zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

株洲招聘信息 > 株洲H5游戲開發招聘>株洲高薪招聘H5游戲開發

株洲高薪招聘H5游戲開發

橡膠制品研發|中國化工株洲橡膠研究設計院有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-12-10/ ¥4000-6000

崗位職責:1.管理課題組的日常工作,確保承擔的課題研發工作順利開展;2.制定承擔課題的研發計劃和實施方案,確保課題能按時結題;3.組織和指導組員開展課題研發工作;4.查找相關資料以供參考,分析實驗數據,總結實驗遇到的問題和經驗,為后面的工作提供實踐經驗和資料;5.解決研發過程中的技術難點和問題,確保課題研發順利;6.撰寫課題研究階段總結報告、結題報告,并把技術資料登記歸檔;7.完成領導交辦的其他工

乳膠制品研發|中國化工株洲橡膠研究設計院有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-12-10/ ¥4000-6000

崗位職責:1.研制防腐涂料;2.制定承擔課題的研發計劃和實施方案,確保課題能按時結題;3.組織和指導組員開展課題研發工作;4.查找相關資料以供參考,分析實驗數據,總結實驗遇到的問題和經驗,為后面的工作提供實踐經驗和資料;5.解決研發過程中的技術難點和問題,確保課題研發順利;6.撰寫課題研究階段總結報告、結題報告,并把技術資料登記歸檔;7.完成領導交辦的其他工作。崗位要求:全日制碩士及以上學歷,高分

專項平臺開發工程師|湖南立方新能源科技有限責任公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-11-13/ ¥7500-8500

以設定的儲能/動力電池具體產品平臺開發目標為主線,開展產品平臺搭建工作:1.電池單體所用的正極活性材料、負極活性材料、電解質、隔離膜、導電劑、粘接劑、分散增稠劑的評估遴選;2.產品平臺搭建所用到的全電池評測樣品的設計、制作跟進、測試追蹤;3.開展上述單一材料基本理化性能、扣電(半電池),全電池、應用工藝窗口、質量邊界等方面的評測;4.依托平臺典型產品以材料體系為單位,開展全面評測(基本性能指標,關

供應開發工程師|上海佩琪信息技術有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-11-07/ ¥15833-25000

工作內容:1.擬定新物料開發主要過程的詳細執行計劃,參與新物料的首件開發、制造現場驗證及用戶現場驗證,組織推進物料驗證及評審確認工作;2.參與物料品類支出、商業需求、供應市場分析及品類策略的制定,執行分管物料品類策略中的具體工作計劃,并持續改善;3.根據品類策略,完成物料采購渠道的選擇、采購價格的確定及采購數量等合同要素的制定,并簽訂框架協議及采購合同,執行品類物料的“采”工作;4.參與物料外部供

產品開發工程師|湖南立方新能源科技有限責任公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-11-03/ ¥6000-12000

1、負責電芯產品設計,材料工藝集成和優化,確保如期達到客戶產品規格要求,并符合公司內部標準和成本要求;2、負責統籌新電芯產品試生產,內部和客戶端性能測試驗證以及風險評估,并制定實施相應的改善方案;4、負責組織對電芯產品設計及變更的評審;5、負責非成熟產品應用平臺開發;6、負責工藝改善及報告總結;7、負責區域內使用材料的評估;8、協助研發部門完成材料評估。任職資格1、研究生及以上學歷;2、理工科類專

電機產品開發工程師|深圳中鷹企業管理有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-10-21/ ¥15000-25000

(1)跟蹤永磁電機產品技術方向的前沿趨勢、產品預研及產品平臺構建,為永磁電機產品技術方向的發展規劃、策劃科研立項積極建言獻策;(2)負責與用戶溝通永磁電機技術要求、外形接口,負責永磁電機總體結構設計、施工設計、設計文件編制、生產試制配合、試驗配合等工作;(3)制定并推行永磁電機產品標準化開發流程與規范;(4)按要求及時完成上級交待的其他臨時性工作。1、21或98高校,電機電器、電氣工程或機械工程等

產品開發工程師|湖南立方新能源科技有限責任公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-10-19/ ¥7500-8500

