湖州DSP開發(fā)招聘信息
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不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 國內外旅游
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- 提供交通費
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- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
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- 年終分紅
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- 崗位津貼
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- 人才推薦獎
- 績效獎金
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- 月度聚餐
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- 公司食堂
- 年度聚餐
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- 通訊費
- 出差補貼
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- 節(jié)日補貼
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- 結婚禮金
- 免費咖啡
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- 話費補貼
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- 服裝補貼
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- 商業(yè)性保險
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- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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Java開發(fā)工程師(統(tǒng)專4年經驗以上)|昂一(浙江)人才發(fā)展有限公司
工作經驗不限 /2023-12-18 / ¥17500-20000
工作職責1.理解CRM領域內相關業(yè)務知識,包含不限于:客戶管理、銷售管理等,并能閉環(huán)思考,持續(xù)提升系統(tǒng)能力2.負責后端平臺架構設計,服務拆分,分布式服務中間件選型3.負責后端核心模塊設計及開發(fā)4.通過
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大廠雙休輕松Java開發(fā)工程師|昂一(浙江)人才發(fā)展有限公司
工作經驗不限 /2023-12-18 / ¥15000-18333
工作職責1.參與充電流程和充電平臺的開發(fā)工作,包括訂單,支付,結算,營銷等功能的設計和開發(fā);2.做好自測,保障開發(fā)的質量;3.關注服務的系統(tǒng)性能,定期進行服務巡檢,保障系統(tǒng)容量和響應時間,保障穩(wěn)定性;
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研發(fā)助理|浙江蘭樹化妝品有限公司
工作經驗不限 /2023-12-17 / ¥4000-5000
1、負責公司相關產品(護膚、膏霜、乳化類產品)的研發(fā);2、負責公司現(xiàn)有產品配方的升級、換代和新產品的開發(fā)、研發(fā)工作;3、負責公司產品生產過程中的技術控制,協(xié)助生產部門解決產品質量和生產工藝問題;4、負
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硬件開發(fā)工程師|長興昇陽科技有限公司
工作經驗不限 /2023-12-16 / ¥5000-12000
加入現(xiàn)有的硬件開發(fā)團隊,開發(fā)下一代的智能無線傳感器和數據采集設備。全日制本科計算機、電子信息等相關專業(yè);熟悉ARM單片機、AVR單片機開發(fā)及嵌入式操作系統(tǒng)的移植。福利待遇:五險一金/單雙休/法定節(jié)假日
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研發(fā)|隆芝耀(浙江)新材料科技有限公司
工作經驗不限 /2023-12-16 / ¥4000-6000
化學化工專業(yè)、高分子材料優(yōu)先
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研發(fā)主管|浙江正元地理信息有限責任公司
工作經驗不限 /2023-12-16 / ¥30000-40000
1、取得博士學位;2、管道工程技術、測繪工程、地理信息、遙感與測量等相關專業(yè);3、有可落地轉化的項目經驗。
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研發(fā)員|浙江威原天盛作物科技有限公司
工作經驗不限 /2023-12-16 / ¥4000-6000
本科以上學歷,應用化學、化工、農學等相關專業(yè),負責研發(fā)項目進度的安排及跟進。
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研發(fā)類|長興創(chuàng)通電源有限公司
工作經驗不限 /2023-12-16 / ¥5000-10000
