<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    湖州站 > 湖州招聘信息 > 湖州H5游戲開發(fā)招聘

    湖州H5游戲開發(fā)招聘信息

    為你找到了200個(gè)職位
    9 / 10

    供應(yīng)商開發(fā)工程師(J10033)|諾力智能裝備股份有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ¥7000-10000

    工作職責(zé):1.新供應(yīng)商開發(fā):廣泛收集新供應(yīng)商的資料信息(通過供應(yīng)商的自我推薦,其他部門推薦,網(wǎng)站,展會(huì)等途徑),根據(jù)整車開發(fā)需求及其他部門業(yè)務(wù)需求,篩選潛在供方;與技術(shù)部門和質(zhì)量部門一起完成對(duì)新供方的

    軟件開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理|德清阿爾法創(chuàng)新研究院

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ¥8000-20000

    【崗位職責(zé)】1、充分理解產(chǎn)品需求,整理需求文檔(業(yè)務(wù)邏輯、結(jié)構(gòu)及流程、界面原型)2、跟進(jìn)迭代進(jìn)度,并完成上線前產(chǎn)品測(cè)試工作,確保迭代按計(jì)劃完成3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶或項(xiàng)目產(chǎn)品實(shí)施落地,進(jìn)行培訓(xùn)材料整理并落地

    研發(fā)人員|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ¥4000-6000

    全職待遇另議

    研發(fā)員|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ¥4000-6000

    根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目要求進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、做好實(shí)驗(yàn)收據(jù)的收集,做好相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作崗位要求:本科及以上學(xué)歷,木材相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有一定研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)新能力

    研發(fā)輔助員|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ¥4000-6000

    工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)員完成研發(fā)試驗(yàn);能快速地識(shí)別樣板的原料和制作工藝工藝能力。要求:男性,25~45周歲內(nèi),工作認(rèn)真,吃苦耐勞。接受加班

    電芯研發(fā)經(jīng)理|浙江興海能源科技有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ¥15000-25000

    工作職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā):按照公司要求,開發(fā)儲(chǔ)備新產(chǎn)品,統(tǒng)籌新產(chǎn)品由小試轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程;2、原材料評(píng)測(cè)與篩選:開展原材料小試、中試實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)搜集、電芯測(cè)試以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果評(píng)審;3、降本增效:設(shè)計(jì)優(yōu)化,減少

    五金開發(fā)工程師|愛康企業(yè)集團(tuán)(上海)有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ¥9000-10000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)五金銅件類產(chǎn)品的設(shè)計(jì),開發(fā)及驗(yàn)證;2、對(duì)項(xiàng)目或產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行主導(dǎo)、跟蹤和監(jiān)管;3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題形成原因能夠進(jìn)行分析,判斷和跟蹤解決;4、對(duì)技術(shù)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的管理;5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商

    設(shè)備開發(fā)工程師|恒林家居股份有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ¥10000-10000

    崗位職責(zé):1、設(shè)備技術(shù)開發(fā)、改造和導(dǎo)入,開展設(shè)備改善活動(dòng);2、負(fù)責(zé)符合新品需求的工裝夾治具的開發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)工裝夾治具的改善及效率提升工作;4、有自動(dòng)化開發(fā)和設(shè)備改造等效率提升項(xiàng)目開展;崗位要求:1

    材料開發(fā)工程師|浙江東睦科達(dá)磁電有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ¥6000-8000

    崗位職責(zé):1.主導(dǎo)配方開發(fā)及改進(jìn)、新產(chǎn)品的開發(fā)、原有配方的維護(hù)工作;2.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件;3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)部門對(duì)接,開發(fā)/改進(jìn)原輔材料性能;4.負(fù)責(zé)撰寫專利及新項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

    新品開發(fā)工程師|浙江東睦科達(dá)磁電有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ¥6000-8000

