zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

河南站 > 河南招聘信息 > 河南H5游戲開(kāi)發(fā)招聘

河南H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

為你找到了200個(gè)職位
10 / 10

java開(kāi)發(fā)工程師|北京森泰英睿傳媒科技有限公司河南分公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥50000-80000

技能要求:Java主流數(shù)據(jù)庫(kù),IntelliJIDEA崗位職責(zé):1.本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),技能突出者薪資面談;2.根據(jù)任務(wù)書(shū)或需求設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)編寫服務(wù)端應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔及模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔

研發(fā)崗|基業(yè)百年獵頭公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ¥20000-25000

專業(yè):細(xì)胞生物學(xué);病毒學(xué);生物技術(shù)等研究方向:細(xì)胞代謝通量分析及病毒懸浮培養(yǎng)過(guò)程定量檢測(cè)優(yōu)先。

中高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師【銀行項(xiàng)目】|中電金信軟件有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。2.完成上級(jí)分配的任務(wù),獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量。3.對(duì)承擔(dān)開(kāi)發(fā)功能模塊的質(zhì)量、性能、安全負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)各類相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。5.配

C/C++軟件開(kāi)發(fā)|漯河福美源食品工業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-25000

1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、熱愛(ài)編程,基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉掌握但不限于C/C++/JAVA/Python/JS/HTML/GO等編程語(yǔ)言中的一種或數(shù)種,有良好的編程習(xí)慣;3、具備獨(dú)立

研發(fā)經(jīng)理(冷凍米面)|克明面業(yè)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-25000

1、制定冷凍食品的研究方案及冷凍工藝的提升方案;2、操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備制備樣品;3、對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié)并對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備及生產(chǎn)設(shè)備提出改進(jìn)建議;4、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)及工藝的評(píng)價(jià)方法與標(biāo)準(zhǔn)。

研發(fā)經(jīng)理|鄭州創(chuàng)億達(dá)照明有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,統(tǒng)籌產(chǎn)品從定義到終止整個(gè)生命周期的各環(huán)節(jié)管理;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌安排項(xiàng)目進(jìn)度;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各目標(biāo)市場(chǎng)的深挖與布局,包括但不限于市場(chǎng)機(jī)會(huì)、應(yīng)

研發(fā)總監(jiān)(高分子聚合物)|博源新材料

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥20000-40000

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主產(chǎn)品新應(yīng)用及差異化領(lǐng)域進(jìn)行探索,進(jìn)行可行性分析研究;2.負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并對(duì)該領(lǐng)域主要競(jìng)品進(jìn)行分析研究;3.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比分析,為公司產(chǎn)品更新升級(jí)開(kāi)展

高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師(A34623)|鄭州捷安高科股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-25000

職位描述:1、按照工作計(jì)劃獨(dú)立完成系統(tǒng)模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù),保證開(kāi)發(fā)的質(zhì)量;2、對(duì)自己負(fù)責(zé)的功能模塊進(jìn)行測(cè)試以及配合測(cè)試人員完成測(cè)試;3、理解業(yè)務(wù)邏輯,進(jìn)行系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);4、協(xié)助并快速定位及

(日語(yǔ))高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師|日通(大連)科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥20000-25000

可去日本長(zhǎng)期出差,福利好,提供管家級(jí)的生活服務(wù),沒(méi)有日語(yǔ)要求!工作職責(zé):1、參與需求分析,根據(jù)產(chǎn)品需求,完成系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)2、參與項(xiàng)目研發(fā)和迭代工作、參與新技術(shù)調(diào)研和應(yīng)用3、解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保

高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師(組長(zhǎng))|北京神州數(shù)字科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15833-20833

1.參加銀行系統(tǒng)(企業(yè)服務(wù)總線/分布式、微服務(wù)平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)放平臺(tái)、文件傳輸平臺(tái)、流程組合平臺(tái)等)開(kāi)發(fā)工作;2.根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù);3.進(jìn)行程序單元、功能的

GO開(kāi)發(fā)工程師|新天科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ¥20000-40000

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)SaaSAPI平臺(tái)等業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)的開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)編寫從Ethereum、BSC、Polygon等公鏈拉取數(shù)據(jù)的同步服務(wù);3.負(fù)責(zé)ETL平臺(tái)、數(shù)據(jù)查詢服務(wù)等應(yīng)用的開(kāi)發(fā)與維護(hù);4.負(fù)責(zé)

技術(shù)研發(fā)|河南六建建筑集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-17 / ¥10000-20000

