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    珠海高薪招聘DSP開發(fā)

    C++開發(fā)工程師(2024屆畢業(yè)生)|東信和平科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-07/ ¥10000-20000

    任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、英語CET-4,在校成績較優(yōu),表現(xiàn)良好,無掛科記錄;3、熟練使用C/C++語言;4、責(zé)任心較強,具有團隊合作精神

    Java開發(fā)工程師(2024屆畢業(yè)生)|東信和平科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-07/ ¥10000-20000

    任職要求:1、計算機、軟件工程、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、英語CET-4,在校成績較優(yōu),表現(xiàn)良好,無掛科記錄;3、能夠熟練使用java編程語言,了解JS,在校期間有B/S項目經(jīng)歷優(yōu)先;4、責(zé)任心較強,具有團隊合作精神。

    網(wǎng)絡(luò)開發(fā)高級工程師|東信和平科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-06/ ¥20000-30000

    主要職責(zé):1、參與數(shù)字身份安全中網(wǎng)絡(luò)安全模塊相關(guān)項目(零信任SDP、VPN等)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、撰寫相關(guān)設(shè)計文檔;2、牽頭子系統(tǒng)與模塊的核心代碼實現(xiàn)、單元測試、Bug修改,積極優(yōu)化項目,確保代碼質(zhì)量和有效的運行;3、確保功能模塊的完整和穩(wěn)定,單元測試、代碼review、性能測試,并對架構(gòu)、功能、性能進行持續(xù)優(yōu)化;4、安全領(lǐng)域技術(shù)與算法研究,參與安全解決方案方案設(shè)計與評審,指導(dǎo)初中級工程師解決開

    C++開發(fā)工程師(2024屆畢業(yè)生)|東信和平科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-06/ ¥10000-20000

    1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、英語CET-4,在校成績較優(yōu),表現(xiàn)良好,無掛科記錄;3、熟練使用C/C++語言;4、責(zé)任心較強,具有團隊合作精神

    ERP高級開發(fā)工程師|珠海樂圖軟件有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-06/ ¥8000-20000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)開發(fā),包括概要設(shè)計、詳細(xì)編碼、功能測試及維護等;負(fù)責(zé)開發(fā)程序的文檔編寫與測試,編制操作說明書。2、協(xié)助完成項目的上線工作,完成項目經(jīng)理分配的其他工作,主要針對ERP的相關(guān)模塊進行開發(fā)。3、負(fù)責(zé)ERP軟件項目的概要設(shè)計,完成需求分析、功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、關(guān)鍵類設(shè)計、關(guān)鍵算法設(shè)計等工作。4、完成項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼、測試工作;擔(dān)任核心代碼的編寫工作。5、定期對項目開發(fā)進

    java高級開發(fā)工程師|東信和平科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-06/ ¥20000-20000

    崗位職責(zé):1、參與項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、撰寫相關(guān)設(shè)計文檔;2、牽頭負(fù)責(zé)子系統(tǒng)與模塊的核心代碼實現(xiàn)、單元測試、Bug修改,積極優(yōu)化項目,確保代碼質(zhì)量和有效的運行;3、確保功能模塊的完整和穩(wěn)定,單元測試、代碼review、性能測試,并對架構(gòu)、功能、性能進行持續(xù)優(yōu)化;4、參與新領(lǐng)域新技術(shù)的研究以及方案設(shè)計。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè),三年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟

    開發(fā)工程師|珠海市金品創(chuàng)業(yè)共享平臺科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-05/ ¥10000-20000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門需求溝通,制定開發(fā)計劃,并根據(jù)內(nèi)部顧問出具的開發(fā)說明書執(zhí)行相應(yīng)的開發(fā)流程。2、負(fù)責(zé)SAPABAP相關(guān)的程序開發(fā),包括:報表、表單、接口等開發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)與MES、PLM、OA、OMS等第三方系統(tǒng)平臺的接口開發(fā)與整合。4、對現(xiàn)使用中的ABAP程序代碼進行修改、優(yōu)化、和BUG修改、5、負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔,知識庫的建立與完善。6、及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

    IC測試開發(fā)工程師 (MJ001181)|珠海全志科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-03/ ¥20000-40000

    崗位職責(zé):1、依據(jù)IC生產(chǎn)運營需要,負(fù)責(zé)芯片量產(chǎn)自動化測試系統(tǒng)的開發(fā),包括CP晶圓測試與FT成品終測。2、熟悉數(shù)字與模擬芯片CP/FTATE測試的開發(fā)流程,熟悉測試機臺選型,以及測試系統(tǒng)導(dǎo)入量產(chǎn)的關(guān)鍵節(jié)點。3、熟悉芯片的關(guān)鍵參數(shù)和功能測試,可進行量產(chǎn)測試可行性分析,制定芯片量產(chǎn)測試方案,包括測試機臺選型、硬件loadboard、針卡等的開發(fā)與測試程序設(shè)計。4、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品測試規(guī)范的編制,制定測試標(biāo)

    方形電芯研發(fā)部長|珠海科創(chuàng)鈉電科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-02/ ¥20000-40000

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展趨勢,制定鋰電池、鈉電池技術(shù)路線及產(chǎn)品規(guī)劃;2、開展先行研究,解決技術(shù)應(yīng)用難題,發(fā)掘并引入優(yōu)質(zhì)的外部合作資源;3、負(fù)責(zé)組織重點技術(shù)難題攻關(guān)、持續(xù)提升工藝技術(shù)與產(chǎn)品質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)電池客戶端應(yīng)用技術(shù)支持,完成選型咨詢、方案設(shè)計、樣品測試改進等;5、負(fù)責(zé)本中心人員配置及管理。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè);2、5年以上電芯技術(shù)開發(fā)、統(tǒng)籌工作經(jīng)驗

    研發(fā)經(jīng)理/主管|珠海惠威科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-01/ ¥25000-35000

    該職位所屬研發(fā)中心崗位職責(zé):1、創(chuàng)建和管理研發(fā)團隊,能夠創(chuàng)造出有競爭力的優(yōu)質(zhì)音頻產(chǎn)品。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)更新和改善工作;3、尋找有競爭力的產(chǎn)品與方案,管理產(chǎn)品開發(fā)進度;4、分析市場環(huán)境、市場需求和競品情況等,保證產(chǎn)品市場競爭力;;5、與公司其他成員保持良好的團隊合作關(guān)系。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),年齡35-40歲;2、熟悉音響行業(yè)市場,了解音響產(chǎn)品,能夠根據(jù)市場需求參與制定核

    全國DSP開發(fā)高薪招聘
    最多關(guān)注的招聘職位

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