宿遷DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
- 意外險
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進(jìn)度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結(jié)婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費培訓(xùn)
- 專項講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
- 運動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動類
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開發(fā)工程師|江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-30 / ¥6000-12000
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上需求專業(yè):機械,電氣,自動化,材料等相關(guān)專業(yè)公司福利:1、社會保險/住房公積金2、法定節(jié)假日/節(jié)日福利3、員工技能定期培訓(xùn)人才政策:購房券申報時間:全年線上受理政策支持:博士研
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研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-29 / ¥22000-30000
工作職責(zé):項目評估,報價資料主導(dǎo)與評審2.新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點改善及良率提升4.主導(dǎo)項目成本改善與優(yōu)化5.對接客戶,解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)
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研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-28 / ¥5000-7500
材料工程類本科5000-7500元/月碩士7500-12000元/月博士15800-20000元/月
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Java開發(fā)工程師|江蘇衛(wèi)民藥房連鎖有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-28 / ¥8000-10000
1.具有3年及以上JavaWeb系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗2.熟悉springMVC、mybatis、redis等框架;3.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計,熟練掌握SQL語言和JDBCAPI,至少使用過一種主流的數(shù)據(jù)庫,具有一定性
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高級研發(fā)經(jīng)理|宿遷聯(lián)盛科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-27 / ¥13000-17000
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,部省級有突出貢獻(xiàn)中青年專家以及具有相當(dāng)層級的人才2、五險一金、免費班車、法定假日
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Java開發(fā)工程師|浙江浙大網(wǎng)新軟件產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-25 / ¥8000-12000
1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計和編碼工作,參與需求調(diào)研及分析;2、按照公司項目管理及開發(fā)管理流程與規(guī)范要求編制開發(fā)過程中必須的各種開發(fā)文檔;3、參與開發(fā)過程中的技術(shù)預(yù)研,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;
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研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-22 / ¥8000-12000
1.初級研究員2.五險、年終獎3.主動積極,穩(wěn)重務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強5.能夠吃苦耐勞
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|溫州力邦企業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-21 / ¥10000-15000
工作內(nèi)容:1.組織全新產(chǎn)品的方案討論、工藝分析、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。2.編制新產(chǎn)品及改型產(chǎn)品的開發(fā)計劃,開發(fā)過程控制,并按計劃執(zhí)行3.新產(chǎn)品的供應(yīng)商技術(shù)溝通,加工工藝確認(rèn),新品零部件初
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應(yīng)屆博士(研發(fā)崗)|聚燦光電科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-19 / ¥25000-50000
負(fù)責(zé)GaN系列材料光電器件外延研發(fā)工作,包含材料生長工藝開發(fā)及優(yōu)化,器件結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)及優(yōu)化。崗位職責(zé):1、芯片工藝研發(fā)及優(yōu)化;2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評估、開發(fā)及導(dǎo)入;3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝
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研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-19 / ¥22000-30000
工作職責(zé):項目評估,報價資料主導(dǎo)與評審2.新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點改善及良率提升4.主導(dǎo)項目成本改善與優(yōu)化5.對接客戶,解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)
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產(chǎn)品開發(fā)工程師-研發(fā)(沭陽)|aac technologies holdings inc.
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-18 / ¥12000-16000
工作職責(zé):1ESI項目評估,報價資料主導(dǎo)與評審2新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點改善及良率提升4主導(dǎo)項目成本改善與優(yōu)化5對接客戶,解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6技術(shù)問題傳承,改
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芯片研發(fā)|聚燦光電科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-17 / ¥15000-20000
芯片研發(fā)(MINI方向)崗位職責(zé):1、芯片技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化;2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評估、開發(fā)及導(dǎo)入;3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝研發(fā);4、協(xié)助對樣品分析以及分析報告的整理;5、配合
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研發(fā)專員|深圳市仙之寶食品有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-17 / ¥3000-4500
1.根據(jù)市場需求,開發(fā)新產(chǎn)品;2.協(xié)助研發(fā)工程師制定新產(chǎn)品的配方及生產(chǎn)工藝;3.制定并及時下發(fā)工藝、配方文件;4.協(xié)助研發(fā)工程師優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程、降低成本、提升產(chǎn)品口感和品質(zhì);5.協(xié)助研發(fā)工程師對新產(chǎn)
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研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-16 / ¥5000-7500
1.初級研究員2.五險、年終獎3.主動積極,穩(wěn)重務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強5.能夠吃苦耐勞
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產(chǎn)品開發(fā)工程師-研發(fā)(沭陽)|aac technologies holdings inc.
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-15 / ¥10000-15000
工作職責(zé):1ESI項目評估,報價資料主導(dǎo)與評審2新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點改善及良率提升4主導(dǎo)項目成本改善與優(yōu)化5對接客戶,解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6技術(shù)問題傳承,改
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芯片研發(fā)|聚燦光電科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-14 / ¥15000-20000
芯片研發(fā)(MINI方向)崗位職責(zé):1、芯片技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化;2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評估、開發(fā)及導(dǎo)入;3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝研發(fā);4、協(xié)助對樣品分析以及分析報告的整理;5、配合
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研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-12 / ¥22000-30000
工作職責(zé):項目評估,報價資料主導(dǎo)與評審2.新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點改善及良率提升4.主導(dǎo)項目成本改善與優(yōu)化5.對接客戶,解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)
-
研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-11 / ¥22000-30000
工作職責(zé):項目評估,報價資料主導(dǎo)與評審2.新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點改善及良率提升4.主導(dǎo)項目成本改善與優(yōu)化5.對接客戶,解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)
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Java資深開發(fā)工程師(宿遷)|江蘇星科元信息科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-04-07 / ¥18000-25000
1、依據(jù)系統(tǒng)需求,對需求方案進(jìn)行細(xì)化,并形成系統(tǒng)詳細(xì)開發(fā)方案;2、評估系統(tǒng)開發(fā)時間和制定開發(fā)計劃;3、依據(jù)業(yè)務(wù)需要快速拿出解決方案及解決技術(shù)難題;4、實現(xiàn)系統(tǒng)功能開發(fā),并對自己所屬的模塊進(jìn)行單體測試和
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研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-03-31 / ¥16000-20000
1.初級研究員2.五險、年終獎3.主動積極,穩(wěn)重務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強5.能夠吃苦耐勞
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