zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

汕尾站 > 汕尾招聘信息 > 汕尾H5游戲開(kāi)發(fā)招聘

汕尾H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

為你找到了38個(gè)職位
2 / 2

Java后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師|汕尾市得源發(fā)展有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-23 / ¥8000-12000

Java后臺(tái)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)日常維護(hù),完成需求分析、方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);2、持續(xù)重構(gòu)優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng),提升性能和可維護(hù)3、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的技術(shù)文檔、單元測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。4、推動(dòng)技

研發(fā)崗|中建科技(深汕特別合作區(qū))有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-10 / ¥8000-15000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、研究和結(jié)題等工作;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作;3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司內(nèi)部技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作;4、負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)裝配式建筑相關(guān)的文件申報(bào)和

Java開(kāi)發(fā)工程師|汕尾市龍圖信息科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-27 / ¥10000-15000

1、負(fù)責(zé)參與公司核心產(chǎn)品整體框架分析設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)關(guān)鍵功能性模塊,指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā);2、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作;3、根據(jù)用戶需求,實(shí)現(xiàn)功能模塊設(shè)計(jì);4、完成日常開(kāi)發(fā)工

研發(fā)經(jīng)理|海達(dá)舍畫(huà)閣藥業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-25 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息調(diào)研,配合對(duì)外項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)估、招標(biāo)、合同簽訂等工作。2.負(fù)責(zé)化藥仿制藥研發(fā)及仿制藥質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)項(xiàng)目的注冊(cè)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)和管理。3.負(fù)責(zé)申報(bào)注冊(cè)資料的撰寫、審核,進(jìn)行注冊(cè)

研發(fā)經(jīng)理|海豐縣奧羅拉首飾廠

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-25 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司產(chǎn)品發(fā)展方向制定產(chǎn)品研發(fā)體系及規(guī)劃方向;2、準(zhǔn)確把握和深度理解市場(chǎng)及客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品信息整合,產(chǎn)

電子開(kāi)發(fā)工程師|信利半導(dǎo)體有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-13 / ¥6000-8000

要求:電子信息或者通信工程專業(yè),熟悉模擬電路,數(shù)字電路,電路原理熟悉c語(yǔ)言編程,熟練stm32單片機(jī)等嵌入式編程,有相關(guān)課程項(xiàng)目者優(yōu)先考慮英語(yǔ)四級(jí)有良好溝通能力及邏輯思維工作主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

研發(fā)經(jīng)理|海豐縣奧羅拉首飾廠

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-12 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司產(chǎn)品發(fā)展方向制定產(chǎn)品研發(fā)體系及規(guī)劃方向;2、準(zhǔn)確把握和深度理解市場(chǎng)及客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品信息整合,產(chǎn)

高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師|汕尾市龍圖信息科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-02 / ¥15000-20000

1.參與基礎(chǔ)技術(shù)產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)。并根據(jù)公司質(zhì)量管理的要求,負(fù)責(zé)編制相關(guān)的技術(shù)文檔,確保文檔的完整和規(guī)范;2.作為技術(shù)骨干,進(jìn)行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)決策、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;3.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)核心功

研發(fā)經(jīng)理|海豐縣奧羅拉首飾廠

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-27 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司產(chǎn)品發(fā)展方向制定產(chǎn)品研發(fā)體系及規(guī)劃方向;2、準(zhǔn)確把握和深度理解市場(chǎng)及客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品信息整合,產(chǎn)

研發(fā)經(jīng)理|深圳市浩達(dá)貿(mào)易有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-20 / ¥15000-25000

上班地標(biāo):汕尾市理想首飾有限公司福利:社保五險(xiǎn),包吃住崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司產(chǎn)品發(fā)展方向制定產(chǎn)品研發(fā)體系及規(guī)劃方向;2、準(zhǔn)確把握和深度理解市場(chǎng)及客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開(kāi)

Java開(kāi)發(fā)工程師|軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-21 / ¥15000-22500

1、1年起JAVA工作經(jīng)驗(yàn),精通java開(kāi)發(fā),良好的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力\u0026編程經(jīng)驗(yàn);2、熟悉spring,Struts,hibernate等開(kāi)源框架;3、熟悉SpringBoot等開(kāi)源技術(shù)4

研發(fā)經(jīng)理|廈門市巨龍信息科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-11 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與應(yīng)用落地;3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)任務(wù)分解,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)核心的功能模塊設(shè)計(jì)、編碼、撰寫系統(tǒng)及軟件設(shè)計(jì)文檔;5、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)規(guī)范和流程體系的實(shí)施

Java開(kāi)發(fā)工程師|汕尾市龍圖信息科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-02 / ¥10000-15000

1、負(fù)責(zé)參與公司核心產(chǎn)品整體框架分析設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)關(guān)鍵功能性模塊,指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā);2、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作;3、根據(jù)用戶需求,實(shí)現(xiàn)功能模塊設(shè)計(jì);4、完成日常開(kāi)發(fā)工

Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師(東莞或深圳辦公)|軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-25 / ¥17500-35000

1、1-4年J2EE相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java開(kāi)發(fā),良好的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力\u0026編程經(jīng)驗(yàn)(華為jalor框架經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、熟悉Spring, MyBatis等開(kāi)源框架; 3、熟悉Spri

高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師|廈門市巨龍信息科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-17 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1.參與基礎(chǔ)技術(shù)產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)。并根據(jù)公司質(zhì)量管理的要求,負(fù)責(zé)編制相關(guān)的技術(shù)文檔,確保文檔的完整和規(guī)范;2.作為技術(shù)骨干,進(jìn)行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)決策、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;3.設(shè)計(jì)、

LTPS電路開(kāi)發(fā)工程師|信利(仁壽)高端顯示科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-16 / ¥8000-16000

1、微電子、物理、電子信息等電子類專業(yè)。本科以上。2、有兩年以上LTPS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握LTPS電路驅(qū)動(dòng)原理,有LTPS顯示屏問(wèn)題分析及處理經(jīng)理;4、熟悉LTPS/TFT工藝及生產(chǎn)制造流程;5、

開(kāi)發(fā)工程師|信利半導(dǎo)體有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-10 / ¥7000-9000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì),處理做樣、量產(chǎn)反饋和量產(chǎn)資料制作問(wèn)題;2、對(duì)負(fù)責(zé)測(cè)試的產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)、全面的測(cè)試,并對(duì)軟硬件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)合理地解決;3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品

研發(fā)經(jīng)理|海達(dá)舍畫(huà)閣藥業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-02 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息調(diào)研,配合對(duì)外項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)估、招標(biāo)、合同簽訂等工作。2.負(fù)責(zé)化藥仿制藥研發(fā)及仿制藥質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)項(xiàng)目的注冊(cè)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)和管理。3.負(fù)責(zé)申報(bào)注冊(cè)資料的撰寫、審核,進(jìn)行注冊(cè)

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易汕尾H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供汕尾H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量汕尾H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系汕尾H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職汕尾H5游戲開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