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與客戶端開發(fā)工程師對(duì)接,完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;2.主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)期間的樣品制作及測(cè)試工作;3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙,制定產(chǎn)品測(cè)試的作業(yè)指導(dǎo)書;4.負(fù)責(zé)撰寫專利及新項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。任職

    技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|湖州南潯榮創(chuàng)園區(qū)服務(wù)管理有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥3000-6000

    無無無

    研發(fā)主管|德清戶田三峰顏料有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥13000-17000

    研發(fā)主管:主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn),及應(yīng)用試驗(yàn)等。

    研發(fā)部經(jīng)理|浙江海齒機(jī)器有限責(zé)任公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥8000-15000

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;4、負(fù)

    研發(fā)部經(jīng)理|浙江強(qiáng)盛家具有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥6000-8000

    工作積極、熱情,抗壓能力強(qiáng);對(duì)技術(shù)部制作、捫制、研發(fā)、縫紉等有獨(dú)到的見解與管理模式;本崗位以管理為主,梳理流程,帶領(lǐng)技術(shù)部高效、保質(zhì)、保量完成技術(shù)部日常工作。

    研發(fā)助理|川田衛(wèi)生用品(浙江)有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥4000-6000

    熟練使用辦公軟件office、會(huì)基本的CAD操作,大專以上學(xué)歷,最好有相關(guān)的機(jī)械方面經(jīng)驗(yàn)

    研發(fā)人員|德清鑫晨新材料有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥8000-12000

    主要是新產(chǎn)品的研發(fā)

    技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|浙江凱喜雅醫(yī)療器械有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥7000-10000

    精通進(jìn)口羅納地設(shè)備的編程打樣及維修保養(yǎng),在襪子行業(yè)有較長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)德國merz壓力襪設(shè)備有一定了解薪資面議

    研發(fā)員|浙江凱色麗科技發(fā)展有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥10000-15000

    1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,參與項(xiàng)目的研發(fā)工作。2、研究生學(xué)歷,較強(qiáng)的責(zé)任心。3、化工專業(yè)優(yōu)先。

    GIS開發(fā)工程師|浙江中測(cè)新圖地理信息技術(shù)有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥5000-8000

    1、GIS相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、熟悉JAVA、C#、swift語言,有roid開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn);或WebGis開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ);3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

    研發(fā)專員|湖州展望藥業(yè)有限公司

    工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥5000-5000

    化工相關(guān)專業(yè)

    全國H5游戲開發(fā)招聘
    最多關(guān)注的招聘職位

    找工易湖州H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供湖州H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量湖州H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系湖州H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職湖州H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

    常見問題
    湖州高薪招聘H5游戲開發(fā) 湖州哪兒有招H5游戲開發(fā) 湖州有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 湖州今天最新的招聘信息 湖州工廠招工薪酬3000元起
    久久国产精品免费观看| 精品久久中文网址| 亚洲AV无码久久| 一本综合久久国产二区| 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 精品久久久久久中文字幕无碍| 久久91亚洲精品中文字幕| 伊人久久大香线蕉综合影| 日本久久中文字幕精品| 99久久久国产精品免费无卡顿 | www国产亚洲精品久久久日本| 亚洲伊人久久大香线蕉| 久久99国产综合色| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 色综合久久综合网| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 99久久免费观看| 久久99热66这里只有精品一| 久久免费高清视频| 伊人久久大香线蕉综合影 | 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 久久久久亚洲AV无码专区首| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 久久无码人妻精品一区二区三区| 一本大道加勒比久久| 看全色黄大色大片免费久久| 人妻精品久久无码区| 国产精品久久久久免费a∨| 久久中文骚妇内射| 少妇人妻88久久中文字幕| 久久99久久99精品免观看| 久久影院秋霞理论| 久久精品*5在热| 久久免费观看国产精品| 久久精品国产99精品最新| 久久本网站受美利坚法律保护| 久久精品乱子伦免费| 久久人妻内射无码一区三区| 久久久久国产视频| 亚洲国产成人久久精品影视|