1.根據部門工作計劃,開展新產品、新配方、新材料、新工藝的研發(fā)工作;2.根據合同或相關技術協(xié)議,實施新型號電池產品的設計開發(fā)全過程,負責技術參數表、產品BOM、產品規(guī)格書等的編制;3.根據部門工作計劃
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技術研發(fā)經理/主管|浙江華熔科技有限公司
工作經驗不限 /2023-12-16 / ¥12000-16000
技術研發(fā)崗位3年及以上經驗,具備管理能力優(yōu)先
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研發(fā)經理(氮化硅粉體方向)|浙江華飛電子基材有限公司
工作經驗不限 /2023-12-16 / ¥10000-15000
崗位說明:1、為客戶提供產品技術支持;2、在與客戶技術人員充分溝通過程中,了解客戶技術需求、難點,并將該需求轉化為氮化硅粉體產品特點,結合公司自身工藝技術水平,提供新的產品或提出新的工藝開發(fā)需求;3、
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研發(fā)經理(球形氧化鋁方向)|浙江華飛電子基材有限公司
工作經驗不限 /2023-12-16 / ¥10000-15000
崗位說明:1、為客戶提供產品技術支持;2、在與客戶技術人員充分溝通過程中,了解客戶技術需求、難點,并將該需求轉化為球形氧化鋁粉體產品特點,結合公司自身工藝技術水平,提供新的產品或提出新的工藝開發(fā)需求;
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電芯研發(fā)經理|浙江興海能源科技有限公司
工作經驗不限 /2023-12-16 / ¥20000-20000
工作職責:1、新產品開發(fā):按照公司要求,開發(fā)儲備新產品,統(tǒng)籌新產品由小試轉量產過程;2、原材料評測與篩選:開展原材料小試、中試實驗,實驗數據搜集、電芯測試以及實驗結果評審;3、降本增效:設計優(yōu)化,減少
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涂料助劑研發(fā)員|德清旭光粉末涂料有限公司
工作經驗不限 /2023-12-15 / ¥6000-8000
一、任職要求:1、本科及以上學歷,年齡27-40歲;2、材料類、化工類專業(yè),如:無機非金屬材料、高分子材料、應用化學、化學工程與工藝等相關專業(yè)畢業(yè);3、具有3年以上涂料(內、外墻涂料、多彩涂料、真石漆
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供應商開發(fā)工程師|浙江奔博精密機械有限公司
工作經驗不限 /2023-12-15 / ¥7000-9000
供應商開發(fā)與管理
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BMS系統(tǒng)開發(fā)工程師|長興太湖能谷科技有限公司
工作經驗不限 /2023-12-13 / ¥10000-20000
崗位職責1、負責BMS的系統(tǒng)方案設計及優(yōu)化;2、編寫B(tài)MS代碼及調試;3、協(xié)助現(xiàn)場調試工程師解決問題。任職資格1、本科或以上學歷,軟件、機電一體化等專業(yè),具備1年以上相關產品研發(fā)工作經驗;2、熟悉ST
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研發(fā)部部長|浙江永昌電氣股份有限公司
工作經驗不限 /2023-12-13 / ¥10000-30000
1.直流電機開發(fā)經驗5年以上2.有團隊管理和項目管理的經驗3.江浙滬優(yōu)先考慮
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研發(fā)技術崗(湖州)|寧波潤禾高新材料科技股份有限公司
工作經驗不限 /2023-12-10 / ¥10000-10000
世界上沒有走不通的路,只有還沒加入潤禾的人。只要你擁有:1、本科及以上學歷,化學、高分子、有機合成、化工等相關專業(yè);2、專業(yè)知識扎實,熟練掌握辦公軟件,有一定的文字表達能力;3、工作主動性、責任心強,
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研發(fā)中心副主任|浙江立泰復合材料股份有限公司
工作經驗不限 /2023-12-10 / ¥20000-30000
崗位主要職責:1、參與研發(fā)中心項目立項、資源配置、工作協(xié)調和監(jiān)督管理工作2、負責(研發(fā)團隊帶頭人)或參與研發(fā)公司重要項目的研發(fā)工作研發(fā)方向:1、高性能碳化硅/碳化硼/氮化硅陶瓷材料性能研究、工藝開發(fā)2
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病理研發(fā)人員(浙江)|浙江我武生物科技股份有限公司
工作經驗不限 /2023-12-10 / ¥8000-20000
職責描述:1、負責病理切片制作和讀片,解決藥物研發(fā)中的病理問題;2、了解《藥物非臨床研究質量管理規(guī)范》,負責制訂與本工作崗位相關的標準操作規(guī)程(SOP);3、負責設計科學的病理評判標準并對動物某一特定
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java開發(fā)工程師(數字技術)|浙江大學湖州研究院
工作經驗不限 /2023-12-07 / ¥7000-8000
薪資:面議任職要求1、熟悉java開發(fā),熟悉spring、springMVC、SpringBoot、mybatis、quartz等常用的開源框架;2、熟悉acle、MySQL等關系型數據庫3、熟悉Vu
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