需求專業(yè):工程力學(xué)/結(jié)構(gòu)力學(xué)/建筑學(xué)/土木工程/路橋工程。崗位職責(zé):1、落實(shí)年度及公司中長(zhǎng)期技術(shù)研發(fā)規(guī)劃;2、根據(jù)工程建設(shè)實(shí)際對(duì)新技術(shù)進(jìn)行立項(xiàng)、吸收、轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用;3、審核、指導(dǎo)、監(jiān)督工程項(xiàng)目進(jìn)行“

技術(shù)研發(fā)人員|洛陽(yáng)中收機(jī)械裝備有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-17 / 面議

待遇:研究生:見(jiàn)習(xí)期半年,見(jiàn)習(xí)期工資為3000元/月。其他福利1、按國(guó)家規(guī)定交納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正定崗后可申請(qǐng)繳納住房公積金。2、免費(fèi)提供住宿(裝有寬帶和閉路電視信號(hào),有浴室24小時(shí)供應(yīng)熱水)。3、免..

電源硬件開(kāi)發(fā)工程師(校招)|洛陽(yáng)隆盛科技有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-15 / ¥10833-20833

電源硬件開(kāi)發(fā)工程師(電子工程師)工作職責(zé):1.電源、電源模塊設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);2.大功率分立器件電源設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);3.開(kāi)關(guān)電源前沿技術(shù)的研究;4.完成單位安排的其它事項(xiàng)。任職要求:1.一本及以上學(xué)歷,電氣工程、自

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工程師(應(yīng)屆生)|新鄉(xiāng)天力鋰能股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-15 / ¥4000-8000

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)鋰電池正極材料客戶開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品銷售;2.客戶維護(hù)。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷;2.化學(xué)、化工、材料類專業(yè)或有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);3.會(huì)開(kāi)車,能接受長(zhǎng)期駐外(廣東、湖南等地)。工作時(shí)間及薪

軟件開(kāi)發(fā)|靈寶黃金集團(tuán)股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-15 / ¥6000-10000

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)功能模塊的定制開(kāi)發(fā),解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。任職要求:1、熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì),具有2年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有用友nc系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、熟練掌握J(rèn)ava編程語(yǔ)言,理解微服

比亞迪24屆應(yīng)屆生招聘-研發(fā)技術(shù)類|比亞迪股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-14 / ¥8000-10000

比亞迪公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”。公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。公司人才價(jià)值觀:競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。招聘

精細(xì)化工研發(fā)崗|河南心連心化學(xué)工業(yè)集團(tuán)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-14 / ¥10000-20000

職位描述:1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目、攻關(guān)性課題、優(yōu)化改造項(xiàng)目等工藝或管道設(shè)計(jì)工作;2、承擔(dān)公司內(nèi)部提出的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)中本專業(yè)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與技術(shù)支持;3、參與與職責(zé)相關(guān)的科研項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收工作。任職要求:1、

研發(fā)數(shù)字化咨詢|河南馳鵬科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-14 / ¥10000-20000

1、機(jī)電一體化或自動(dòng)化控制、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2、從事過(guò)5年以上的科研管理、產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程管理、工藝管理、科技創(chuàng)新體系搭建等相關(guān)工作,熟悉工業(yè)設(shè)計(jì)軟件(CAD、CAE、CAM

軟件開(kāi)發(fā)|中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第二十七研究所

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-13 / ¥10833-16666

崗位要求:1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)背景2.具備良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)理論知識(shí),操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識(shí)扎實(shí);3.具備C/C++、QT、JAVA等編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易河南H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供河南H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量河南H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系河南H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職河南H5游戲開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

常見(jiàn)問(wèn)題
河南高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā) 河南哪兒有招H5游戲開(kāi)發(fā) 河南有沒(méi)有招H5游戲開(kāi)發(fā)單位企業(yè)招聘 河南今天最新的招聘信息 河南工廠招工薪酬9000元起
河南H5游戲開(kāi)發(fā)工資待遇
10000