1.已有平臺產品的設計和優化;2.產品設計軟件的應用維護升級;3.客戶\PM\Sales產品需求的技術解析;4.立項過程的技術評審;5.樣品制作文件的編制(BOMamp;MIamp;ToolingList)樣品和試產的跟進,交付、總結及持續改進6.產品測試大綱的編制,產品認證規劃和實施;7.按時程輸出產品測試報告,主導制造可行性評審,落實項目轉產;8.已量產產品平臺的精細化、最優化、性價比提升

研發專家|株洲千金藥業股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-10-03/ ¥17500-25000

崗位職責:1.負責公司的重點產品項目或重大技術研究課題;2.負責解決公司產品開發、升級或課題研究中碰到的重大疑難技術問題;3.負責國內外新藥信息調研及重點品種工藝攻關。任職要求:1.學歷:全日制博士;2.專業:醫藥、化工類相關專業;3.能力:學習能力、創新能力、管理能力、抗壓能力。

供應開發工程師|銳仕方達人才科技集團有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-09-17/ ¥15000-30000

【崗位職責】1)負責供應鏈開發相關工作,負責組織完成可采購性需求確定、新物料尋源與開發、物料等級維護與變更管理等工作;2)負責物料成本核定、議價;3)負責上級交辦的其他工作。【任職要求】1、理工科類相關專業,3年以上工作經歷;2、具有良好的溝通及協作能力;3、有一定的新能源行業經驗,熟練掌握電力系統設計規范及技術要求;4、具備供應開發等相關采購工作經驗。5、戶籍為湖南及周邊省市地區人員優先考慮。【

數據技術主管開發工程師|深圳中鷹企業管理有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2022-09-17/ ¥15000-20000

職責描述:主要承擔公司數據中臺相關系統的技術設計、應用開發、日常維護工作:1、負責數據技術領域相關信息化平臺與系統技術方案設計、代碼開發;2、負責或參與所屬專業領域平臺與系統的異常問題分析和解決,積累、總結形成知識文檔;3、負責或參與所屬領域知識與信息平臺技術方案及前沿應用的學習、研究工作,消化吸收后在組內開展技術交流或培訓;4、負責應用系統的性能持續優化、改進和監控工作,按照體系要求保障所屬應用

全國H5游戲開發高薪招聘
最多關注的招聘職位

找工易H5游戲開發招聘頻道為您提供H5游戲開發招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發招聘企業信息供您選擇,您可以免費查看和發布該類信息。本列表所有信息內容系H5游戲開發招聘的企業用戶自行發布,找工易不能保證此頻道所發信息的絕對真實性和有效性;需要求職H5游戲開發類的人才務必提高自我保護意識,積極維護自身權益,向您收取任何名目費用的企業均不可信!!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業提供服務。

