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珠海高薪招聘H5游戲開發(fā)

游戲客戶端開發(fā)|珠海金山數(shù)字網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-13/ ¥3000-6000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)、界面等游戲內(nèi)容開發(fā);2、負(fù)責(zé)客戶端ui、打包、工具等;3、參與項目的客戶端邏輯程序設(shè)計及開發(fā)。崗位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),基本的英語閱讀與交流能力。2、邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰,溝通順暢,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。3、計算機(jī)相關(guān)學(xué)科成績優(yōu)秀,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)知識掌握全面。4、熟練掌握C#、C、C++、Lua等編程語言中的一種或多種者優(yōu)先。5、有使用U

硬件開發(fā)工程師(電源)|泰坦新動力

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-11/ ¥20000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電源硬件設(shè)計、測試、量產(chǎn)導(dǎo)入等工作。2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案、畫原理圖、PCB圖;3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格:1、電子類相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,英語CET-4級水平,熟練閱讀英文技術(shù)資料;有電動汽車充電樁、電池充放電設(shè)備、光伏逆變器、風(fēng)電變流器、變頻器、UPS等相關(guān)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;2、熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路,能獨立完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計;或熟練DSP軟件

高級JAVA開發(fā)工程師|珠海邁科智能科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-09/ ¥15000-22000

該職位所屬研發(fā)中心職責(zé)描述:1、參與企業(yè)級產(chǎn)品后端需求討論、架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)領(lǐng)域建模、技術(shù)方案預(yù)研和確定、以及技術(shù)研發(fā)和上線工作。2、主持攻堅解決各種疑難雜癥,系統(tǒng)優(yōu)化,保持技術(shù)先進(jìn)性,引領(lǐng)團(tuán)隊業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的平臺建設(shè)以及公共組件的沉淀。3、作為核心成員,參與規(guī)劃系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,主導(dǎo)代碼開發(fā),保證代碼質(zhì)量、可靠性和性能達(dá)標(biāo);4、帶領(lǐng)團(tuán)隊共同達(dá)成項目目標(biāo)。任職要求:1、5年以上后臺開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Sprin

IOS測試開發(fā)工程師|珠海金山網(wǎng)絡(luò)游戲科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-09/ ¥10000-20000

職位描述工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)測試相關(guān)平臺、工具的設(shè)計與開發(fā);2.根據(jù)產(chǎn)品需求,獨立負(fù)責(zé)IOS客戶端的開發(fā);3.調(diào)試,優(yōu)化,分析解決項目中遇到的問題;工作要求崗位要求:1.本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件、通訊相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.熟練掌握C/C++開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Objective-C語言與Cocoa架構(gòu),MVC框架,熟練掌握XCode等工具;3.熟悉操作系統(tǒng)原理,網(wǎng)絡(luò),常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法;4.了解iOS測試框架

嵌入式開發(fā)工程師(2024屆畢業(yè)生)|東信和平科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-09/ ¥10000-20000

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、在校成績較優(yōu),表現(xiàn)良好,無掛科記錄;3、熟練使用C或JAVA語言,熟悉LINUX。

研發(fā)助理-應(yīng)屆畢業(yè)生|珠海美逸生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-08/ ¥4000-6000

1、協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作,協(xié)同處理與公司內(nèi)部其他部門的往來業(yè)務(wù)及管理部門紙質(zhì)文檔、電子檔資料等;2、協(xié)助工程師完成新品開發(fā),以及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作,并將相應(yīng)的結(jié)果匯報至項目負(fù)責(zé)人;3、2年以上護(hù)膚品配方研發(fā)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng);4、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

研發(fā)類-應(yīng)屆畢業(yè)生|健帆生物科技集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-08/ ¥10000-20000

類別:研發(fā)類學(xué)歷:博士博士后、崗位:研發(fā)工程師專業(yè):高分子材料、化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)工作地點:珠海學(xué)歷:碩士崗位:研發(fā)工程師、評價工程師專業(yè):材料類(高分子)、生物類、醫(yī)學(xué)類、化學(xué)類工作地點:珠海學(xué)歷:本科崗位:檢測專員、CRA、注冊專員、專利技術(shù)員專業(yè):材料類(高分子)、生物類、醫(yī)學(xué)類、化學(xué)類工作地點:珠海

有機(jī)研究員 (無經(jīng)驗者可從 研發(fā)助理培養(yǎng))-應(yīng)屆畢業(yè)生|珠海市海瑞德新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-08/ ¥6000-8000

1、實施項目小試開發(fā),解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,記錄、收集、整理相關(guān)實驗數(shù)據(jù),并撰寫小試總結(jié)報告或技術(shù)轉(zhuǎn)移報告。2、中試、生產(chǎn)項目的實施,解決中試、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題,提供一定的技術(shù)支持,及時收集中試、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),并整理、撰寫總結(jié)報告。3、實驗室維護(hù):有效管理和維護(hù)實驗儀器、設(shè)備,實現(xiàn)對資源的充分利用。4、實驗室SHE:執(zhí)行實驗室操作規(guī)程和相關(guān)制度,保障自身和他人的安全和健康

研發(fā)總監(jiān)助理-應(yīng)屆畢業(yè)生|優(yōu)微(珠海)生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-08/ ¥10000-10000

崗位描述:1.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行透皮給藥貼劑相關(guān)項目的研發(fā)工作;2.協(xié)助進(jìn)行透皮給藥貼劑的制備工藝、檢測方法、產(chǎn)品穩(wěn)定性等方面的研究工作;3.協(xié)助參與和項目合作單位的溝通與協(xié)調(diào),積極推動項目的研究開發(fā);4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常事務(wù)安排工作,及研發(fā)負(fù)責(zé)人交待的其他工作,包括但不限于日常工作計劃安排及提醒、外出行程安排等;任職資格:1、生物學(xué)、醫(yī)藥、化工、材料等相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有透皮

研發(fā)研制員-應(yīng)屆畢業(yè)生|成珠海泰諾麥博生物技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-08/ ¥4000-8000

專業(yè)要求:生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、工程專業(yè)本科以上學(xué)歷職位要求:任職要求:1、具有ELISA、蛋白電泳、細(xì)胞培養(yǎng)、免疫組化等試驗基礎(chǔ)的優(yōu)先,能夠進(jìn)行細(xì)胞相關(guān)實驗的方法開發(fā)及優(yōu)化;2、掌握抗體相關(guān)理化檢測試驗技能;3、實驗記錄的整理和歸檔;4、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)

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