最近1年我們收集了1份河南H5游戲開(kāi)發(fā)樣本,您可以查詢下述關(guān)于該職位更詳細(xì)的薪酬及就業(yè)前景情況

河南工資待遇河南就業(yè)趨勢(shì)
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    中文字幕中文字幕在线一区| 日韩综合在线视频| 激情无码人妻又粗又大| 国产999精品久久| 一区二区三区在线不卡| 8x福利精品第一导航| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 看电视剧不卡顿的网站| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 欧美亚洲日本在线| 国产原创剧情av| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 亚洲一区二区三区四区五区中文| 日韩免费电影网站| 欧美在线看片a免费观看| 日韩丰满少妇无码内射| 91欧美一区二区| 国产精品夜夜嗨| 日本不卡一二三| 亚洲专区一二三| 自拍偷拍亚洲综合| 久久久另类综合| 日韩欧美电影一二三| 欧美少妇bbb| 色婷婷激情综合| 欧美另类videoxo高潮| 李宗瑞91在线正在播放| 97久久超碰国产精品电影| 国产综合久久久久久鬼色| 天天av天天翘天天综合网| 一区二区免费视频| 亚洲人成网站色在线观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 欧美一级黄色片| 欧美美女直播网站| 欧美视频第二页| 欧美日免费三级在线| 91福利小视频| 在线观看成人免费视频| 国产一区二区视频在线播放| 免费成人美女在线观看| 日韩精品亚洲一区| 免费欧美在线视频| 精品一区精品二区高清| 国产精品自拍av| 成人妖精视频yjsp地址| 91蜜桃免费观看视频| xxxx视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三应用大全 | 玖玖爱在线观看| 一区二区三区伦理片| a资源在线观看| 欧美另类videoxo高潮| 在线视频国内自拍亚洲视频| 在线观看视频一区| 日韩限制级电影在线观看| 欧美精品一区二区不卡| 亚洲国产精品v| 欧美日韩日本视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲国产精品t66y| 亚洲国产cao| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 国产精品一区三区| 91丨porny丨国产| 日本激情小视频| 欧美中文字幕一区| 精品国产乱子伦一区| 亚洲精品国产无套在线观| 老鸭窝一区二区久久精品| 成人综合日日夜夜| 亚洲一级av无码毛片精品| 操她视频在线观看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产精品久久久99| 黄色成人免费在线| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 老熟妻内射精品一区| 精品国产免费一区二区三区四区| 亚洲精选视频免费看| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄| 中文字幕无码日韩专区免费 | 成人一区二区三区中文字幕| 三级黄色片网站| 欧美日韩国产精品自在自线| ...xxx性欧美| 成人永久免费视频| 精品无码一区二区三区蜜臀| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 青青草国产成人av片免费| 国内精品免费视频| 欧美日韩黄色影视| 亚洲一区二区视频在线观看| 91偷拍与自偷拍精品| 在线国产亚洲欧美| 一区二区视频在线看| 国产人妻精品久久久久野外| 老妇女50岁三级| 亚洲色图第一区| 精品人妻一区二区三区免费| 欧美最新大片在线看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 91丨porny丨首页| 欧美日韩久久一区二区| 亚洲成人在线观看视频| 亚洲自拍偷拍精品| 日韩欧美成人一区| 国产剧情一区二区| 国产又爽又黄网站| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲欧美日本一区| 国产亚洲精久久久久久| 成人免费毛片app| 欧美日韩高清影院| 麻豆国产精品视频| 国产高潮国产高潮久久久91 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 性久久久久久久| 熟女少妇一区二区三区| 国产免费观看久久| 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧美精品高清视频| 激情丁香综合五月| 曰本女人与公拘交酡| 亚洲18女电影在线观看| 蜜桃av.com| 日韩主播视频在线| 色诱亚洲精品久久久久久| 日韩国产欧美视频| 一本色道综合亚洲| 久久精品99国产精品日本| 色播五月激情综合网| 免费看日韩a级影片| 欧美午夜精品一区二区三区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 色综合 综合色| 久久精品国产**网站演员| 在线观看91视频| 高清shemale亚洲人妖| 欧美变态口味重另类| 在线观看免费视频黄| 亚洲精品成人a在线观看| 神马午夜精品91| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 国产盗摄一区二区| 久久男人中文字幕资源站| 老司机福利av| 麻豆国产精品官网| 日韩精品专区在线| 色欲av无码一区二区三区| 日韩专区欧美专区| 在线不卡免费欧美| 亚洲图片综合网| 日韩影视精彩在线| 欧美电视剧免费全集观看| 亚洲av无码一区二区三区网址| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 亚洲国产美女视频| 波多野结衣精品在线| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 男人av资源站| 91亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲精品伦理在线| 91精品啪在线观看国产60岁| 99久久人妻精品免费二区| 美女精品一区二区| 国产精品乱人伦| 在线日韩一区二区| 国产一级伦理片| 精品综合久久久久久8888| 国产精品少妇自拍| 欧美日韩一卡二卡三卡| 欧洲一级黄色片| 国产米奇在线777精品观看| 亚洲私人影院在线观看| 欧美一卡在线观看| 亚洲欧美另类日本| 日本精品一二三| 精品亚洲成a人| 亚洲影视在线播放| 久久蜜桃一区二区| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 国产成人在线观看免费网站| 日韩毛片在线免费观看| 日韩欧美在线1卡| 在线观看网站黄不卡| 白白色免费视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产一区二区调教| 日韩精品高清不卡| 亚洲日本一区二区| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 色偷偷成人一区二区三区91| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 中文字幕在线播放一区二区| 国产成人在线视频网站| 蜜桃视频免费观看一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡|