柳州H5游戲開發招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產假
- 帶薪培訓
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養老保險
- 醫療保險
- 五險
- 意外險
- 發展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發進度獎
- 業績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節日補貼
- 防暑降溫費
- 結婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓
- 技能培訓
- 專家講座
- 新人培訓
- 禮儀培訓
- 溝通培訓
- 英語培訓
- 公費培訓
- 專項講座
- 證書培訓
- 定制課程
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- 心得交流
- 晨會
- 夕會
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- 外出參觀學習
- 圖書館
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- 桌球
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- 足球
- 拓展活動
- 聯誼活動
- 運動會
- 俱樂部
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- 電影院
- 游泳
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- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環境好
- 多勞多得
- 500強企業
- 上市公司
- 外資企業
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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車橋產品開發工程師 (職位編號:技術中心13)|柳州五菱汽車工業有限公司
工作經驗不限 /2022-06-14 / ¥4000-5000
職責描述:1、負責后驅動橋總成、前驅動橋總成的產品設計開發工作;2、負責總成的試驗計劃編制、試驗結果確認,TIR問題閉環;3、負責試制、生產階段現場技術支持、及其他相關技術文件的編制等工作。1、學歷:
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研發總監|廣西螺狀元食品科技股份有限公司
工作經驗不限 /2022-06-14 / ¥15000-40000
技術支持技術管理技術戰略1.根據公司總體展戰略規劃,主持制定公司技術戰略規劃、產品發展規劃2.負責管理公司整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案、3.負責研發平臺團搭建及平臺建設工作4.研
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網絡開發工程師|東風柳州汽車有限公司
工作經驗不限 /2022-06-12 / ¥15000-17000
電子電氣架構設計車載以太網CAN總線LIN總線乘用車CANoeCANapeCANalyzerCANCase1、熟悉車載CAN、LIN、以太網通信通信協議,有3年以上網絡通信開發經驗;2、熟悉OSEK、
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高壓油缸研發技術專家2666|廣西柳工機械股份有限公司
工作經驗不限 /2022-06-09 / ¥20000-40000
崗位職責:崗位職責:(1)油缸技術開發:完成工程機械高壓油缸技術方案設計、供應鏈選擇和油缸緩沖等關鍵技術攻關與試驗驗證,實現產品系列化批量供貨;(2)油缸全生命周期質量管理:完成工程機械高壓油缸全生命
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乘用車研發類|東風柳州汽車有限公司
工作經驗不限 /2022-06-02 / ¥7000-14000
工作方向:電子電器、標定匹配、能源動力、整車設計、白車身設計、車身工程、尺寸工程、底盤系統設計所需專業:車輛工程、機制工程及自動化、機械電子、汽車電子相關;材料成型及控制工程;自動化、發動機相關專業、
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商用車研發類|東風柳州汽車有限公司
工作經驗不限 /2022-06-02 / ¥7000-14000
工作方向:整車設計、車身設計、底盤系統設計、電子電器、動力傳動、先行技術、新能源動力、科技創新管理、開發管理所需專業:車輛工程、機械類、機械工程、高分子材料、材料成型及控制;電氣工程及其自動化等;熱能
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HUC / VCU電控開發工程師|武漢日日新科技有限公司
工作經驗不限 /2022-06-02 / ¥10000-15000
1.根據整車總體技術方案、設計任務書和總布置方案,確定系統技術方案,參與整車及分系統技術方案的制定,完成高壓電氣和安全法規采標清單及風險分析;2.根據系統技術方案,完成高壓架構原理、高壓系統方案、器件
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性能開發工程師|合肥國軒高科動力能源有限公司
工作經驗不限 /2022-05-26 / ¥8000-16000
1.負責電池系統結構安全性能開發(含安全性能評估,性能發布和設計優化);2.負責電池系統擠壓、碰撞、機械沖擊、底部球擊和柱碰及其他電池系統機械安全類仿真分析3.負責電池系統結構安全性能優化設計,試驗結..
