珠海高薪招聘H5游戲開發
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研發經理（固體制劑）|寧波緯嘉工貿有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-26/ ￥20000-30000
1、制劑部分的文獻調研、處方工藝設計及研究、穩定性研究和相關放大等工作；2、負責小試研究到中試生產的轉化，及工藝交接的工作；3、及時解決對小試研究、中試生產中遇到的常見問題；4、相關專利藥的制劑技術規避，并能夠撰寫發明專利；5、配合撰寫注冊申報資料；6、維護和管理制劑研發相關設備，保證設備正常使用
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APP移動開發工程師|珠海市華盛達科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-26/ ￥10000-20000
崗位職責：1、負責APP客戶端業務開發和維護，完成高質量代碼開發，配合QA解決代碼缺陷以及產品線上維護；2、負責App架構及性能優化和Crash分析；3、負責團隊代碼review及相關文檔編寫；4、負責系統、子系統和模塊級的架構和概要設計。任職要求：1、熟悉常用框架，對內存管理、對象生命周期有清晰的認識，具備較強的開發、調試、性能優化能力；2、對iOS或roid架構有深刻理解，并有性能優化經驗；3
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2024屆校招： IC測試開發工程師（珠海）|珠海全志科技股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-25/ ￥10000-20000
一、任職資格1、本科及以上學歷，電子信息、電子工程、電路、自動化、測控等相關專業；2、熟悉數字及模擬電路、C語言、嵌入式、電路原理等；3、熟悉使用原理圖和PCB設計軟件，如PADS、AltiumDesigner、Cadence等；4、具備項目開發及相關知識，或有電子設計大賽經驗更佳；5、了解晶圓工藝、封裝、失效分析相關知識及質量工具者更佳；6、有較好的創新能力、主動解決問題的能力、富有團隊合作精神
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合成研發員（珠海）|埃斯特維華義制藥有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-23/ ￥面議
合成研發員（珠海）
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java開發工程師（線上面試）|京北方信息技術股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-22/ ￥10000-20000
1、有扎實的Java基礎，精通Java的核心語法，熟練掌握并使用常用的設計模式；2、熟練掌握Spring、SpringMVC、Mybatis等技術進行開發工作；3、熟悉使用SpringBoot/SpringCloud等開發框架，并有相關的開發經驗。4、熟練掌握acle、MySQL、SQLServer等常用關系數據庫的使用；5、熟練使用Tomcat、apache、weblogic、nginx等應用服
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水性膠水研發（木工膠）|珠海展辰新材料有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-21/ ￥20000-20000
崗位職責】1、負責新產品或技術工藝制程研究及開發，產品現場試制；2、負責新產品的放大生產、工藝制定；3、對已有膠粘劑進行性能提升及工藝改進；4、承接配方開發及工藝推廣過程管理、原材料及相關設備評估；5、負責新產品的放大生產、工藝制定。【任職要求】1、本科及以上學歷，高分子材料、化學相關專業；2、3年以上水性膠水研發工作經驗；3、有較強的動手實驗能力和現場工藝指導能力。
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材料開發高級工程師|綿陽高新埃克森新能源科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-21/ ￥20000-20000
崗位職責：1.根據產品性能指標要求，負責鋰電材料開發及產品配方體系驗證開發2.負責產品體系初始成本核算，成本控制3.負責開拓鋰電材料新供方的材料amp;驗證、材料簇開發4.負責材料庫系統、配方體系系統的建立、維護與管理5.負責建立材料開發標準流程、驗證指標及分析方法6.負責材料來料檢驗標準文件的制定及修訂（材料包括：磷酸鐵鋰、鈉電、磷酸錳鐵鋰、半固態電池、石墨負極、硬碳、硅碳、隔離膜、電解液、銅
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課程研發員（長隆宇宙飛船）|廣東長隆集團有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-21/ ￥6000-8000
工作職責:1.負責理學類、工學類課程研發標準制定；2.負責理學類、工學類課程、親子STEAM課程、項目式研學課程的研發，并根據用戶反饋更新課程產品；3.面向員工開展科普課程項目實操培訓，對課程進行督查；4.負責科普課程項目課件的設計制作，并根據營運需求持續更新和優化；5.負責科普課程項目內容推介方案編輯并持續更新和推廣。任職資格:1.本科及以上。2.理學類、工學類專業；持有教師資格證、有科普教育工
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組件產品開發工程師 -正泰新能|珠海高瓴股權投資管理有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-20/ ￥面議
技術儲備
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干法電極研發部長|珠海科創儲能科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-10-20/ ￥30000-60000
崗位職責：1、負責公司干法電極工藝及電芯產品開發，有干法電極或超級電容器開發經驗者優先；2、與設備開發部門合作開發新產品新產線干法設備，有設備開發經驗者優先；3、負責粘接劑材料的選型、驗證測評、合成、改性等研發工作；4、負責工藝文件、作業指導書、檢驗規范等文件編寫；5、負責部門人才梯隊搭建和人員能力培養及提升；6、結合公司戰略及技術路線，主導開發先進電極制備工藝、先進配方開發，完成對應的專利布局，
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