和質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)問題；2、熟悉小分子創(chuàng)新藥CMC階段項(xiàng)目研發(fā)流程和研究尺度，包括IND階段，臨床階
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研發(fā)初級總監(jiān)-有機(jī)合成新材料|北京縱橫韜略管理咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-35000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估和報(bào)價(jià)，方案設(shè)計(jì)，方案實(shí)施，進(jìn)度管控，成本控制，客戶溝通和質(zhì)量管理等，組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃交付項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)工藝開發(fā)，工藝優(yōu)化和工藝驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)工藝技術(shù)向工廠的轉(zhuǎn)移；3、
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研發(fā)總監(jiān)|泰哲(天津)國際貿(mào)易有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作，并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造；2.組織制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃并實(shí)施跟進(jìn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目順利開展，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的
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研發(fā)數(shù)字化BP|天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-40000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對接研發(fā)板塊，參與制定集團(tuán)研發(fā)數(shù)字信息化頂層設(shè)計(jì)及實(shí)施路線圖。2.收集和澄清研發(fā)管理相關(guān)系統(tǒng)需求，進(jìn)行可行性分析，撰寫系統(tǒng)需求文檔；3.與研發(fā)及供應(yīng)商對接溝通系統(tǒng)需求，對供應(yīng)商提供的
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化工技術(shù)研發(fā)主管(J10893)|凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)（天津）股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-30000
崗位職責(zé):研發(fā)新的化工技術(shù)，并將其應(yīng)用到化學(xué)合成方法放大生產(chǎn)中。任職要求:1、3~5年醫(yī)藥或精細(xì)化工行業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉精細(xì)化工，并對CDMO醫(yī)藥生產(chǎn)有一定了解;2、有過程放大及化工單元操作計(jì)算和
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設(shè)備開發(fā)工程師|天津華來科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝設(shè)備的研究，開發(fā)和調(diào)試工作，包括設(shè)備技術(shù)指標(biāo)制定，方案設(shè)計(jì)，器件選型，3D/2D設(shè)計(jì)評估。以及設(shè)備采購，導(dǎo)入過程跟進(jìn)，設(shè)備驗(yàn)證/驗(yàn)收等工作；2、編制設(shè)備技術(shù)文檔，包括方案設(shè)計(jì)
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創(chuàng)業(yè)合伙人(有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)）|佳和智能科技(天津)有限責(zé)任公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥18333-25000
本公司有成熟的軟件項(xiàng)目規(guī)劃以及明確的目標(biāo)客戶群，苦于沒有雄厚的資金，無法聘請一些專業(yè)的軟件開發(fā)人才，故尋找創(chuàng)業(yè)合伙人。有制造業(yè)工廠軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者是熟悉SQL的大牛可以聯(lián)絡(luò)。急功近利以及無強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意識
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高級嵌入式開發(fā)工程師（天津）|天津市中力神舟雷電安全防護(hù)技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定軟硬件設(shè)計(jì)方案。2、電路圖及PCB板設(shè)計(jì)或制定上下位機(jī)通訊協(xié)議。3、軟硬件調(diào)試。4、相關(guān)技術(shù)文檔編寫。薪資待遇：工作地點(diǎn)在天津，外地人員可接受異地就職，服從公司安排，職級
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小家電器械研發(fā)總工|威可特(天津)物業(yè)管理有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-35000
產(chǎn)品方向：小家電、二類免臨床醫(yī)療器械，例如：按摩儀、美容儀、水療機(jī)等。工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)小家電或醫(yī)療器械類產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作，根據(jù)新產(chǎn)品立項(xiàng)，組織新產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、并進(jìn)行技術(shù)評估和產(chǎn)品成本分析。2、負(fù)
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實(shí)驗(yàn)研發(fā)總監(jiān)|金匙基因
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-35000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)臨床感染診斷產(chǎn)品的研發(fā)；包括實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、討論、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果反饋、方案調(diào)整，在技術(shù)上提出意見及創(chuàng)新；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化生產(chǎn)，包括：性能驗(yàn)證、質(zhì)量控制、生產(chǎn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品上市后的
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