其他職位推薦
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    欧美视频中文一区二区三区在线观看| 国产精品影音先锋| 一区二区在线观看av| 亚洲一区在线播放| 日本不卡视频在线| 国产精品1区2区3区在线观看| aaa亚洲精品一二三区| 日本人添下边视频免费| 成人性生交大免费看| 黄色录像二级片| 欧美夫妻性生活| 久久美女高清视频| 亚洲精品免费看| 久久国内精品自在自线400部| 不卡视频免费播放| 精品黑人一区二区三区观看时间| 99精品中文字幕| 欧美日韩国产123区| 久久久www成人免费毛片麻豆| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 日韩精品亚洲一区| 成人免费观看av| 国产精品无码午夜福利| 日本大香伊一区二区三区| 欧美草草影院在线视频| 亚洲日本在线观看| 狠狠色综合日日| 动漫美女无遮挡免费| 国产精品久久久免费看| 69堂成人精品免费视频| 中文文精品字幕一区二区| 三级在线观看一区二区| av中文字幕亚洲| 欧美午夜激情影院| 5566中文字幕一区二区电影| 国产精品久久久久久久蜜臀| 久久精品国产网站| 无码国产精品久久一区免费| 国产三级精品三级观看| 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲视频一二三| 国产夫妻精品视频| 欧美色图亚洲激情| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 中文字幕精品一区| 久久69国产一区二区蜜臀| wwwxx日本| 欧美日韩视频第一区| 国产精品久久久久一区二区三区| 久久er99精品| 内射中出日韩无国产剧情| 色综合久久66| 国产精品区一区二区三| 国模无码大尺度一区二区三区| 日本不卡视频一区| 欧美在线观看一二区| 国产精品对白交换视频 | 国产精品国产精品88| 精品久久人人做人人爱| 亚洲成人免费观看| 久久无码人妻一区二区三区| 精品国产视频一区二区三区| 久久久不卡网国产精品一区| 久久av资源网| 91久久免费视频| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 亚洲小说欧美激情另类| 一级黄色免费毛片| 在线视频一区二区免费| 亚洲区小说区图片区qvod| 成人美女视频在线看| 日韩成人短视频| 国产精品美女视频| 国产精品资源在线观看| 99久久99久久精品免费| 久久久高清一区二区三区| 国产呦萝稀缺另类资源| 91视频免费看片| 欧美国产精品一区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 成人无码精品1区2区3区免费看 | 亚洲国产一区二区在线播放| 91在线免费视频观看| 日本久久一区二区| 亚洲私人影院在线观看| av一区二区三区在线| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 成人av电影在线| 在线观看日韩电影| 一区二区三区四区精品在线视频| 91免费版在线看| 欧美日韩在线三区| 婷婷国产在线综合| 成人午夜福利一区二区| 久久精品人人爽人人爽| 国产99精品在线观看| 色综合一区二区| 亚洲综合一区二区三区| 男男一级淫片免费播放| 日韩欧美高清dvd碟片| 国内精品伊人久久久久av影院 | 亚洲免费观看高清| 国产伦理在线观看| 日韩视频123| 极品销魂美女一区二区三区| 国产性生活大片| 一个色在线综合| 超碰97人人干| 国产精品国产三级国产普通话99| 97久久精品人人澡人人爽| 欧美日韩国产系列| 麻豆91在线观看| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲精品国产无天堂网2021| 精品视频站长推荐| 久久久99久久| 男生和女生一起差差差视频| 日韩欧美国产1| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 欧美日韩一级片在线观看| 免播放器亚洲一区| 黄色一级片中国| 五月天国产精品| 女教师淫辱の教室蜜臀av软件| 亚洲素人一区二区| 久久精品老司机| 亚洲色图在线播放| 亚洲熟妇无码av| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 伦理片一区二区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 91香蕉视频黄| 精品国产成人在线影院| 99精品在线免费| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 国产一区不卡视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| 久久精品国产网站| 在线观看视频一区二区| 激情六月婷婷综合| 欧美日韩美女一区二区| 国产麻豆91精品| 欧美一区二区视频网站| 成人黄色软件下载| 欧美成人乱码一区二区三区| av亚洲精华国产精华| 欧美xxxx在线观看| 97超碰欧美中文字幕| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲麻豆一区二区三区| 国产精品久久精品日日| 亚洲AV无码片久久精品| 亚洲国产日韩一级| 午夜剧场免费在线观看| 精品一区二区免费视频| 欧美精品日韩精品| 成人黄色一级视频| 久久久久久久久伊人| 国产高潮视频在线观看| 亚洲人成精品久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久高潮 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧美一级在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 日本一区二区三区电影| 少妇光屁股影院| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产波霸爆乳一区二区| 国产自产2019最新不卡| 黄色片视频免费观看| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 老司机av网站| 成人网在线免费视频| 欧美一区二区二区| 国产探花一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 成人国产精品视频| 久久久久久久网| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 午夜影院在线观看欧美| 欧美自拍丝袜亚洲| 99re视频精品| 亚洲三级久久久| 色诱亚洲精品久久久久久| 成人综合日日夜夜| 国产精品天干天干在线综合| 超碰人人人人人人人| 国内外精品视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 女人又爽又黄免费女仆| 蜜桃视频在线一区| 欧美草草影院在线视频| 91精品人妻一区二区三区| 免费看日韩a级影片| 精品国产一区二区精华| 精品国产av无码| 国产一区二区中文字幕| 久久九九久精品国产免费直播| 国产三级短视频|