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低代碼開發工程師|廣西飛戊科技有限公司
工作經驗不限 /2022-05-24 / ¥3001-4000
職責概要:負責已成交客戶的問題解答及維護服務工作。工作內容:1、負責公司現有部分業務系統的維護與升級。解決產品開發過程中的疑難問題,性能優化問題;2、負責客戶的需求分析,應用架構設計、開發、測試、文檔
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圖紙開發工程師|柳州滬信汽車科技有限公司
工作經驗不限 /2022-05-24 / ¥4000-5000
設計開發外飾內外飾車身職責描述:1、制定車身及內外飾零件的基準與公差方案,輸出GD&T圖紙與測量計劃;2、與圖紙和測點的相關區域負責人溝通協調,確保圖紙和測點的會簽工作按時推進;3、對已量產車
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電機系統集成開發工程師|柳州賽克科技發展有限公司
工作經驗不限 /2022-05-16 / ¥11666-13333
崗位職責1、負責電機定轉子、電機總成集成的設計開發和應用匹配工作,包括性能設計指標制定、定轉子選型、冷卻系統設計、電機總成集成、電機總成應用、NVH等工作;2、負責DFMEA、試驗大綱、技術規格書、電
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Java開發工程師|信雅達科技股份有限公司
工作經驗不限 /2022-05-15 / ¥8000-15000
1、熟練掌握java語言,熟悉面向對象的程序設計方法;2、熟練掌握基于Web的應用程序開發;熟練應用webwk/Springmvc/Hibernate等相關技術;熟練eclipse、junit、ide..
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整車NVH開發工程師|廣西數慧信息科技有限公司
工作經驗不限 /2022-05-14 / ¥10001-15000
一、工作內容:1、負責新產品NVH目標確定,并組織屬性方案策劃,參與新產品開發各階段NVH性能設計評審,指導NVH試驗及仿真工作,確保新產品NVH性能達標;2、牽頭處理整車NVH疑難問題解決,制定可行
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開發工程師(財務)2676|廣西柳工集團有限公司
工作經驗不限 /2022-05-13 / ¥8001-10000
崗位職責:1、參與財務IT項目,完成財務系統的各項開發工作;2、參與業務顧問組織的單元測試、集成測試;3、負責與業務顧問收集開發程序的優化意見,并進行持續改進。4、結合部門工作需求,統籌適合RPA機器
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開發工程師|柳州五菱汽車工業有限公司
工作經驗不限 /2022-05-12 / ¥4001-5000
崗位職責:1、負責系統集成、主數據、數據分析與應用、變更管理相關工作。2、負責工業應用系統設計與開發,系統開發完畢后負責系統的發布、測試和實施工作。任職資格:學歷:本科專業:計算機相關工作經驗:2年以
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發動機研發類|東風柳州汽車有限公司
工作經驗不限 /2022-05-10 / ¥7000-14000
工作方向:發動機研發所需專業:電氣類、計算機類
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工藝研發崗|深南電路股份有限公司
工作經驗不限 /2022-05-07 / ¥8000-10000
崗位職責:1、維護現場工藝穩定;2、新工藝或產品的導入開發和現有工藝能力提升;3、新物料、新設備的引入及認證;4、新樣品的全流程工藝開發。任職要求:***本科及以上學歷,電子、化學、材料、機械、應用物
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發動機研發類|東風柳州汽車有限公司
工作經驗不限 /2022-05-06 / ¥7000-14000
工作方向:發動機研發所需專業:電氣類、計算機類
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新能源汽車軟件開發專家|柳州五菱柳機動力有限公司
工作經驗不限 /2022-05-06 / ¥16666-25000
負責混合動力系統(HCU)硬件設計、功能模塊設計開發、診斷功能開發、軟件仿真與測試、HCU工程運用與調試等相關工作專業要求:汽車工程(控制方向)、信息與控制工程、控制理論與控制工程相關專業
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乘用車研發類|東風柳州汽車有限公司
工作經驗不限 /2022-05-06 / ¥7000-14000
工作方向:電子電器、標定匹配、能源動力、整車設計、白車身設計、車身工程、尺寸工程、底盤系統設計所需專業:車輛工程、機制工程及自動化、機械電子、汽車電子相關;材料成型及控制工程;自動化、發動機相關專業、
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