常見(jiàn)問(wèn)題
汕尾高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā) 汕尾哪兒有招H5游戲開(kāi)發(fā) 汕尾有沒(méi)有招H5游戲開(kāi)發(fā)單位企業(yè)招聘 汕尾今天最新的招聘信息 汕尾工廠招工薪酬3000元起
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    中文字幕乱码av| 亚洲欧美日韩一区二区 | 欧美成人免费网站| 欧美成人bangbros| 国产欧美日韩另类视频免费观看 | 亚洲午夜在线观看视频在线| 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 日韩视频中文字幕在线观看| 在线视频观看一区| 欧美一区二区视频观看视频| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲人成网站在线| 免费成人在线视频观看| 国产宾馆实践打屁股91| 野战少妇38p| 国产精品18在线| 欧美日韩国产一区| 国产拍欧美日韩视频二区| 一区二区三区高清| 国产真实乱子伦精品视频| 91蜜桃在线观看| 阿v天堂2014| 欧美日韩久久一区二区| 国产肉丝袜一区二区| 五月开心婷婷久久| av亚洲精华国产精华精| 熟女高潮一区二区三区| 在线精品视频免费播放| 久久久久九九视频| 亚洲成av人片在www色猫咪| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 手机av免费看| 欧美午夜宅男影院| 国产欧美日韩不卡免费| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 日本高清不卡免费| 日韩欧美一区在线| 亚洲黄色性网站| 国产成人在线观看免费网站| 免费无码一区二区三区| 色综合色狠狠天天综合色| 久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲国产综合人成综合网站| 成人激情动漫在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频女| 欧美日韩mp4| 亚洲日本免费电影| 国产福利一区在线| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 亚洲欧洲99久久| 久久国产人妖系列| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 91久久国产最好的精华液| 国产清纯在线一区二区www| 日韩不卡一二三区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 黄色一级片中国| 欧美国产日韩亚洲一区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲天堂美女视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 亚洲人成网站在线| 成人深夜视频在线观看| 国产精品酒店视频| 久久久久久久网| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久| a在线播放不卡| 色综合 综合色| 国产精品亲子伦对白| 国产91丝袜在线播放九色| 精品在线观看一区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 精品亚洲成a人| www.黄色在线| 国产日韩欧美a| 国产精品自拍网站| 日本高清黄色片| 久久综合99re88久久爱| 蓝色福利精品导航| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 色婷婷av777| 制服丝袜亚洲色图| 亚洲成人免费在线观看| 一级黄色电影片| 日韩一区二区三区精品视频 | kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 天天看片中文字幕| 亚洲女性喷水在线观看一区| 99精品视频在线免费观看| 紧身裙女教师波多野结衣| 亚洲桃色在线一区| 久久无码专区国产精品s| 91精品国产综合久久福利 | 我要看黄色一级片| 亚洲欧美在线视频| 日本r级电影在线观看 | 日本中文字幕有码| 91精品国产综合久久福利| 美女一区二区在线观看| 欧美精品日韩在线| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 91蜜桃免费观看视频| 欧美精品日韩一区| 美腿丝袜一区二区三区| 成人无码精品1区2区3区免费看 | 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| av在线一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 成人av动漫在线| 色嗨嗨av一区二区三区| 亚洲成a人片综合在线| 青青草福利视频| 日本一区二区三区在线不卡| 99国产精品国产精品毛片| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国模大尺度一区二区三区| a级黄色片免费看| 天天色图综合网| 中文字幕91视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 免费观看一级一片| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲av无码一区东京热久久| 久久久亚洲精品石原莉奈| 91在线观看地址| 日韩精品一区在线| 99久久婷婷国产精品综合| 日韩免费一区二区| 99热精品一区二区| 日韩午夜电影av| 成人黄色免费短视频| 欧美一区二区在线看| 国产精品91xxx| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品538一区二区在线| 欧美日韩情趣电影| 国产一区二区三区免费观看| 欧美日本一道本| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产一区久久久| 欧美男生操女生| 丁香网亚洲国际| 日韩欧美国产三级电影视频| 不卡视频在线看| 日韩久久精品一区| 国产91在线免费观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久亚洲色 | 一区视频免费观看| 蜜桃一区二区三区四区| 在线视频一区二区免费| 国产一区二区三区在线看麻豆| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国产黄色精品网站| 精品国产在天天线2019| 91亚洲一线产区二线产区| 中文字幕二三区不卡| 男女做爰猛烈刺激| 亚洲bt欧美bt精品777| 色婷婷亚洲精品| 韩国精品免费视频| 日韩视频一区二区在线观看| 99久久精品免费精品国产| 中文字幕第一区第二区| 国产又粗又硬视频| 麻豆国产一区二区| 欧美一级精品在线| 国产综合内射日韩久| 亚洲乱码中文字幕综合| 少妇高潮惨叫久久久久| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美日韩成人激情| 成人一区二区三区仙踪林| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 人人艹在线视频| 久久成人免费日本黄色| 日韩一区二区三区在线视频| 日韩成人av影院| 一区二区三区美女视频| 色综合天天性综合| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲国产成人午夜在线一区| 大乳护士喂奶hd| 天天亚洲美女在线视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 99精品一区二区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 色婷婷粉嫩av| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 最新国产成人在线观看| 少妇视频一区二区| 丰满亚洲少妇av| 国产精品白丝在线| 69av视频在线| 女人扒开双腿让男人捅|